アフターコロナの新しい働き方最適解はコレだ!緊急出版『コロナ氷河期』(9月19日発売)
PR TIMES / 2020年9月14日 18時15分
働き手を取り巻く環境やキャリアプランはどう変わっていくのか?
人材育成支援の(株)FeelWorks(代表取締役:前川孝雄 本社:東京都中央区)は、『コロナ氷河期 終わりなき凍りついた世界を生き抜くために』(扶桑社、著者:前川孝雄)を2020年9月19日(土)より発売いたします。
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コロナ禍で雇用環境にも深刻な影響が出ています。例年より3カ月発表が遅れた2021年卒の大卒求人倍率は10年ぶりに0.3ポイント以上下落し1.53倍、求人総数は前年から15.1%(12.2万人)減の 68.3万人になりました。
先行き見通しは立たず、このままでは「ワーキングプア」「派遣切り」「引きこもり」などいまだ日本社会に暗い影を落とす、1990年代半ばから2000年代半ばの就職氷河期の再来が懸念されます。コロナ破たんする企業も増えており、2020年上半期に「早期・希望退職募集」した上場企業数も2年前から6倍増、現役世代の失業リスクも高まっています。経済の雇用に対する影響は遅れて現れるため、本格的な雇用危機はこれからかもしれません。この迫りくる「コロナ氷河期」に、働く人たちを取り巻く環境はどう変わるのか。どうキャリアプランを考えればよいか。長年、キャリア支援、人材育成に取り組んできた知見から提案します。
【本書ご紹介】
●はじめに 今から用意しなければ「コロナ氷河期」は乗り切れない/今必要とされる「生き延びる力」
●第1章 コロナ禍で一変する働く未来 ―「コロナ氷河期」の到来
今なお続く社会問題を生み出した「就職氷河期」の再来 / 終わりなきコロナ氷河期
就職氷河期の悪夢が再び繰り返されるのか / すべての世代に求められる「キャリア自律」
●第2章 20代・30代のキャリア ―コロナ氷河期で伸びる企業の見つけ方
売り手市場から一転。採用市場は一時凍結状態に / 最も打撃を受ける2021年卒以降の新卒者
「寄らば大樹の陰」ではなく「 転職前提 」で入社せよ / 「越境する企業」に転職せよ
●第3章 就職氷河期世代のキャリア ―トップと向き合う“青黒さ“
行政や企業に見捨てられた就職氷河期世代 / ジリ貧の非正規雇用の希望
人のやりたがらない仕事にチャンスがある / 社会的弱者も「ご縁」と「お役立ち」で道は拓ける
●第4章 ミドルシニア世代のキャリア ―独立に向けて10年計画で準備せよ
「年功序列」と「終身雇用 」 を信じて入社した最後の世代 / 「定年」という概念すらなくなる 存在感が問われる中間管理職 / 早期退職に備え、会社にいる間にスキルアップせよ
対談1. 日本総合研究所副理事長 山田久氏「マクロの視点から読み解く『コロナ氷河期の全体像』」
対談2. ルーセントト゛アース゛代表取締役 黒田真行氏「転職市場を知り尽くしたフ゜ロが語る『コロナ氷河期の転職市場』」
「コロナ氷河期」を生き抜くために ―困難の最中にいるのは、あなただけではない
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書籍名:「コロナ氷河期 終わりなき凍りついた世界を生き抜くために」
出版社:扶桑社
著 者:前川 孝雄
定 価:1,400円(税抜)
判 型:四六判・ソフトカバー
発売日:2020年9月19日
【著者について】
前川 孝雄(まえかわ・たかお)
[画像3: https://prtimes.jp/i/55304/3/resize/d55304-3-641596-1.jpg ]
(株)FeelWorks 代表取締役/青山学院大学兼任講師
人材育成の専門家集団(株)FeelWorksグループ創業者。兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」「就職ジャーナル」などの編集長を経て2008年に「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を志に起業。独自開発した「上司力研修」「50代からの働き方研修」、映像教材「新入社員のはたらく心得」、eラーニング「パワハラ予防講座」などで400社以上を支援。2011年から青山学院大学兼任講師。2017年に(株)働きがい創造研究所設立。一般社団法人企業研究会研究協力委員、ウーマンエンパワー賛同企業 審査員なども兼職。著書は『「働きがいあふれる」チームのつくり方』(ベストセラーズ)、『上司の9割は部下の成長に無関心』(PHP研究所)、『「仕事を続けられる人」と「仕事を失う人」の習慣』(明日香出版社)、『もう、転職はさせない!一生働きたい職場のつくり方』(実業之日本社)、『50歳からの逆転キャリア戦略』(PHP研究所)など30冊。本書が31冊目。
【会社概要】
会社名 :株式会社FeelWorks https://www.feelworks.jp/
設 立 :2008年2月
社 志 :人を大切に育て活かす社会創りに貢献する
所在地 :東京都中央区新川1-16-8 8F
事業内容:研修・講演/人材育成コンサルティング/個人キャリア支援/執筆・出版・評論/メディア編集など
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社FeelWorks 広報担当
電話:03-6206-2771
FAX:03-6206-2772
Mail:pr@feelworks.jp
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