事業承継後の経営強化支援サービスを開始

事業承継を行う企業に対して、承継後の経営管理・組織・人事・ガバナンスの強化を行い、企業の持続的成長を支援

コーポレートガバナンスおよび組織・人事変革コンサルティングを提供するトランスフォーム合同会社（東京都港区、代表社員：⽚岡匠）は、事業承継を行う企業に対して、承継後の経営管理・組織・人事・ガバナンスの強化に関する包括的な経営強化支援サービスの提供を開始します。今後、事業承継を支援する各地方自治体・金融機関・M&A支援会社・専門家等とも連携し、事業承継後の持続的な企業価値向上に貢献します。




本サービスの概要

2017年に中小企業庁が発表した調査資料によると、今後10年間（2016年～2025年）の間に、70歳（経営者の平均引退年齢）以上の中小企業・小規模事業者の経営者は約245万人となり、そのうち約半数の127万人が後継者が未定とされています（仮に現状を放置した場合、廃業が相次ぎ、約650万人の雇用と約22兆円のGDPが損失する可能性があると推定）。

このような状況において、事業承継に関係したM&A件数の増加など、特に事業承継「前」に関する様々な支援は、官民双方で非常に活発化しています。

しかし、事業承継は承継を行うだけではなく、承継後の企業成長を実現することによって、はじめて成功といえます。事業承継後の企業の多くが、特に課題として感じることが多い、「経営管理」「組織・人事」「ガバナンス」の分野に対して、包括的な経営強化支援を行うことで、クライアント企業の持続的かつ安定的な成長の実現に向けて貢献します。

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本サービスの特長

【経営管理支援】管理会計や内部統制に強みを持つ、公認会計士資格を持つ専門コンサルタントが実行を支援します
・経営管理の中心となる財務会計分野を中心に「経営の可視化」を実現し、正確な経営の意思決定を支援
・子会社を含めたグループ全体の内部統制や管理体制を整備し、経営基盤の強化を実現

【組織・人事支援】組織・人事分野で10年以上の支援実績を持つ、専門コンサルタントが担当します
・共有するべき理念を組織全体に浸透させると共に、改革に向けた意識改革の実行を支援
・経営の方向性や戦略に基づく、自社のあるべき組織体制の設計や人事制度の構築を実現

【ガバナンス支援】数十社の経営者や取締役会に対して、ガバナンスの強化を支援してきた専門コンサルタントが支援・提言を行います
・後継経営者の育成や経営チームの組成を通じて、事業承継後の経営力の維持・強化を支援
・経営陣を律すると同時に、企業の成長に向けて強く動機づけるためのガバナンスの仕組みを実現


関連セミナー情報

本件に関連して、以下の日時にてセミナーを開催いたします。

【第1回セミナー開催概要】
セミナータイトル：事業承継を担う！経営人材の選抜・育成法
日 時：2022年1月25日(火) 14:00-15:30
場 所：オンライン（Zoom）
詳 細：https://business-succession20220125.peatix.com/


【第2回セミナー開催概要】
セミナータイトル：事業承継を成功させる！経営管理と組織・人事・ガバナンス
日 時：2022年2月15日(⽕) 14:00-15:30
場 所：オンライン（Zoom）
詳 細： https://business-succession20220215.peatix.com/


トランスフォーム合同会社
トランスフォームは、コーポレートガバナンスの強化および組織・人事変革に関するコンサルティングファームです。主に、社長・役員の後継者計画、経営幹部の人材アセスメント、指名・報酬委員会の運営アドバイザリー、役員報酬制度設計、取締役会の実効性評価等のコーポレートガバナンスコンサルティングと組織・人事戦略の立案、組織・人材マネジメント変革、人事制度（等級・報酬・評価）設計、経営人材・次世代リーダー育成、M&A後の組織設計等の組織・人事変革コンサルティングを実施しています。

会社名：トランスフォーム合同会社
所在地：〒107-0061 東京都港区北⻘山2-17-13 プラセオ⻘山ビル3階
設立日：2020年1月6日
代表者：代表社員 ⽚岡 匠
事業内容：コーポレートガバナンスおよび組織・人事変革コンサルティング
U R L ：https://transform.co.jp

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