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複業オンラインコミュニティ「まちごとオフィス」と複業人材シェアサービス「まちのタレントバンク」を開始します

PR TIMES / 2022年1月17日 19時15分

組織や立場の垣根をこえて自分らしい働き方にチャレンジしたい人を応援します

京都信用金庫(本店:京都市下京区、理事長:榊󠄀田 隆之)は、地域で組織や立場をこえて「自分らしく働き、チャレンジしたい」という地域の働き手と地域企業を繋げる複業プラットフォームとして、複業コミュニティサービス「まちごとオフィス」と複業人材シェアサービス「まちのタレントバンク」を開始します。




複業オンラインコミュニティ「まちごとオフィス」とは

「まちごとオフィス」は街を丸ごと一つのオフィスに見立て、自分らしく働きたい人が組織や立場の垣根をこえて集い共に創る、複業(副業・兼業)コミュニティ。このサービスは、当金庫の社内ベンチャー事業である「京信人材バンク」で運営する、専用アプリを活用した複業実践者や複業(副業・兼業)に関心のある個人の働き手向けの会員サービスです。

株式会社スタメンの運営するオンラインサロンアプリ「FANTS」を活用し、専用アプリに登録・入会した会員メンバーに対する複業実践者や地域企業の生の声など仕事に関する情報発信や、そのような人たちとの交流機会の提供といった副業前支援から開始します。地域の新しい働き方づくりを後押しする、金融機関初の複業コミュニティアプリサービスです。

[画像1: https://prtimes.jp/i/86001/3/resize/d86001-3-8c73e8fa959985bfeaad-1.jpg ]


サービス開始の背景
世の中では新しい働き方が増え、自分でキャリアをデザインすることが必要な時代になってきています。そんな中「自己成長や自己実現、社会貢献のための複業(副業・兼業)」は一つの選択肢になります。

しかし、「日常生活の中で、なかなかそういった働き方に触れる機会がない」「どこにいけば、リアルな情報を得られるのかがわからない」という声をよく聞きます。地域のユニークな働き方を実践している方々や地域の企業と繋がりながら、社会で自分の経験やスキルを活かす方法を考え、そして試せる場所を地域につくることが求められています。

私たちは「まちごとオフィス」が地域で一番垣根のない仕事場として自分らしい働き方へのチャレンジを応援するものとなることを目指すとともに、組織や立場の垣根をこえた“ワクワクする協働”が当たり前になる社会を目指します。


二つの特徴

1.運営スタッフや地域の複業実践者から働き方や仕事に関するリアルな情報を発信
日々地域の様々な働き手や企業と接するまちごとオフィス運営スタッフや、複業実践者(まちのタレント)から、クローズなコミュニティだからこそ聞ける、仕事や働き方に関する生の声を見聞きできます。
また、アプリへの投稿やオンラインでの相談を通じて、複業(副業・兼業)をはじめとした働き方やキャリアについてのお悩みを運営スタッフや複業実践者に質問・相談できます。

2.地域企業に向けた複業人材紹介サービスも試行的にスタート
事業者向けの複業人材シェアサービスとして、主に京都信用金庫の取引先事業者に対して上記「まちごとオフィス」に登録する個性やスキルを持った複業人材を社外のサポーター“まちのタレント”として紹介する「まちのタレントバンク」を試行的に開始し、順次拡大していきます。


第1期の有料会員メンバー募集について

第1期の会員メンバーとして、会費制で有料の「地域社員プラン」を2022年2月1日より定員50名で開始します。複業(副業・兼業)に関心はあるが、まだ実施したことがない個人向けに副業前支援という形で「マインド・リアルな情報・実践者との繋がり」などを提供するプランです。

[画像2: https://prtimes.jp/i/86001/3/resize/d86001-3-aa83699864f32470fdfb-0.jpg ]


1.「地域社員プラン」でできること
(1)リアルな“働く”や“仕事”にふれる・知る
日々、地域の様々な働き手や企業と接する京信人材バンクの運営スタッフや複業実践者から、クローズなコミュニティだからこそ聞ける、仕事や働き方に関する生の声など、ココだけの話を見聞きできます。

(2)京信人材バンクの運営スタッフや複業実践者に相談する
アプリへの投稿やオンラインでの相談を通して、複業(副業・兼業)をはじめとした働き方やキャリアについてのお悩みを運営スタッフや複業実践者に質問・相談できます。

(3)複業(副業・兼業)に繋がる出会いや体験の場に参加する
まちごとオフィスが提供するイベントや複業プロジェクト、インターンなどに参加することで、地域の人や企業と出会い繋がり、あなたに合った複業(副業・兼業)や自分らしい働き方を見つけます。

※第1期は複業(副業・兼業)の仕事の紹介やあっせんを前提とするものではありません。
あくまでも運営の京信人材バンクや複業実践者からの情報発信や質問・相談などのコミュニケーションが主なサービス内容になり、順次拡大予定です。

2.募集期間
2022年1月17日(月)~2022年1月31日(月)

3.申込要件
下記AおよびBに該当する方

A.下記に関心のある方、もしくは「コミュニティの運営側としても関わってみたい」という方
・複業(副業・兼業)がやりたいが、まだ何ができるかしたいかわからない人
・複業実践者(まちのタレント)の話が聞きたい/質問・相談したい人
・企業のリアルな仕事のニーズを知りたい人
・自分らしい仕事や働き方を探したい人

B.京都/滋賀/大阪在住の方
※第1期のみの条件です
※今後リアルでのイベント等の実施も予定しています

4.利用料金
月額550円(税込)

▼本サービスの紹介WEBサイトはこちら
https://www.machigoto-office-community.fants.jp/

▼京信人材バンク公式WEBサイトはこちら
https://kyoshin-jinzai.jp/


京信人材バンクとは


[画像3: https://prtimes.jp/i/86001/3/resize/d86001-3-e35ecb564e77cc8b54ec-2.jpg ]

京信人材バンクは「互いに頼り合い、チャレンジしやすい社会」を目指して、2020年6月26日に設立した京都信用金庫の社内ベンチャー事業です。京都信用金庫が持つネットワークや関係性を活かして、地域の人と企業を繋ぎ、今までの枠をこえた働き方をつくり、支えたいと考えることを目的としています。

コンセプトは「地域でつくる、“まちのワークインフラ”」です。「まちのワークインフラ」とは、自分らしく働きたい働き手と「人」を第一に考える事業者が安心して繋がれる機会をデザインし、共に育っていくための地域のインフラです。安心して自分らしく活躍できる働き方を支えることが事業者にとっては価値創造になり、ひいては地域の発展や豊かさに繋がることを目指します。

<許可番号 26-ユ-300541>

以 上

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