日本企業のジョブ整備・構築・運用実現のため、「組織能力」開発ソリューションを提供するインヴィニオと、職務情報の作成・運用ツール「ジョブマネジメントクラウド」Job-Usが戦略提携に合意
PR TIMES / 2023年9月1日 14時15分
パーパス、ビジョン、戦略実現のための「組織能力」開発ソリューションを提供する株式会社インヴィニオ(東京都港区、代表取締役:土井 哲)は、職務情報の作成・運用をサポートするジョブマネジメントクラウド「Job-Us(ジョブアス)」を提供する株式会社Ex-Work(エクスワーク)(東京都目黒区、代表取締役:馬渕太一)と、2023年9月1日(金)より、戦略提携をスタートします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/99606/3/resize/d99606-3-05d5b47034cda1af6d1e-1.png ]
背景
近年、終身雇用や年功序列を特徴とする「メンバーシップ型雇用」から、組織に必要な職務(ジョブ)を定義し、それに基づいた人材マネジメントを行う「ジョブ型雇用」へのシフトが起こっています。23年5月には、政府が「三位一体の労働改革指針」として、ジョブ型への変革を推進することを掲げました。
ところが、実際に職務記述書の作成の支援を行ってみると、「何をどのように書けばよいかわからない」、「目標管理シートとの違いがわからない」などの声をお聞きします。
仮に書けたとしても、経営が掲げるパーパスやビジョンあるいは戦略と紐づく形で職務(ジョブ)の定義ができていることは稀です。
逆に、パーパス、ビジョン、戦略としっかり紐づいた形で職務記述書が描ければ、どのような人材が必要となるか、人材要件モデルが明らかになり、どのような知識やスキルを身につけてもらうべきか、リスキルの方向性も示すことができて、「人的資本経営」が目指す経営戦略と人事戦略の連動を実現しやすくなります。
概要
上記の課題に対して、法人向け「組織能力開発ソリューション」を提供するインヴィニオと、職務(ジョブ)情報の作成・運用ツールである「ジョブマネジメントクラウド Job-Us」を提供するEx-Workがタッグを組み、以下を強力に支援します。
1.パーパス、ビジョン、戦略を実現するための、キーポジションの特定
2.各ポジションごとのジョブ定義(職務の概要、主たる役割と成果責任、求められるコンピテンシー、知識・スキル、マインドセット等を含む)
3.人財要件モデルの構築
4.人財要件モデルを満たす人材の採用支援、社内人材のリスキルのための育成体系の構築
5.人事制度クリニック(等級制度・報酬制度・評価制度の問題点の分析、戦略との整合分析)
6.ジョブ型雇用への転換にむけた人事制度の再構築
7.統合報告書:人的資本パートの作成
本提携の一環として、より具体的な内容に踏み込んだセミナーを開催いたします。
[画像2: https://prtimes.jp/i/99606/3/resize/d99606-3-5d0f0a5504ac0f628c28-0.png ]
セミナー
タイトル:パーパス・ビジョン・戦略を実現する!効果的な職務記述書の書き方と効率的なジョブ運用セミナー
日時:2023年9月26日(火)15時‐16時
開催方法:オンラインセミナー(ZOOM)
登壇者:
土井哲(株式会社インヴィニオ 代表取締役 エデューサー)
馬渕太一(株式会社Ex-Work 代表取締役)
モデレーター:
中村聡(株式会社インヴィニオ コンサルタント)
<概要&お申込み>
https://invenio.jp/seminar/20230926seminar/
株式会社インヴィニオについて
1997年の設立以来、300社以上の企業にて、人材開発・組織開発のサービスを提供。
2020年から、お客様の業績を向上させるために、戦略を明確化し、その戦略を実現するための組織能力開発、アラインメントコンサルティング、組織デザインを新たに展開。
<会社概要>
会社名:株式会社インヴィニオ
所在地:〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16階
設立:1997年7月1日
代表:土井哲
株式会社Ex-Workについて
JOB型雇用への転換という時流に乗り、日本の雇用をアップデートというMissionで2020年に立ち上げたHR-Tech企業。ジョブマネジメントクラウド「Job-Us(ジョブアス)」サービスを展開し、職務・役割情報をスマートに実現。
採択実績:Open Network Lab 24th(Special Award)、Google Cloud for Startupsなど
<会社概要>
会社名:株式会社Ex-Work
所在地:東京都目黒区碑文谷5-8-3-302
設立:2020年7月9日
代表取締役CEO 馬渕太一
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
【デクセリアルズ】GPIFが採用するESG投資指数の構成銘柄に継続選定
PR TIMES / 2024年7月26日 12時15分
-
制度改定後に忘れられがちな教育と採用~評価エラーは気にしない~【8月20日(火)14:00~15:00】
PR TIMES / 2024年7月17日 18時40分
-
【応募から内定までのポイントを解説】中小企業向け採用戦略セミナー【8月2日(金)14:00~14:30】
PR TIMES / 2024年7月10日 17時45分
-
スタートアップで副業のチャンス! スタートアップジョブフェアを開催
PR TIMES / 2024年7月4日 12時15分
-
学研グループの株式会社TOASU、無料セミナー「ジョブ型導入による混乱を解消 ジョブ型時代に求められる現場マネジメントとは?」を開催
PR TIMES / 2024年7月2日 12時15分
ランキング
-
1エレベーター大手・フジテックが4年間に20億円申告漏れ…国税指摘、4億6000万円追徴
読売新聞 / 2024年7月31日 23時44分
-
2ちゃんぽん界の絶対王者「リンガーハット」 値上げだけではない、不調が続く根本原因
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年7月31日 6時25分
-
3「キャンプブーム」は終わった アウトドア業界はどの市場に“種”をまけばいいのか
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年7月31日 7時30分
-
4トヨタ自動車、国交省「是正命令」受け謝罪 型式指定不正の原因は「現場と経営の両面」体制見直しへ
ORICON NEWS / 2024年7月31日 17時47分
-
5日傘の売り上げ「去年の約3倍」災害級暑さで爆売れ、“進化形”日傘も登場【Nスタ解説】
TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年7月31日 21時13分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/point-loading.png)
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)