【若手人材特化】職務経歴書作成×エージェントマッチングサービス『キャリアパンフレット』
PR TIMES / 2024年12月3日 17時45分
非の打ちどころの無い職務経歴書を自分とマッチするキャリアアドバイザーと作成し、転職のスタートダッシュを切ることができるサービスです。
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株式会社s.t.f
新しいキャリア支援サービス、求職者のキャリアチェンジの心強いパートナーとのマッチングを実現し、
職務経歴書の作成から就職決定、そしてその後のキャリア形成について伴走できる新サービスとなります。
株式会社s.t.f(所在地:神奈川県相模原市、代表取締役:菊地 優斗)は、本日、求職者向けの新しいキャリア支援ツール「キャリアパンフレット」の提供を開始したことを発表します。
このサービスは、求職者が自分の強みや希望に合わせた職場を見つけやすくするため、簡単なアンケートで求職者に合ったキャリアアドバイザーと繋がることができるキャリア支援サービスです。
サービスページはこちらをクリック
「キャリアパンフレット」の特徴
1.退職~再就職までキャリアチェンジの準備から目標達成の伴走が可能
職務経歴書の作成はもちろんのこと、スムーズな退職を叶えるため退職マニュアルのプレゼント及び、退職への不安や不明点などのサポートも無償で受けることができるサービスです。キャリアチェンジを失敗したと後悔しないような支援ができることが強みになります。
2.自分に合ったキャリアアドバイザーとのマッチング機能
求職者のプロフィールを簡単なアンケートで吸い上げ、事前にキャリアアドバイザーが得意とする求職者の特徴と照らし合わせて、その人に最適なキャリアアドバイザーを選択します。万が一紹介したキャリアアドバイザーと合わなかった場合も、キャリアパンフレット側で対象のキャリアアドバイザーに伝えて、別のキャリアアドバイザーを紹介することも可能です。
3.無料の退職サポート
近年増えている退職代行とは異なり、代行は致しませんが退職に関しての悩みやわからないことをチャットでサポートすることが可能です。社労士と相談の上アドバイスをするため安心安全な退職を叶えることができます。
「キャリアパンフレット」が叶える求職者のキャリアチェンジとキャリアアドバイザーとのミスマッチ防止
従来の求人情報サイトや転職エージェントサービスは、応募者と企業との間での情報交換の手間や、マッチングの精度に課題がありました。しかし、「キャリアパンフレット」は、事前にキャリアアドバイザーが得意とする求職者の属性のヒアリングをしているため、求職者とキャリアアドバイザーがWIN-WINとなるようなマッチングを叶えます。
完全成果報酬の送客と求職者の属性をセグメント
これまでも求職者の送客サービスはいくつも存在しております。
キャリアパンフレットでは
- かかる費用は面談完了での2万円(税別)のみ
- 求職者のセグメントが可能(年齢、職歴、希望職種、就職希望地域など)
- 1社送客のみ(複数の人材紹介会社へ送客はユーザーからの要望がない限りはしない)
このように人材紹介会社にとっても低単価で質の良い送客が実現できます。
なぜ、低単価且つここまで良い条件なのか?
株式会社s.t.fはマーケティングを強みとする会社であり、ユーザーの潜在ニーズを顕在化するノウハウがあるからです。
またこれまでも代表の菊地は20社を超える人材紹介会社の広告担当をしてきたことから、求職者の集客ノウハウもあり低単価且つ質の良い送客を実現することが可能です。
人材紹介企業様向け資料
d150238-3-ee2ea243e8889471efffef620d5bf9f9.pdf今後の展開
「キャリアパンフレット」は今後、若手の求職者様へ強みのある人材紹介会社様との提携を行い、求職者に対し、選択肢を提供することを目指しています。
現在は中途採用のサービスとしてリリースしておりますが、今後新卒の支援や就労困難者、キャリア形成を中長期で支援するサービス展開をしていきます。
ご賛同・協業いただけそうな企業様は是非お問い合わせくださいませ。
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