「やる気で就職できる」 社会人インターン・サービスRe-ing 本格始動
PR TIMES / 2012年2月27日 12時13分
女性に特化した人材サービスを展開する株式会社ビー・スタイル(本社:東京都新宿区 代表取締役:三原邦彦、以下ビー・スタイル)は、独自の教育訓練制度で「派遣で働く女性」を正社員化させる「社会人インターン・サービス Re-ing」を本格的に始めます。「企業の自律的な人材を求めるニーズ」と「正社員化を希望する求職者」に応え、2012年12月末までに売上前年比倍の13億円を目指します。
「社会人インターン・サービス Re-ing」とは、実力はあるものの長引く不況で正社員になることができず、仕方なく派遣で働いてきた20代から30代の女性に向けて正社員就職を支援するサービスです。登録選考は「マインド」重視で行われ、何度でもチャレンジが可能です。登録者はオフィスでの正社員としての立ち振る舞いやプロフェッショナルとしての考え方・仕事への取り組み姿勢を厳しく教育されてから就業します。
最初は派遣として就業し、半年に一回「就業先企業」「ビー・スタイル」「本人」での360度評価を実施します。ここで出てきた課題に対して当社の専任コーチと共に課題克服へと挑み、就業先企業の了承を得られれば晴れて正社員となります。試験的にサービスを開始した2009年7月から2011年7月までの実績では約50名が既に正社員となり、契約社員を含めると約70%(100名以上)の社員化を実現しています。
この「社会人インターン・サービス Re-ing」を開始した背景には、派遣で働く女性の約4割が正社員での就業を希望しているにも関わらず、長引く不況で女性の正社員化が進まないという実情があります。企業に勤務している男女の非正社員比率で見ると、男性に比較して女性の非正社員率は17.6%高く、年収においても実に約70%が300万円以下であるというデータもあります。(2011年11月7日ビー・スタイル調べ)。
また総務省の『平成19年 就業構造基本調査』によると、女性の失業中の正社員希望者は約70万人にのぼるといいます。ビー・スタイルでは、はじめから競争の激しい正社員を目指す就職ルートだけでなく、「社会人インターン」という新たな正社員への就職ルートをつくることによって、「派遣から正社員への転職ニーズ」だけでなく約70万人の「正社員への就職ニーズ」に応えていく考えです。
株式会社ビー・スタイル代表取締役三原邦彦は、「正社員化しない理由は“スキル面”というよりも自律性や成長志向・素直さなど「仕事人としての“マインド”」に問題があるケースが多く、企業もここをじっくりと見極めることができていない。この状態でいきなり正社員として雇用するのはリスクがある。その素質のある人材を「働きながら育成」して企業が見極める仕組みを機能させ、プロフェッショナル人材を求める企業ニーズと、正社員で働きたい女性のニーズの双方を満たせば正社員化比率は高まるのでは。現状では、特に成長しているベンチャー企業での活用が急激に増えてきている。」と語ります。
これまでは紹介予定派遣という仕組みがありましたが、企業からは「人材のマインドが低く、受動的な働き方が多い」「たった6ヶ月という期間では、採用に値する人材であるか否かを見極められない」という不満の声が多く寄せられていました。
実際に「社会人インターン・サービス Re-ing」を利用して正社員として人材を受け入れた企業からは、「中途採用ではなく派遣から採用したことに違和感はない。一度働いてもらうので、働きぶりや人間的な部分をみてから採用判断でき良かった。」「仕事に対して幻想をいだいて現実とのギャップでつぶれてしまう新卒よりは、貪欲でタフな人材が多い」と好評です。
ビー・スタイルはこの「社会人インターン・サービス Re-ing」を通じ、“正社員で働きたくても働けなかった”優秀な人材の正社員化に貢献すると共に、企業のプロフェッショナル人材ニーズに応えてまいります。「社会人インターン・サービス Re-ing」を新たな採用手法として確立させるべく2月よりサービスを本格的に開始し、2012年12月末までに売上13億円を目指します。
<株式会社ビー・スタイルについて>
株式会社ビー・スタイルは「社会人インターン・サービス Re-ing」をはじめとして、既婚女性を活用した新しい労働力を提供する「パートタイム型人材派遣事業」など、女性がそれぞれの価値観、ライフスタイルにあわせて働ける社会の実現に向けて様々な人材サービスを展開しております。
「社会人インターン・サービス Re-ing」のWebサイト
▼企業ご担当者様向けホームページ
http://www.re-ing.jp/
▼求職者向けホームページ「シャインなワタシ」
http://shine-na-watashi.jp/
<概要>
・代 表:代表取締役 三原 邦彦
・設 立:2002年7月5日
・資 本 金:8,512万円
・所 在 地:(本社)〒160-0022東京都新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿ビル5F
Tel:03-5363-4400 Fax:03-5363-4544
・事業内容:人材派遣事業 (許可番号:般13-07-0506)、有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-300624)、業務請負事業、業務分析
・従業員:80人(パート含む)(2011年1月1日時点)
・売上動向:2011年6月期 23億5,000万円
≪本プレスリリースに関するお問い合わせ先≫
株式会社ビー・スタイル 社長室 広報担当:金子
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿ビル5F
Tel:03-5363-4490 Fax:03-5363-4544
企業プレスリリース詳細へ
PRTIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
東京のベッドタウン「埼玉」では共働きが当たり前?埼玉県在住の高校生ですが、母親が「専業主婦」だと友達に言うと驚かれます…
ファイナンシャルフィールド / 2024年9月7日 4時40分
-
「入社4年で寿退職」は忍耐が足りないのか…自分の存在価値として結婚を選んだ均等法第一世代女性のその後
プレジデントオンライン / 2024年9月4日 9時15分
-
社会保険適用の従業員規模:撤廃に「賛成」が「反対」の2倍/従業員数51人以上へ拡大で「給与を高くしたい」22.9%
PR TIMES / 2024年9月3日 12時15分
-
【参加無料 9月10日&25日14:00~15:00】ママアイ推奨!働き方のニューノーマル「失敗しない“短時間正社員”の取り入れ方セミナー」を開催
PR TIMES / 2024年8月30日 11時45分
-
【人材総合サービスの株式会社スタッフサービス】奈良県の女性の就業数拡大へ「女性が輝くワークチャレンジ事業」を受託、8月29日に専用サイトを公開
PR TIMES / 2024年8月30日 10時45分
ランキング
-
1経済同友会の新浪氏、立憲・野田新代表に早速注文
日テレNEWS NNN / 2024年9月23日 16時22分
-
2ボーイング、労組に30%賃上げなどの新提案 スト終結はまだ見通せず
ロイター / 2024年9月24日 7時16分
-
3進化したJR四国の振子特急、2700系「南風」の実力 出力も設備もランクアップした最新の気動車
東洋経済オンライン / 2024年9月24日 7時0分
-
4資生堂は純利益99.9%減、株価も大幅下落…中国人の「爆買い→節約志向」が企業にもたらした“大きすぎる影響”
Finasee / 2024年9月23日 18時30分
-
5岸田首相、日本投資呼び掛け=「運用立国」へ改革継続―NY
時事通信 / 2024年9月23日 23時45分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください