スポーツチームに、HR Techの導入! 株式会社識学「識学サーベイ」
PR TIMES / 2017年10月18日 11時1分
「マネーボール」とは違う“国産”HR Tech
株式会社識学(本社:東京都品川区、代表取締役社長 安藤広大)は、当社の提供する組織診断サービス「識学サーベイ」において、スポーツチームへの導入を開始し、組織改善に活用しておりますことをご報告いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/29010/4/resize/d29010-4-253127-0.jpg ]
2011年のハリウッド映画「マネーボール」は、まさにスポーツチームにおけるHR Techの事例ですが、MLBにおけるHR Techは、高い人材流動性を前提としたものです。翻って本邦のスポーツ、特にマイナースポーツやアマチュアスポーツにおいては、所属しているメンバーにいかに成長してもらい、組織としての成果を上げるかということが重要になります。従って、必ずしもMLB流のHR Techが日本のスポーツチームで適切に機能するということはありません。
識学は、追手門学院高校・大学の女子ラグビー部に導入いただき、大学チームが日本一に、高校チームが世界一になるお手伝いをした実績があります。識学に基づいた管理においては、選手の能力を数値化し、パフォーマンスを点数で算出した上で目標を適切に設定し、成長を管理します。選手が目の前の目標に対して100%の集中力で挑むことで、組織として大きな成果を上げることが可能になります。
識学において、メンバーが迷いなく目標を達成するために障害となっているものを明らかにする機能を、ITを活用してスケールしたものが「識学サーベイ」です。メンバーを入れ替えるのではなく、メンバーの成長を管理しパフォーマンスを上げる“国産”HR Techは、まさに日本のスポーツ環境にフィットしたサービスであるといえます。
■識学サーベイとは
識学サーベイとは、ウェブ上で15分程度のアンケートにお答えいただくことで、その結果を基に管理者の組織運営力を評価するサービスです。八つの評価軸をもとに、組織運営の状態を明らかにし、改善を促進します。
■無料プランについて
以下のご利用条件を満たす場合、無料プランへのご参加が可能です
会社全体(10名未満でも可)、もしくは社内で10名以上のご参加
年二回の実施
■申し込み・お問い合わせ
以下のページのフォームからお申し込みが可能です。
https://peraichi.com/landing_pages/view/shikigakusurvey
お問い合わせはお電話でも承っております。
03-6821-7560
■株式会社識学
代表取締役社長 安藤広大
設立年月 2015年3月
会社住所 東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル4F
http://shikigaku.jp
https://peraichi.com/landing_pages/view/shikigakusurvey
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