外国人採用支援サービスのMUSUBEEは日本語学校の進和外語アカデミーと提携し、介護事業者向けに特化した業界初の採用サービス「MUSUBEE介護プラン」を10月より提供開始致します。

【業界初】特定技能「介護」での就労を目指す外国人留学を、正社員雇用を前提に在学中からアルバイトとして試験雇用可能になります

「MUSUBEE介護プラン」では介護事業者の採用のミスマッチを防ぎ、リスクを抑えた形で優秀な人材の雇用が可能となります。10月28日には「MUSUBEE介護プラン」に関する詳細をご説明する無料のウェビナーを開催致します。



MUSUBEE株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊東勝）が運営する、特定技能ビザを使って日本で働きたい外国人と、人材採用したい企業を結ぶ採用支援サービス「MUSUBEE（ムスビー）」（https://musubee.co.jp/）は、法務省告示校の進和外語アカデミー（所在地：東京都新宿区、学校長：Kyung Seok Jeon）と提携し、介護事業者に向けて、「MUSUBEE介護プラン」の申し込み受け付けを10月14日(水)より開始することを決定いたしました。
「MUSUBEE介護プラン」により、特定技能「介護」での正社員雇用前に、介護に関する専門的な知識と日本語を学ぶ外国人留学生を、アルバイトとして試験雇用することが可能となりました。
これに伴い「MUSUBEE介護プラン」に関する無料の説明会（ウェビナー）を10月28日(水) 14:00から実施いたします。


MUSUBEE介護プランとは？

MUSUBEE介護プランは、特定技能「介護」での雇用前に、介護に関する専門的な知識と日本語を学ぶ外国人留学生を在学中にアルバイトとして試験雇用することが可能なプランです。
対象は特定技能「介護」での外国人採用を検討されている企業です。
[画像1: https://prtimes.jp/i/59191/4/resize/d59191-4-856762-1.png ]



新採用プラン「MUSUBEE介護プラン」の４つの特徴

１.特定技能「介護」での就労を目的とした留学クラスに所属する学生を採用できる
法務省告示校である進和外語アカデミーの、特定技能「介護」で働きたい留学生向けの特別クラスにて学ぶ学生を早期に採用することができます。進和外語アカデミーでは、介護に関する専門知識や日本語に関する教育を受けます。採用を検討する介護事業者の要望に応じて、カリキュラムのカスタマイズも可能です。

２.現地にて介護学校に通った経験のある学生のみを紹介
１.に加え、アルバイトとしてご紹介する学生は、出身国で介護に関する学校を半年以上通った方となります。介護に関する基本的な知識、仕事内容を理解した上でアルバイトを行ってもらうことが可能ですので、アルバイトとはいえ、即戦力に繋がる人材となります。

３.試験雇用として、在学中にアルバイトとして働いてもらうことできる
特定技能「介護」での将来的な正社員雇用を見据え、在学中からアルバイトとして試験雇用することが可能です。試験雇用を行うことで、正社員雇用後の離職率低下につながります。また雇用期間が長くなることで、採用企業それぞれの介護現場に応じた働き方や業務を覚えた人材の育成が可能になります。

４.学校教育、採用支援、採用後に発生する登録支援機関業務などの一貫したサポートが可能
MUSUBEEが提供する採用支援サービスと、進和外語アカデミーが提供する学校教育の提供に加え、進和外語アカデミーは登録支援機関の認定があるため、特定技能ビザでの採用決定後に発生する生活支援も一貫して行うことが可能です。留学時代からの信頼関係に基づき、留学生が学校を卒業した後も継続的にサポートいたします。


「MUSUBEE介護プラン」サービス提供の背景

１.介護業界の離職率が全職種平均より高い
介護労働安定センターの平成30年度「介護労働実態調査」によると、介護士の離職率は年間で15.4％と、他の職種の平均離職率である14.6％（平成30年厚生労働省の雇用動向調査結果の概況）と比較しても非常に高くなっています。

２.介護業界は慢性的な人手不足
総務省統計局の「人口推計」（2020年9月23日公表）によると、高齢者（65歳以上）の人数は3,605万人にものぼり、総人口に対して占める割合は、総人口に占める割合も過去最高の28.7％で、世界で最も高くなっています。内閣府の平成30年版「高齢社会白書」によると、このままいくと2035年には79万人の介護人材が不足すると言われています。

３.事業者側は採用によるミスマッチの不安を抱えている
当社が介護業界への調査、聞き取りを行ったところ、多くの介護事業所においては特定技能で外国人採用を進めたい意向をお持ちでした。一方で、日本語レベル、仕事に対する意識、転職リスクなどによりミスマッチになる不安を抱えていることも分かりました。

そこで「MUSUBEE介護プラン」では、進和外語アカデミーと業務提携し、進和外語アカデミーに通う留学生を在学期間中からアルバイトとして試験雇用できるサービスを開始しました。
特定技能ビザで正社員雇用する前に、アルバイトとして企業での試験雇用の期間を設けることで採用のミスマッチを少なくし、離職率を下げることができるようになります。


「MUSUBEE介護プラン」サービス概要について

対象：
特定技能 介護にて外国人採用を検討中の介護事業者
進和外語アカデミーの学生がアルバイトで通えるよう、都内の事業者を対象としております

サービス提供開始時期：
事業者の申し込み受け付け開始期間　2020年10月14日から
アルバイト雇用の開始時期　2021年4月から

提供サービス：
・特定技能外国人の人材紹介および、試験雇用のためのアルバイト紹介
・登録支援機関外部委託の請負
[画像2: https://prtimes.jp/i/59191/4/resize/d59191-4-463760-2.png ]


外国人留学生は、卒業後に特定技能「介護」を活用して日本の介護業界で働く意思のある学生です。
留学先の進和外語アカデミーは法務省告示校であり、特定技能「介護」での就労を目的に、介護に関する専門知識や日本語を学ぶ留学（1~2年）を予定しています。
進和外語アカデミーでの介護に関するカリキュラムは、進和外語アカデミー非常勤講師にMUSUBEE株式会社執行役員COOの佐藤が就任し、担当いたします。
進和外語アカデミーは登録支援機関の認定があるため、特定技能ビザでの採用決定後に発生する生活支援も一貫して行うことが可能です。留学時代からの信頼関係に基づき、留学生が学校を卒業した後も継続的なサポートが可能です。

費用：
できるだけ多くの介護事業者様にご利用頂けるよう、価格提供を行っております。
・アルバイト紹介料＋教育費　10万円（成果報酬とし、アルバイトの雇用期間に関わらず採用時に発生）
・特定技能採用費　30万円（成果報酬とし、採用が確定するまで費用は一切発生しません。返金保証あり。）
・登録支援機関委託費　32万円（採用後に発生、特定技能ビザ申請費を含む、1年分）


ウェビナー説明会について

開催日時：
10月28日(水)14:00～15:00

コンテンツ内容：
1. なぜ介護業界で外国人採用で失敗してしまうのか
2. 特定技能「介護」のメリット、デメリット
3. 特定技能の採用で失敗しない≪業界初の採用方法≫とは
4. MUSUBEE介護プランのご紹介
5. 介護事業者向け最新補助金について

こんな方にオススメです：
外国人介護職員の採用を検討している方
特定技能について詳しく知りたい方
今後の外国人介護職員採用についての取り組みを検討したい方
新規で介護施設の開設をご検討されている方
介護施設で使える補助金を知りたい方

定員：
先着30名

参加費：
無料

開催方法：
Zoomを使用したウェビナー方式

注意事項：
説明会内容は予告なく変更する場合がございます、予めご了承くださいませ。
同業他社、あるいは弊社で同業他社と判断した場合はお申込みをお断りさせていただく場合がございます、予めご了承くださいませ。

ウェビナーお申込み方法：
以下フォームよりお申込みください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe5HpYtKJMx2cuunJAQFwjeClkqNd7XY05JGSyE40JaIl8h2g/viewform


よくあるご質問

《MUSUBEE株式会社とは》
MUSUBEE株式会社は、「特定技能外国人を採用したい企業」と「特定技能ビザで働きたい外国人」を結ぶ採用支援サービス、および求人掲載サイトです。
MUUSBEEには特定技能ビザの取得要件である、技能測定試験合格または技能実習2号を修了しており、日本語能力試験JLPT N4以上を保有する求職者が登録しております。
企業はMUSUBEEに無料で求人を掲載することができるほか、MUSUBEE担当者を介して採用条件に合った人材を見つけることが可能です。
MUSUBEEは採用するまで手数料０円で利用いただくことが可能で、アカウント発行や求人掲載などの初期費用、人材データベースや外国人材とのチャット機能などの運用費用などすべての機能を無料でご利用いただけます。

《MUSUBEE　特長》
１.外国人求職者の登録会員数は300名以上！累積企業数60社以上と多くのユーザーにご利用いただいております。
２.MUSUBEEの担当者が企業の採用面接前に、全ての求職者と面談を実施することで、人柄や日本語レベルをチェックしております。採用担当者の負担を軽減します。
３.採用から入社後まで一気通貫でサポート！採用成功を後押しする求人作成や登録支援機関の紹介、入社後の早期退社を防ぐアフターケアまで素早く丁寧に対応いたします。

《MUSUBEE　ビジョン》　日本に来た人へ　働く喜びと幸せを
MUSUBEE株式会社は、「日本に来た人へ　働く喜びと幸せを」というビジョンをもとに外国人求職者のサポートをしています。単にお金を稼ぎ、一定期間働いた後に帰国するのではなく、キャリアアップできる仕事や技術を学べる機会を提供し、「日本に来てよかった！日本で働けてよかった！」と思ってもらえるような取り組みをしていきたいと考えています。
また、私たちは「雇用の機会を提供し、就業の平等を実現する」ミッションを掲げており、2019年4月より新設された特定技能ビザを通して、日本人と同等の賃金・待遇で働ける機会を提供することを第一に考えております。当たり前のように外国人求職者が日本で働けるような環境を作っていきたいと強く思っています。

《特定技能とは》
特定技能とは、2019年に開始された日本の在留資格。深刻な労働力不足に対応するために設置されたものであり、一定の技能及び日本語能力基準を満たした者が特定技能としての在留を許可されています。特定技能は、一定の技能を要する業務に従事する「特定技能1号」と、同分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する「特定技能2号」の２つに分類されます。
特定技能の受入れ対象の分野は、生産性向上や国内人材確保のための取組を行ってもなお、人材を確保することが困難な状況にあるため、外国人により不足する人材の確保を図るべき産業上の分野（特定産業分野）です。具体的には、介護、ビルクリーニング、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業、建設業、造船舶用工業、自動車整備業、航空業、宿泊業の１４分野を「特定技能1号」とし、建設業、造船舶用工業の２分野を「特定技能2号」としています。
特に専門用語含め高度なコミュニケーション能力が求められる介護業界では、より高いレベルの日本語能力水準をビザ付与基準に設けるなど、現場に即した運用がなされております。

《MUSUBEE株式会社について》
会社名　MUSUBEE株式会社
URL　　https://musubee.co.jp/
所在地　東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー31F
TEL 　　[phone]
E-mail：[e-mail]
代表取締役 伊東勝

《進和外語アカデミーについて》
学校名　進和外語アカデミー
URL　　http://www.shinwajpn.com/
所在地　東京都新宿区高田馬場2-14-30
TEL　　[phone]
E-mail：[e-mail]
担当事務局　船本　


本リリースに関するお問合せ先

MUSUBEE株式会社
〒150-6031 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F
E-mail：[e-mail]
TEL　 ：[phone]
担当　：MUSUBEE運営事務局 佐藤

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