【参加無料】7/14（水）障害者雇用からはじめるダイバーシティセミナー

「業務効率化×ダイバーシティ」がこれからの時代の職場つくりのキーワード

株式会社ニュータイプ・ラボ（本社：長崎県五島市、代表取締役社長：佐藤 啓）は、2021年7月14日（水）、障害者雇用やダイバーシティに関するオンラインセミナーを開催いたします。在宅雇用でひきこもり・障害者人材の活躍を応援してきたノウハウをお伝えいたします。



障害者雇用のコンサルティングサービスを展開しているニュータイプ・ラボでは、全国どこからでもご参加いただけるオンラインセミナーを開催いたします。

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6月25日、厚生労働省は令和２年度のハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などの取りまとめを公表しました。新型コロナウイルス感染症の影響で、求人数が大きく減少したこと、解雇者数が増えたことが話題になっていますが、3月には障害者雇用率が引き上げられたばかりで、今後も引き上げは続くものとみられています。
厳しい経済情勢にある現在、ますますの業務効率化や働き方の再構成が求められています。
これまで障害者雇用の場になりやすいとされてきた業種・業界の方から「従来の障害者雇用のあり方では行き詰まりがある」という声が弊社にも寄せられています。

業務効率化とダイバーシティを両立させるきっかけのひとつとして、弊社では障害者雇用のサポートを行っています。障害のある方とのかかわりに精通した専門スタッフによる業務の再設計、人材マネジメントを行い、在宅勤務導入を促進することで、過大にコストをかけることなく法令遵守・業務効率化を図ることが可能です。
今回のセミナーでは、弊社グループで取り組んできた障害のある方の採用マッチング事例、在宅雇用の実例や、障害者人材のマネジメント代行を担当しているマネージャーによる「長く働ける人材の確保と育成のコツ」をご紹介いたします。

zoomウェビナーで開催いたしますので、全国どちらからでもご参加いただけます。
障害者雇用ご担当の方、人事・採用ご担当者様、経営者の方、ぜひお申し込みください。

〇日時

7月14日（水）14:00～15:00

お申し込みはこちらから▽

https://newtypelab.jp/registration?utm_source=PRTimes202107&utm_medium=referral&utm_campaign=seminar20210714

こちら以外のお日にちをご希望の場合は、お問い合わせくだされば対応いたします。

お問い合わせや採用マッチングのご相談、シミュレーションのご依頼はこちらにて承っております。

〇お問い合わせフォーム

https://newtypelab.jp/contact?utm_source=PRTimes202107&utm_medium=referral&utm_campaign=seminar20210714

【担当】
株式会社ニュータイプ・ラボ
広報担当：大庭
（東京オフィス）
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町
フロンティアリンク株式会社内
TEL：[phone]
FAX：[phone]
E-mail：[e-mail]

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