タレントマネジメント・人事評価システムHRビズがバージョンアップ！

大幅機能拡張でさらに使いやすくなりました！

１．クラウド型タレントマネジメント・人事評価システム「HRビズ」とは
２．新機能が続々。リスキリングに最適なタレントマネジメントが可能に



１．クラウド型タレントマネジメント・人事評価システム「HRビズ」とは

多くの企業の人事制度コンサルティングをしてきた実績をもとに、社会保険労務士自らが開発したタレントマネジメント・人事評価システムが、「HRビズ」です。
【特徴】


詳細なスキルマップによる社員のスキルの見える化によって効果的・効率的な人材育成や人事評価を実現！リスキングにも有効活用できます。
クラウド上のワークフローで目標設定から評価査定まで、いつでも、どこでも、効率的かつ効果的な人事評価を簡単に運用可能です！在宅勤務やテレワークにも対応。クラウドシステムだから、場所を選ばず、楽々対応できます。

1on1ミーティングやキャリア面談等の面談記録をいくつでも残せるため、情報をタイムリーに共有・蓄積できると好評です！



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２．新機能が続々。リスキリングに最適なタレントマネジメントが可能に

2023年3月、HRビズはバージョンアップをして大幅な機能拡張をします。人材育成に効果的と好評のスキルマップに追加される新機能を活用することで、リスキリング対策にもバッチリ対応できます。
【今回追加される主な新機能】


スキルマップにモデル設定、履歴登録機能を付与。社員が必要なスキルの把握ができ、キャリアアップ計画を立てやすくなります。
資格・研修に分類・集計機能を追加。社内の資格保有者、研修受講者を分類、所属、等級別に把握・管理できます。
面談記録を社員情報内で管理。スキルマップや資格・研修と併せ、人材育成を効果的に行なうことができます。
目標進捗の見える化。設定した目標の数値化・グラフ化によって進捗度合いが一目瞭然。目標管理に有効です。
「かんたん設定」では、質問に答えていくだけで初心者でも簡単に人事制度を作成できます。



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HRビズにはスキルマップ機能があり、従業員のスキルを一目瞭然で管理できます。人材育成を効果的、効率的に行なうことができると好評です。
今回、加わる新機能「モデル設定」、「履歴登録」を活用することで成長のペースや課題が明確化し、目指すべき姿を確認できます。リスキリング対策に最適です。
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上記以外にもたくさんの機能が追加され、効果的で効率的な人材育成、人事評価ができます。人事制度運用支援に最適のクラウドシステムです。

リーズナブルな料金設定も企業様に大好評。
「HRビズ」でご用意している「初期設定マニュア」「人事制度運用マニュアル」には、機能説明だけではなく人事制度の考え方や用語解説、事例なども掲載されているため、初めて人事制度を導入される企業様も安心して、ご利用いただくことが可能です。
また、できるだけ導入しやすいようリーズナブルな料金設定を下記3つのプランでご用意しております。
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【お問い合わせ】
会社名：社会保険労務士法人ロイヤル総合研究所
連絡先：TEL:[phone]　FAX:[phone]　E-mail:[e-mail]
サービスURL：https://www.hr-vis.com/



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