企業の女性採用、育成、女性活躍の風土づくりを提案する パソナキャリア『女性活躍推進コンサルティングチーム』本日発足

～ 管理職・管理職候補者向け『女性リーダー育成プログラム』3月から開始 ～

株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）で人材紹介・再就職支援サービスを行うパソナキャリアカンパニーは、女性に特化した人材紹介サービスをはじめ、女性が活躍しやすい風土の醸成や研修サービス等を提供する『女性活躍推進コンサルティングチーム』を3月1日（火）に発足いたしました。
また、女性の管理職・管理職候補者を対象に、チーム力を高めるためのリーダーシップや問題解決能力、長期的なキャリア形成を考える『女性リーダー育成プログラム』を3月24日（木）から計4日間実施いたします。

「女性活躍推進法」の施行を1か月後に控え、企業は女性の管理職やその候補者の採用を積極的に進めるとともに、社内でのキャリア開発や育成制度の構築、また女性が活躍しやすい組織風土づくりを進めています。
パソナキャリアカンパニーでは、女性管理職・管理職候補者を対象にした『キャリア支援付女性管理職人材紹介サービス』を2015年9月から開始し、女性の採用を積極的に進める求人企業の紹介や女性管理職交流会などを実施し、転職先で活躍し続けるための継続的なサポートを行っています。

そしてこの度、パソナキャリアカンパニーは、専任のコンサルタントが企業の女性活躍を推進する『女性活躍推進コンサルティングチーム』を3月1日に発足いたしました。
また、女性管理職・管理職候補者を対象にした『女性リーダー育成プログラム』を3月24日から計4日間実施いたします。様々な業界・業種の参加者同士が演習や討議を通して議論し合う場を設け、組織でリーダーシップを発揮しながら活躍するための力を養います。パソナキャリアカンパニーを通じて転職した女性には無料で提供することで、入社後の長期キャリア形成まで継続的な支援を行い、女性管理職の育成や企業の女性活躍推進を支援してまいります。今後は、年3回程度『女性リーダー育成プログラム』を開催してまいります。

■ 『女性活躍推進コンサルティングチーム』 概要
発 足： 2016年3月1日（火）
内 容： 専任のコンサルタントが、人材紹介サービスや女性リーダー研修プログラムを組み合わせて、企業の女性活躍推進に関するコンサルティングサービスを提供し、女性が転職先で活躍しやすい環境づくりや風土醸成を提案する
問 合 せ： パソナキャリアカンパニー 女性活躍推進コンサルティングチーム
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■ 『女性リーダー育成プログラム』 概要
日 時： 2016年3月24日（木）、4月21日（木）、5月12日（木）、6月16日（木）4日コース
各日9:30～17:00
内 容：
1.リーダーシップ
　リーダーシップとマネジメント／リーダーシップスタイル／ビジョンと目標達成
2.チーム力の最大化
　チームを活性化するファシリテーション／メンバーとのコミュニケーション／動機づけと対立の解消
3.リーダーのための問題解決力
　リーダーを取り巻く問題／真の問題を見つけ解決する手順／問題発見＆解決の考え方とツール
4.キャリア視点
　なぜ今キャリアを考えるのか／今の仕事と役割を見つめ直す／これからのキャリアをデザインする
場 所： パソナグループ本部（東京都千代田区大手町2-6-4）
対 象： 管理職経験2 年以内の女性、もしくは管理職を目指す女性
費 用： パソナキャリアカンパニーの紹介で転職した方は無料
（上記以外は各1 回40,000 円）
定 員： 24名（定員になり次第、申込み終了）
問 合 せ： パソナキャリアカンパニー 女性活躍推進コンサルティングチーム
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備 考： 今後、同様のプログラムを年3回程度開催予定

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