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【店舗販売員をEC担当へ育成】オンライン学習サービス「MENTER」、人材支援サービスを展開するエス・グルーヴ社とキャリアップ支援プログラムを開始。

PR TIMES / 2020年5月11日 14時5分

WHITE株式会社(本社:神奈川県鎌倉市、代表取締役:横山 隆)は、ファッション・ビューティ業界に特化した人材支援サービスを展開する株式会社エス・グルーヴと、デジタルスキル学習サービス「MENTER」(メンター)を使用した、キャリアアップ支援プログラムを開始致します。



[画像1: https://prtimes.jp/i/29909/5/resize/d29909-5-770175-17.png ]



自粛要請による店舗休業に伴い、習得急務となったオンライン販売に対応できるデジタルスキル


2020年5月11日現在、自粛要請による商業施設や店舗の休業に伴い、eコマースでの販売や、SNS運用など、販促活動のデジタル化が進んでいます。

また「インスタライブ販売」や、「ZOOM販売」など、新しいオンライン販売事例も急増しており、様々なデジタル施策に対応可能なデジタルスキルは、今後益々必要なスキルです。

現在、自宅待機となっている店舗販売員などが、こういった新たなスキルを身につける場が今求められています。


既存人材のデジタルスキルアップ ~ 転職支援を行うキャリアアップ支援


当プロジェクト参加希望者を、エス・グルーヴ社が募集し、MENTER(メンター)にてIT基本事項、Excel,WordなどPCスキル、SNS講座など、様々なデジタルに関するeラーニングを行い、デジタルスキルを習得していきます。

その後、ラーニング結果を習得結果を数値化した成績表を元に、エス・グルーヴ社がキャリアアップの転職支援ををいたします。

[画像2: https://prtimes.jp/i/29909/5/resize/d29909-5-275550-12.png ]


・eラーニング講座は、初心者でも始めやすい基礎編から開始が可能。
[画像3: https://prtimes.jp/i/29909/5/resize/d29909-5-339702-3.png ]



[画像4: https://prtimes.jp/i/29909/5/resize/d29909-5-673624-11.png ]


・デジタルスキルの数値化をしたスキル別レベルは、転職支援時の参考データに。

管理者限定の機能として、デジタルスキルの数値化したスキル別レベルを提供。ダッシュボードにて受講メンバーのスコアが一目で確認することができます。
[画像5: https://prtimes.jp/i/29909/5/resize/d29909-5-962299-13.jpg ]




プロジェクト参加について、オンラインセミナーを開催


実際に未経験からIT・EC業界にキャリアチェンジした経験者のトークセッションを行います。併せて、キャリアチェンジ支援や教育プログラムを期間限定で無償提供するプロジェクトについてもご案内致します。

- アパレル販売職からEC担当に転職した経験者がキャリアチェンジする方法をお伝えします!-

【開催内容】
◆プロジェクト概要
◆実際に未経験から転職した経験者体験談
◆今、IT/EC事業に求められている人材
◆無料キャリアチェンジ支援プログラムについて

【会場】ウェビナー(zoom)

【開催日時】2020年5月18日(月)19:00~20:00

【登壇者】


[画像6: https://prtimes.jp/i/29909/5/resize/d29909-5-125154-14.png ]

株式会社ナノ・ユニバース

経営企画本部 WEB戦略部長
越智 将平

2002年にナノ・ユニバースに21歳で店頭の販売員として入社。以降店舗の店長からWeb、ECのITを包括的に指揮。ブランドのEC事業拡大を推し進めている。



[画像7: https://prtimes.jp/i/29909/5/resize/d29909-5-248190-16.png ]

株式会社 D&N JAPAN
本部 EC担当
富永和子

2016年に店頭の販売員として入社。 ITスキルアップサービスのMENTERをテストモニターとして活用~その後ec職として 株式会社 D&N JAPANに転職。現在はDEICYを担当。


[画像8: https://prtimes.jp/i/29909/5/resize/d29909-5-375761-15.png ]

WHITE株式会社
代表取締役
横山 隆

2007年にメンズアパレルブランドの店頭販売員を経験。 その後ネットコンシェルジェ、VASILY等でファッションecのマーケティング支援に従事。 現在はデジタルスキルの数値化と育成を叶える「MENTER(メンター)」を運営。

【参加応募ページ】
https://www.service.s-groove.co.jp/1465704

【注意事項】
※本プログラムは専用のWebシステムを利用して実施いたします。
 セミナー会場にご来場いただく必要はありません
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます
※ブラウザは、パソコン版の「Google Chrome」を推奨しております。
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。

【セミナーについてのお問い合わせ】
株式会社エス・グルーヴ キャリアチェンジ支援プログラム事務局
Email :contact@s-groove.co.jp



株式会社エス・グルーヴの会社概要


プロフェッショナル人材と豊富なノウハウを通して ファッション・ビューティ業界に特化した求人媒体、人材紹介、派遣、販売代行、 教育研修の領域で高品質かつ手間なく人材支援サービスをご提供します。

名称:株式会社エス・グルーヴ
代表取締役社長:田口 慎治
所在地:(東京本社)東京都港区北青山1-2-3 青山ビル6F
(代  表)TEL:03-6634-7555
(採用窓口)TEL:03-6634-7551
(派遣窓口)TEL:03-6634-7558

公式HP :https://www.service.s-groove.co.jp/


デジタルスキル学習サービス MENTER(メンター)概要と会社概要

MENTERはオンラインでデジタルスキルの強化と可視化を実現できるサービスです。
IT基礎知識、Excelの関数、分析ツールやマーケティングメソッドまで提供。

サービス名:MENTER(メンター) / 講座:12コース ※2020年4月30日現在

●リモートワークスキル (全70問)
●デジタルスキル (全210問)
●オフィスワーク (全90問)
●SNS担当 (全50問)
●メルマガ担当 (全20問)
●HTMLコーダー (全70問)
●システム担当 (全40問)
●データ分析 (全80問)
●グロースハッカー (全50問)
●WEBライター (全30問)
●デジタルスキル基礎(EC)(全180問)
●Excel編 ~たった1日で即戦力になるExcelの教科書編 ~ (全130問)


【料金プラン】

1.ベーシック 月額 2,500円/1名 ※最低20名~
2.カスタム ※お問い合わせください
公式HP:https://menter.jp/

【会社概要】

名称:WHITE株式会社
設立:2017年1月5日
代表取締役:横山 隆
所在地:神奈川県鎌倉市御成町11-37 小林ビル1F
Mail:team@wht.co.jp


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