STORY plus、採用前後のギャップをゼロにすることを目的とした「採用失敗ゼロ」キャンペーンを実施
PR TIMES / 2024年6月29日 14時40分
採用の新基準 1分の1の世界観で理想の出会いを
株式会社STORY plus(東京都千代田区、代表取締役社長 畑 圭一郎 以下「STORY plus」)は、「採用前後のギャップをゼロにする」をテーマに掲げた「採用失敗ゼロ」キャンペーンを実施いたします。本キャンペーンは、STORY plusのサービスコンセプト「Skill matchingではなくWill matching※1」を通じて、企業と求職者の本質的なマッチングを実現し、採用後のミスマッチを防ぐことを目的としています。
[画像: https://prtimes.jp/i/58041/5/resize/d58041-5-df7a18fd7ba7b634f031-0.jpg ]
<1分の1の世界観とは>
STORY plusのエグゼクティブサーチの特徴は、高いマッチングの精度です。
個人と企業の本質を正しく理解することで、双方にとって最適な提案を行います。
私たちの究極の世界観は「1分の1」です。
STORY plusが厳選した一つの提案によって未来が決まります。
このサービスは、個人も企業も想定していなかった提案を受けることで、誰も予想していなかった新しい未来が創造されることを表現しています。
<キャンペーン目的>
本キャンペーンの最大の特徴は、全額返金保証です。これにより、企業は採用後の退職リスクを最小限に抑え、安心して採用活動を行えます。STORY plusが提供する「1分の1の世界観」を体験することで、企業と求職者が最適な形で出会い、採用後のミスマッチを防ぎます。
<キャンペーン概要>
STORY plusの「1分の1の世界観」を体験いただき、採用後3ヶ月以内に退職が発生した場合、人材紹介手数料の全額返金を保証いたします。
<キャンペーン期間>
2024年6月28日から7月末日までにご契約いただいた企業様が対象となります。
先着3社限定とさせていただきます。
<問い合わせフォーム>
https://story-plus.co.jp/contact/
「お問い合わせ」区分を選択し、「お問い合わせ内容」にキャンペーン応募の旨をご記載ください。
STORY plusは、本キャンペーンを通じて、企業の皆様に安心して採用活動を行っていただける環境を提供し、理想的な人材との出会いを実現してまいります。
※1 Will matchingとは、個人と企業の想いや価値観などの一致を重視することであり、Skill matchingはスキルや経験の一致を重視するものです。
<STORY plusについて>
企業と求職者の理想的なマッチングを支援するリーディングカンパニーです。人間理解のプロフェッショナルを標榜し独自のノウハウを駆使することで採用の成功率を高め、企業の成長をサポートしています。
会社名:株式会社STORY plus
https://story-plus.co.jp/
事業内容
◇エグゼクティブサーチ事業
◇採用コンサルティング事業
◇経営理念浸透・企業風土改革コンサルティング事業
◇コミュニティ事業
◇ベースボール・ヒューマンアカデミー事業
◇らくリズ事業
<本件のお問い合わせ先>
株式会社STORY plus 広報担当:中村・宇野
Email:pr@story-plus.co.jp
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