就活支援の新潮流～AIがもたらした自己肯定感の向上～

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”自分を知り、お互いを深く理解し合う”ライフジャーニーシェアリングツール「ヒトヒント」を提供する株式会社hitohinto（東京都渋谷区／代表：大野千香）は、"人生グラフをAIで分析することによって、自分だけの強みを明確にする"WEBツール「ヒトヒント PERSONAL」を活用した自己分析講座が、国内の私立大学にて開催されたことを報告いたします。
「ヒトヒントPERSONAL」の開発背景と機能について
開発背景
多くの就活生が抱える以下のような自己分析の悩みを解決するために、「ヒトヒント PERSONAL」を開発いたしました。

・よくある自己分析ツールを使ってもタイプと傾向を説明されるだけで、自分だけの強みがわからない。
・自分の強みを分かったつもりになっても、エントリーシートや面接ではうまく伝えられない。
・自身の経験を振り返ることが大事だと言われるが、プロセスが大変で面倒だ。
機能
1.ヒントをもとに自分の人生を振り返り、簡単に濃密な人生グラフを作成。
2.AIの深掘り質問とフィードバックで、他の人と被ることのない自分だけの「強み」や「らしさ」を言語化。
詳細
詳しくはこちらのプレスリリースを御覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000091903.html

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概要
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/91903/table/5_1_f097ce926f06abf244d920a5cbe8c208.jpg ]
参加学生へのアンケート結果
「ヒトヒント」の使用における満足度を教えてください。※満足した割合は100%を記録。
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「ヒトヒント」使用における満足度の理由を教えてください。
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▼回答者の声（抜粋）
・自分が気づけない人生の出来事の関連性、自分の強み、性格などに気づけた。自己肯定感が上がる。
・自分では言語化できない言葉をAIが具現化してくれたことで明確になった。また、自己肯定感もとても上がった。
・まだ完全には入力できなかったのにすごいフィードバックが返ってきた。はやく全部入力して試してみたい。
・いいところばかりを褒められたから。私の、とても低い自己肯定感が、初めて上がった。
講座に参加した（興味が湧いた）理由を教えてください。
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▼回答者の声（抜粋）
・自己分析を自分だけでするのが難しかったので参考にしたいと思った。
・AIが自己分析をしてくれることに期待して参加しました。客観的で、かつ私たちが知らない語彙を持っていると思うので、今後の参考になると思いました。
・就活をはじめるにあたり、自分ならではの自己PRやガクチカが思い浮かばず、AIによる分析を行えば、経験から言語化をしてくれると思ったため。
「ヒトヒント」使用後、自分にどのような変化を感じますか？
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▼回答者の声（抜粋）
・より深く自分を理解することができた。言語化しにくかった感情などをフィードバックで、言語化してくれたことがよかった。
・自分の強みを説明することに対する苦手意識が薄れた。
・自分の強みについての考え方が変わり、もっと自分について知ろうと思えました。
・高校から大学時代に自分がやってきたことを面接で言おうと思っていたが、中学時代にも自分の特徴を示すエピソードがあると知ることができた
・自分にも良さがあったんだと気づけたので、前向きな就活ができそうです。
担当者インタビュー
自己分析講座の講師も務めた、大学キャリアセンターのご担当者様にインタビューを行いました。

▼インタビュー内容
【活用に至った背景】　自己分析に対して何かしらの活路が見出せることを期待
-「ヒトヒント PERSONAL」の活用に至った背景をお聞かせください。-
本学では、学生が自ら前向きに進路選択ができるようになることを目指して支援を行っています。学生が進路を選択するにあたっては、自己分析と仕事研究という、この二つのプロセスを突き詰めていくことが非常に重要になります。
仕事研究については、合同説明会や個別セミナー等を通して、大学としての機会提供がやりやすいものではあります。一方で自己分析は学生の内省が必要になるため、個別支援を行うことはできても、講座等での一律的な支援は難しいという認識でした。
そのような中で「ヒトヒント PERSONAL」のようなAIによる分析ツールを併用することで、一律的な支援ができなかった自己分析に対して、何かしらの活路が見出せることを期待し、講座実施に至りました。
【活用方法】　AI目線で分析するとどうなるのか
-「ヒトヒント PERSONAL」をどのように活用しましたか？-
今回は、大学が主催する全学年対象の自己分析の講座において、この「ヒトヒント PERSONAL」を活用しました。
講座では、まず自己内省として、自分が自分に対してどう感じるかについて自分史や紙面の人生グラフを使って言語化するワークを行い、次に学生同士での他己分析を通じ、お互いの認識や印象を共有しました。最後に総まとめとして、「ヒトヒント PERSONAL」を利用し、AIツールによるフィードバックを受けることで、自分に対しての理解を深めました。
【活用した感想と効果】　自己肯定感が上がったという声
-「ヒトヒント PERSONAL」を活用した感想と効果についてお聞かせください。-
自己分析のみを主とした講座を実施するのが初めてだったのですが、1週間ほどで一気に予約が埋まったということから、学生の関心の高さが伺えました。
実際に活用した印象としては、「自己肯定感が上がった」という声が多くありました。これは学生が入力した事実に基づいて、根拠をもってフィードバックをしてくれる、AIならではの観点だと感じました。
自分では気づかない自分の良さもありますし、また人対人の中でも、なんとなく褒めることはできても、しっかりと根拠を持って相手によい部分を伝えることはすごく難しいと思っています。しかし、AIを活用することでうまく補完することができ、学生の自己肯定感が上がって、その先の自分の強みや特徴を見つけるというところに繋がったものと考えています。
総じて満足度の高い講座、ツールだったと思います。
【今後の展望】　今後の使用状況や時期による使用感の違いを確認したい
-「ヒトヒント PERSONAL」の活用における今後の展望をお聞かせください。-
現状はまず講座で1回活用をしたのみですので、今後、利用した学生がどのように就職活動や進路選択にこの結果を活かすのかを確認しつつ、ツールの継続利用状況も確認していく予定です。
また、今回の学生の評判が非常に良かったため、秋以降にもう一度同じような形で講座を実施し、時期による学生の使用感の違いも確かめていきたいと思っています。
【自大学の学生への想い・メッセージ】　周囲をうまく頼ってほしい
-最後に、学生支援に日々従事される立場として、自大学の学生の皆様への想いやメッセージをお聞かせいただけますでしょうか。-
自己分析や仕事研究も含めて就職活動は迷うことが多いと思います。
基本的には自分自身の進路なので、自ら選択し、行動することが大切ですが、一方で、周囲をうまく活用することも大切です。大学のキャリアセンター先生、ご友人、ご家族でもいいと思いますし、今の時代だからこそ、ツールを使うという手もあると思っています。
特にこれからの時代、AIに使われるのではなく、AIを使いこなすというところは非常に大切なことだと思いますので、様々なツールやサービスを使いこなしてほしいです。頑張ってください。
-詳しく聞かせていただき、ありがとうございました。-
株式会社hitohintoのコメント・今後の展望
この度、「ヒトヒント PERSONAL」を大学様にご活用いただいた初めての事例となり、就職活動に臨む大学生の皆様に満足いただけたことを、大変喜ばしく思います。

AIの活用には賛否両論がありますが、弊社はあくまでAIを「思考のサポートツール」として捉えています。そのため、「ヒトヒント PERSONAL」には「AIがガクチカ（学生時代に力を入れたこと）を作成する」や「AIが自己PRを作成する」などの「正解を提供する」機能は搭載せず、ユーザーの人生グラフに対してAIが客観的な観点から「深掘り質問をする」「フィードバックをする」機能を採用しています。

こうした深掘り質問とフィードバックは、従来「人」が担ってきましたが、人的なリソースや時間の制限により、全員に支援を届けられないという場面が、学生の進路指導の現場において少なからず発生している現状を各所で耳にしておりました。

今回の事例は、そうした課題を解決するための貴重な第一歩となるものと考えております。

株式会社hitohintoは今後、「ヒトヒント PERSONAL」を活用した自己分析ガイダンス・イベントの実施を全国的に推進し、学生の進路指導・キャリア支援を行う大学関係者の皆様、そして就職活動中の学生の皆様を支援してまいります。
株式会社hitohintoについて
これまでのサービス
ヒトヒントはもともと、「”ライフジャーニーシェアリング”＝一人ひとりの人生経験の言語化・可視化&相互フィードバック」を通じて、自分と仲間の価値観、強み・弱みへの理解を深める法人向け組織開発ツールです。大企業・メガベンチャー・成長著しいスタートアップなど多くの企業で選ばれています。
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株式会社ココナラ様
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株式会社キタムラ様
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三井住友海上あいおい生命保険株式会社様
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株式会社プログリット様

ミッション
『ありのままの自分で生きることができ、ありのままの他人を愛せる世界をつくる。』

株式会社hitohintoは"自分を知り、お互いを深く理解し合う"ライフジャーニーシェアリングツール「ヒトヒント」の提供によって、組織のエンゲージメント向上と個人のキャリアデザインを支援しています。

あらゆる人間関係から「人のカテゴライズ」をなくし、人と人の関係性をより良くすることが私たちのミッションです。
会社概要
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/91903/table/5_2_b54d7dabcfae93351d2693be52f3ae89.jpg ]
本件に関するお問い合わせ先
株式会社hitohinto　岡本空
MAIL： [e-mail]


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