採用・転職支援を手掛けるWOKE「強い採用部の最短構築」を実現するための採用戦略のコンサルティングサービス“HRCOMPASS(エイチアールコンパス)”を提供開始
PR TIMES / 2023年3月31日 15時15分
「あしたを、あたらしく、あなたらしく」をテーマに、採用・転職支援を手掛けるWOKE株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:小原 崇幹)は、「強い採用部の最短構築」を実現するための採用戦略のコンサルティングサービス “HRCOMPASS” を提供開始しました。
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■リリースの背景
2023年1月の有効求人倍率が1.35倍を超え、売り手市場が拡大し続けています。
採用計画達成を実現するには、これまで以上に採用業務に工数を割くことも必要ですが、工数や資金などのリソースが限られるため、活動に戦略を持たせて効率性を高めることがより重要です。
現在の採用市場を踏まえると、戦略を策定する採用人事のマネジメント層の採用は、採用難易度が最も高いといわれるシステムエンジニア並に難しいとされています。
WOKEでは、戦略設計・活動のPDCAをサポートする “HRCOMPASS” というサービスを提供することによって、「社外人事」の立ち位置から、より多くの企業様の採用成功を実現します。
HRCOMPASSサービスページ
https://hr-compass.jp/
[画像2: https://prtimes.jp/i/110818/5/resize/d110818-5-63f38955594fe3304a30-0.png ]
■HRCOMPASSとは
サービスの目標は「強い採用部の最短構築」です。ツール提供だけでなく、専属コーチが並走し戦略策定、戦術のサポートを伴走しながら一緒に採用部をつくります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/110818/5/resize/d110818-5-4789e34979160ed4adff-1.png ]
【サービス特徴】
1.専属コーチによる戦略設計
大手総合人材サービスで10年以上の経験を積み、様々な採用手法に精通したプロによるノウハウを駆使し、戦略と緻密に定量化した採用計画を設計致します。
[画像4: https://prtimes.jp/i/110818/5/resize/d110818-5-3d5188126c0d6e63ef71-2.png ]
2.”HRアナリティクス” という独自ツールによりPDCAサイクルの実現
戦略策定後の戦術実行フェーズでは、簡易に分析/施策実行をすべく、”HRアナリティクス” を駆使しして、高速でPDCAサイクルを回すことによって、採用成功に導きます。
[画像5: https://prtimes.jp/i/110818/5/resize/d110818-5-eda2ad4725d985db13a5-3.png ]
■WOKEのサービス紹介
ひとりひとりの「あなたらしさ」を引き出し、「あたらしい」一歩を踏み出すための提案・サポートを通じて、「あした」の可能性を広げていきます。
◆「RPO」「採用ツール」
https://woke.co.jp/pages/service/hrbuild.html
◆「インフォグラフィック採用動画」説明資料
https://saas.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjoyMjc1ODZ9&detailFlg=1&pNo=1
◆「インフォグラフィック採用動画」説明動画
https://youtu.be/Cd23lSnj6uo
■WOKE株式会社 会社概要
会社名 :WOKE株式会社
所在地 :東京都港区東麻布2-32-7 3F
代表者 :小原 崇幹
設立 :2021年9月9日
事業内容:人材紹介
採用戦略・施策の立案・実行支援
RPO(採用代行)
採用ツールの制作
URL :https://woke.co.jp/
【お問い合わせ先】
info@woke.co.jp
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