プロフェッショナル人材と企業の本質的なマッチングを実現する、次世代型の人材サービス「Professional Crossing(プロクロ)」2025年1月よりサービス提供開始
PR TIMES / 2025年1月7日 11時15分
人と人が交わる。仕事が生まれる。「人材の交差点」
統合型M&Aアドバイザリー事業を展開するGIP株式会社(本社:東京都千代田区、以下GIP)は、プロフェッショナル人材と企業の本質的なマッチングを実現する次世代型の人材サービス「Professional Crossing(プロクロ)」(以下「プロクロ)を2025年1月よりサービス提供開始します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/142540/5/142540-5-19cba68cae24ed3b6bb74b4b6e781cdd-1042x444.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「Professional Crossing(プロクロ)」
https://www.professional-crossing.com/
「プロクロ」は、ヘッドハンティングで培った豊富な経験を活かし、企業の課題や求める人材像を深く理解するため、現場の担当者へのヒアリングを徹底的に行い、企業の想いやニーズを正確に求職者へ伝え、本質的なマッチングを実現します。求職者に対して「どのような人たちが、どのような課題に直面しているのか」を具体的に伝えることで、プロフェッショナル人材が自身のスキルをどう活かせるかを明確にイメージできる環境を提供します。
これまでの転職市場では、企業が求める理想の人材と求職者のスキルとの間にギャップが生じることが多く、結果として企業は多大な時間やリソースを非効率に費やしていました。一方で、求職者にとっても働く環境や人間関係のミスマッチが生じることが課題となっていました。
私たちは、1日の約8時間、週5日、年間200日以上を費やす仕事は、人生の大部分を占める重要な活動と考えます。そのため、「何をするか」だけでなく、「誰と働くか」という視点が企業と求職者双方にとって欠かせない要素であると確信しています。
そういった課題意識から、我々は「プロクロ」を立ち上げました。「プロクロ」は、 企業が抱える課題と求職者のスキルを最大限に活用し、双方にとって価値ある出会いを創出します。仕事を探しにいくのではなく、人と人が交わり、自然と仕事が生まれる「ビジネスの交差点」となるような人材サービスを目指していきます。
「Professional Crossing(プロクロ)」サービス概要
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/142540/5/142540-5-de6f4fe19605ba03d8921ff4131b8a6f-828x582.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Career Change 新しい仕事と出会う
企業の経営者・採用責任者が具体的に何を課題に感じ、どういった面でサポートしてほしいのか、を詳らかに公開していくことで、ハイクラス人材が 未来を描きやすい転職支援サービスを提供します。
https://www.professional-crossing.com/career-change/
Career Consult キャリアの相談をする
HR領域での経験豊富なメンバーに加え、ファイナンシャルアドバイザリー、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持つ GIP のメンバーが、プロクロ登録者のキャリア相談に乗り、求人情報を載せていただいたクライアント企業様とのミスマッチを事前に防ぎます。
https://www.professional-crossing.com/career-consult/
Career Improvement キャリアを磨く
GIPが持つ多様なネットワークを活用し、プロクロ登録者に対してスキルを学ぶ場を提供します。
https://www.professional-crossing.com/career-improvement/seminar/
<「Professional Crossing(プロクロ)」ご登録はこちら>
https://www.professional-crossing.com/register/
GIPについて
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/142540/5/142540-5-d199a626551705e19209772f5a78c4b0-528x235.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
M&Aを、 まったく新しいものへつくり変える“Global Intelligence Platform”
テクノロジーを活用して、knowledge workを進化させ、多様な個性を持つプロが交わり、シナジーが創出できる場を創る “Global Intelligence Platform”として、2023年にスタート。
M&Aアドバイザリーサービスでは、M&A戦略の立案からエグゼキューション、PMIまでの一連のM&A関連サービスを提供します。M&AのMとAを以下のように再解釈し、2つのIntelligenceでM&Aを新しいものへ進化させることを目指しています。
Artificial Intelligence :テクノロジー活用によりM&Aに関する業務を省力化する
huMan Intelligence. :豊富な経験を有するプロフェッショナル人材が最大限にノウハウを提供する
<会社概要>
社名 :GIP(ジー・アイ・ピー)株式会社
設立 :2023年6月
所在地 :東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト12階
事業内容 :顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、
顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、
統合型M&Aアドバイザリー事業、HRコンサルティング事業、スタートアップ支援事業
URL :https://www.gip.co.jp/
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