「ウェビナー開催のお知らせ」ロールプレイ演習を搭載したオンライン・アセスメントManager Ready Plus~管理職の育成・選抜に効果的なアセスメントの活用方法
PR TIMES / 2024年7月12日 14時15分
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/142559/5/142559-5-6bab5b29a487a41d90c51dd12564483c-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
企業の人材戦略・育成を共に考える株式会社マネジメントサービスセンター(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:遠山雅弘、以下:当社)は、当社のアカウント・エグゼクティブ 森 若菜 とプロダクト・マネジャー 柳 智貴 とともに、オンラインセミナー「ロールプレイ演習を搭載したオンライン・アセスメント~Manager Ready Plus」を下記の通り開催します。
詳細・お申込みはこちら!
「対人関係スキル」や「対話の重要性」が非常に高まっています。
グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023*によると、ここ2~3年で約54%の企業において離職率が上昇しています。対人関係スキルに問題があるリーダーの元で働いている場合、「1年以内に退職したい」と回答する確率が3.5倍となります。さらに、リモートワークやハイブリットワークの普及に伴って、人と人との対話の時間や質の低下が生じたリーダーは、エンゲージメントが32%低く、1年以内に退職すると考える確率が2倍となります。
このような背景から、既存のオンライン・シミュレーション・アセスメントManager Readyに、オンライン上で部下や同僚と対話を行う演習を追加した「Manager Ready Plus」をリリースしました。
本ウェビナーでは、新機能を搭載した「Manager Ready Plus」の特徴やメリットをご説明するとともに、人材育成、定着や選抜における具体的な活用方法や事例をご紹介いたします。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。
*グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023とは
弊社のパートナー企業DDI社と共同で実施している世界規模のリーダー調査。世界50か国以上、24業界、1,556の組織と13,695人のリーダー、1,827人の人事担当者の回答を検証し、人材育成のベストプラクティスとリーダーシップの未来を導く重要なトレンドを集約。
https://www.msc-net.co.jp/report-glf2023mainreport/
●開催概要
日程:第1回:2024年7月30日(火)11:00~12:00
第2回:2024年7月30日(火)14:00~15:00
第3回:2024年8月7日(水) 12:00~13:00
第4回:2024年8月7日(水) 16:00~17:00
※同内容で実施いたします。
対象者:経営幹部、経営企画部門、CHRO、HRBP、事業部長、人事部門、人材開発部門など
内 容:-大規模調査が示す人事・リーダーの課題
-「Manager Ready Plus」の紹介:部下や同僚との対話を通じて初級・中級管理職の能力
を測定するオンライン・アセスメント
-アセスメント結果の活用方法
-事例紹介
配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)
参加費:無料
定 員:各回500名 ※定員に達し次第、締め切りとさせていただきますのでご了承ください。
詳細・お申込みはこちら!
●登壇者プロフィール
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/142559/5/142559-5-5ed0ff034474887d354d108d4b36e7ae-371x388.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社マネジメントサービスセンター
アカウントエグゼクティブ 森 若菜大学卒業後、エンターテイメント業界を経て、2017年に入社。「人は変われる」をモットーに、複数のクライアントのプロジェクトに携わる。担当クライアントは、国内メーカーや金融、小売、エネルギー、サービス、外資系メーカー等多岐にわたる。主に昇進・昇格アセスメント、次世代リーダーの選抜・育成、リーダーシップ開発など、幅広くプロデュースしている。自身のライフスタイルではとあるスポーツの社会人リーグの運営やコーチを担い、ビジネスとライフ双方で人材育成に従事している。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/142559/5/142559-5-b3020a26a7f755fd8b8150118aca2b09-3900x3900.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社マネジメントサービスセンター
プロダクトマネジャー 柳 智貴青山学院大学法学部卒業後、大手総合人材サービス会社に入社。人材紹介の法人営業を経験した後、BPO事業に従事し、業務改善、採用代行、オンボーディングに携わる。2021年にMSC入社後、米DDI社と連携する部門に所属し、フロントラインリーダー層の人材アセスメントの開発や日本・アジアへの展開を推進している。
●Manager Ready(R)とは
Manager Ready(R)は、世界で成功するリーダーの行動研究を基に開発された初級・中級管理職向けのオンライン・シミュレーション・アセスメントです。現実のビジネスに近い臨場感のあるシミュレーション演習を通して、成功するリーダーとして必要なスキルの準備度(リーダーとして必要な能力を満たしている度合い) を診断します。
▼詳細はこちら!
https://www.msc-net.co.jp/service/online-assessment-mr/
●株式会社マネジメントサービスセンターについて
マネジメントサービス センター(MSC)は、1966年の設立以来、お客様の経営戦略と人材戦略を踏まえたうえで、科学的な知見に基づく手法を活用し、新任リーダーから経営幹部までの採用、診断、行動変容の促進、育成を支援しています。
また、世界的なリーダーシップ・コンサルティング企業である米国DDI社との50年以上のパートナーシップを活かし、世界90カ国以上で多言語によるグローバル共通のサービスの提供が可能です。
■本件に関するお問い合わせ先
・株式会社マネジメントサービスセンター ストラテジックマーケティング部
・TEL:03-6266-5950 Email: msc_magazine@msc-net.co.jp
・ホームページお問い合わせフォームはこちら!
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
7月29日(月)開催 女性管理職育成に効果的な人事部門と現場の連携~企業事例オンラインセミナーのお知らせ~
PR TIMES / 2024年7月12日 17時45分
-
ロールプレイ演習を搭載した管理職向けのオンライン・アセスメント「Manager Ready Plus」サービス提供開始
PR TIMES / 2024年7月12日 12時45分
-
【無料体験実施中】「組織のあらゆる課題解決は自己認識から」次世代 心理測定・自己分析ツールLumina Spark(ルミナスパーク)提供開始
PR TIMES / 2024年6月27日 15時45分
-
【7月2日(火)14時開催】経団連後援オンラインセミナー「SHIONOGI 2030年Visionを実現するための人材変革」
PR TIMES / 2024年6月24日 14時15分
-
P&G出身のレジェンドマーケターが少人数制で指導! プレミアム研修「Marketing Waza」が1学年制に再編され8月開講。2024年・第6期受講生の受付を開始。
PR TIMES / 2024年6月20日 10時15分
ランキング
-
1旅客機用の燃料不足で緊急対策 輸送船を増強、運転手確保へ
共同通信 / 2024年7月16日 23時42分
-
2CoCo壱「わずか3年で3回目の値上げ」は吉と出るか 過去の値上げでは「客離れ」は見られないが…
東洋経済オンライン / 2024年7月16日 17時30分
-
3大谷翔平の新居「晒すメディア」なぜ叩かれるのか スターや芸能人の個人情報への向き合い方の変遷
東洋経済オンライン / 2024年7月16日 20時40分
-
4工学系出身者が「先進国最低レベル」日本の"暗雲" エンジニアを育てられない国が抱える大問題
東洋経済オンライン / 2024年7月16日 17時0分
-
5中国は不動産バブル崩壊で「未完成ビル」と「売れ残り住宅」の山→政府当局が打ち出した“支援策”の裏にひそむ「重大な懸念点」【現地駐在員が解説】
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年7月15日 8時15分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください