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投資から考える女性活躍推進 | ESG WOMEN's AWARD 2025開催決定!

PR TIMES / 2024年11月12日 10時45分

女性投資家とESG投資専門家が選ぶ、地球環境や社会に配慮して事業を行い、特に女性活躍における適切な企業統治がなされている社会的企業の授賞式を行います。



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/147385/5/147385-5-24935d0e61c7011f7e5406f13cf384d0-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ESG WOMEN's AWARD実行委員

エグ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:田口利奈)は、株式会社きんゆう女子(本社:東京都中央区、代表取締役:鈴木万梨子)と共に、ESG WOMEN's AWARD実行委員会を発足したことをお知らせいたします。また、このプロジェクトを有意義な活動とするため、国連が定めた3月8日「国際女性デー」に合わせて『ESG WOMEN's AWARD』を2025年2月28日に開催いたします。

ESG WOMEN's AWARDとは?
このプロジェクトは、地球環境や社会に配慮して事業を行い、特に女性活躍における適切な企業統治がなされている企業を表彰し応援するためのアワード及び活動です。企業の「ESG*1 」への取り組み及び姿勢について、個人投資家としてだけでなく、生活者や労働者としても年々意識が高まっています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/147385/5/147385-5-bae1593739cc97286816e362a0725851-1120x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ESG WOMEN's AWARD公式ページより

国連の「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けてた進捗レポート*2 では、日本の達成度は世界167カ国中、18位。比較的上位であるものの、「ジェンダー平等を実現しよう」、「つくる責任、つかう責任」、「気候変動に具体的な対策を」、「海の豊かさを守ろう」、「陸の豊かさも守ろう」という項目に関しては、【深刻な課題がある】と判定されました。

その中でも、グローバル・ジェンダー・ギャップ指数(The Global Gender Gap Index:GGGI)*3 において、日本の2024年の指数では、先進7カ国(G7)のなかでも最下位、146カ国中118位と大変低い状況です。

今回のアワードの運営及び審査に携わるのは、共通の課題意識を持っている女性たちです。金融・投資を学び、責任ある投資家でありたいと考える、委員会メンバー及び、女性コミュニティおおよそ100名。有識者の方にもアドバイスをもらいながら、独自の活動ポリシー及び審査基準を設け、取り組みいたします。自ら主体的に企業とコミュニケーションをとりながら、より良い地球環境、社会の実現のために貢献していきます。

今後の活動の様子は公式ホームページおよび、各種ソーシャル・メディアなどで発信いたします。
また、本プロジェクトにご賛同いただける方、そして企業様を募集いたします。

*1 ESGとは?(内閣府ホームページより)
Environment(環境)、Social(社会)、Governance(ガバナンス(企業統治))を考慮した投資活動や経営・事業活動のこと。
*2 朝日新聞SDGs ACTION!およびSustainable Development Report 2024より
*3 WEF,「Global Gender Gap Report 2024」

イベント概要
開催日時 :2025年2月28日(金)16時~19時
名  称 :ESG WOMEN's AWARD
会  場 :未定(決まり次第下記の公式ページより告知いたします。)
参 加 費:5,000円(授賞式の後にビュッフェ付きの交流会がございます。)
審査企業 :ESG投資における女性活躍に取り組む上場企業
審査員  :ESGに精通した有識者4名(ESG研究会/投資ファンド/国際アナリスト協会/DE&I担当者)
      ESGに関心のある女性たち100名(授賞式では代表1名が参加いたします。)
公式サイト:https://esg-womens-award.com/

授賞式プログラム
- 開会のご挨拶(実行委員長 / エグ株式会社 代表取締役 田口 利奈)
- 企画趣旨について
- 審査員のご紹介
- ゴールドアワード受賞企業の表彰
- ゴールドアワード受賞企業様からのご挨拶
- 閉会の言葉(副実行委員長 / 株式会社きんゆう女子 代表取締役 鈴木 万梨子)
- 参加者会場移動
- 交流会(シルバー/ブロンズアワード受賞企業のご挨拶とメディア取材を予定しております。)


ESG WOMEN's AWARDを開催するに至った背景
ESG WOMEN’s AWARDは「ファッショナブルに女性課題を解決する。」というミッションのもと女性課題に取り組むエグ株式会社と、「自由で等身大に生きる」ことをコンセプトに身近な家計管理から世界経済まで幅広い意味での金融を学ぶ3,300人の女性投資家コミュニティ「きんゆう女子」との共同プログラムです。

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/147385/5/147385-5-05dd074ad80d4297c6e8f656016caacb-1120x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
左:Aigue株式会社、代表取締役 / 田口利奈 右:株式会社きんゆう女子、代表取締役 / 鈴木万梨子 

女性活躍推進強化のための企業研修を行うエグ株式会社代表の田口と、金融の面から女性活躍を推進する株式会社きんゆう女子代表の鈴木の理念が一致する形で、本アワードの開催が決定いたしました。

両社は日本経済における女性活躍を目指す強固なアライアンスパートナーです。

ESG WOMEN’s AWARDの詳細については、下記のページをご確認ください。

詳細を見る


ESG WOMEN’s AWARDへのご応募 / ご協賛 / メディア取材に関するご相談は、下記フォームに必要事項をご入力の上、ご連絡ください。

お問い合わせはこちら

Aigue株式会社/エグ株式会社について
2021年9月 「ファッショナブルに女性課題を解決する。」をミッションに日本初のフェムテック専門ブランドコンサルティング企業として東京で創業。女性活躍推進を強化するための体験型企業研修「SHEVolution」を立ち上げ、上場企業を中心に女性活躍のために組織改革を行う。

■社名:Aigue株式会社(エグ株式会社)
■創業:2021年9月6日
■事業理念:女性特有の課題でチャンスを奪われずに、女性たちがより活躍できる環境を作りたい。そしてその方法は真面目に実直でありながらも、「憧れ」られるような存在でありたい。さまざまな悩みを抱える女性たちが、ワクワクしながらその課題を解決していく。わたしたちはそんなサービスを提供します。
■代表者:代表取締役 田口利奈
1996年生まれ(現28歳)、0歳児の母。自身が「女性であることの社会的コンプレックス」を抱えていることから、女性課題解決に特化した企業を立ち上げる。健康課題解決やキャリアの面で、日々女性課題の解決に邁進している。
■事業内容:
 -ESG経営における女性活躍推進強化プログラム「SHEVolution」
 -ESG WOMEN’s AWARDの運営
 -フェムテック専門のブランディング事業
  ・デジタルマーケティング戦略
  ・ソーシャルメディアマネジメント
  ・インフルエンサーマーケティング
  ・クリエイティブ制作
 -フェムテック専門のコマース事業
  ・フェムテック ブランド(プロダクト開発 / EC運用)
  ・フェムテック企業コミュニティー
■本社所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第五スカイビル505
■URL:https://aigueinc.com/

イベントの内容は事前の告知なく変更される場合がございます。
詳細は公式サイトをご確認ください。

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