【株式会社スタルジー】介護職のお悩み、退職理由、転職に関するアンケート調査結果を発表

株式会社スタルジーが実施した介護職に関する本アンケートでは、給与の低さや業務による体力的な負担、各種ハラスメントで話題になる介護業界における労働環境の実態を調査するため、介護職として働いている方、もしくは過去に働いていた方100人に対して、仕事上のお悩み、退職理由、転職に関する11つの質問に回答していただきました。



【本アンケートの目的】
介護職は、給与の低さや業務における体力的な負担が以前から問題になっています。近年は各種ハラスメントへの対処も求められています。株式会社スタルジーが実施した今回のアンケートでは、介護職の待遇、身体的ないしは精神的な負担を明らかにするため、仕事に関するお悩み、退職理由、転職に関する項目に回答いただきました。
【調査概要】

調査時期：2019年7月
調査方法：インターネット調査
調査地域：全国
本アンケート対象者：介護職として働いている方、または過去に働いていた方100人

【質問項目】


介護職での雇用形態を教えてください（過去に介護職だった方はその時の雇用形態を選択してください）
介護職のお悩みとして当てはまるものをすべて選んでください
介護職で最も悩んでいることについて具体的に教えてください
介護職をしていて退職を考えている方はその理由を、退職済の方は退職した理由をすべて選んでください
介護職をしている方は希望する転職先を、転職済の方は転職活動中に希望していた転職先を一つ選んでください
介護職から転職した時の年齢を教えてください
介護職からの転職先を教えてください
介護職から転職した先での雇用形態を教えてください
介護職から転職して年収はどうなりましたか
介護職から転職して勤務時間はどうなりましたか
介護職から転職した満足度を教えてください

【アンケート結果】
介護職の雇用形態（有効回答数：100、選択式）

正社員が65名で最多


[画像1: https://prtimes.jp/i/44975/6/resize/d44975-6-803892-0.jpg ]

介護職のお悩み（有効回答数：100、選択式、複数回答可）


「体力的に大変」が80名で最多、「給与が少ない」が76名でそれに続く


[画像2: https://prtimes.jp/i/44975/6/resize/d44975-6-471832-1.jpg ]

介護職で最も悩んでいることについて具体的に教えてください（有効回答数：100、記述式）
（以下、回答を抜粋）

体力仕事でもあるので疲労が溜まる
拘束時間のわりに給与が低い
職員、利用者様共に人間関係が難しい
まとまった休暇が取れない

介護職を退職する理由・退職した理由（有効回答数：100、選択式、複数回答可）


「介護職のお悩み」の質問と比較した場合、他の選択肢に対して「人間関係が難しい」（41名）の割合が増加


[画像3: https://prtimes.jp/i/44975/6/resize/d44975-6-299233-2.jpg ]

希望する転職先、または転職前に希望していた転職先（有効回答数：89（転職希望者または転職経験者の回答）、選択式）


「介護業界」（33%）への再就職を希望する人が最多。体力的な負担が少ない「一般職・事務職」（30%）という回答がそれに続く

（グラフ内数値は、少数第一位で四捨五入。以下同。）

[画像4: https://prtimes.jp/i/44975/6/resize/d44975-6-331188-3.jpg ]

介護職から転職した時の年齢（有効回答数：76（転職経験者の回答）、選択式）


84%の人が30代以下で転職を経験


[画像5: https://prtimes.jp/i/44975/6/resize/d44975-6-768486-4.jpg ]



介護職からの転職先（有効回答数：73（転職経験者の回答）、選択式）


希望する転職先から大きな変動はなし


[画像6: https://prtimes.jp/i/44975/6/resize/d44975-6-161159-5.jpg ]

介護職から転職した先での雇用形態（有効回答数：73（転職経験者の回答）、選択式）


介護職での雇用形態と比較すると、「正社員」の割合は減少し、「アルバイト・パート」「契約社員」の割合が増加


[画像7: https://prtimes.jp/i/44975/6/resize/d44975-6-239093-6.jpg ]

介護職から転職した後の年収（有効回答数：74（転職経験者の回答）、選択式）


「年収は上がった」（41%）という回答が最多


[画像8: https://prtimes.jp/i/44975/6/resize/d44975-6-757759-7.jpg ]

介護職から転職した後の勤務時間（有効回答数：74（転職経験者の回答）、選択式）


「勤務時間は減った」（68%）が最多となり、転職により待遇が改善されることが多いと推測される


[画像9: https://prtimes.jp/i/44975/6/resize/d44975-6-166676-8.jpg ]

介護職から転職した満足度（有効回答数：74（転職経験者の回答）、選択式）


「とても満足」（15%）、「満足」（73%）と回答した人は合計88%で、転職の満足度は高い



[画像10: https://prtimes.jp/i/44975/6/resize/d44975-6-295771-9.jpg ]

詳細なアンケート結果を知りたい方は以下のページをご覧ください。
https://stalgie.co.jp/carer-job-change/

下記ページでもアンケートの回答(体験談)を掲載しております。
https://stalgie.co.jp/carer-job-stress/
https://stalgie.co.jp/carer-job-human-relations/
https://stalgie.co.jp/carer-job-1day/
https://stalgie.co.jp/carer-how-to-change-jobs/
https://stalgie.co.jp/carer-job-change-different-industries/

■株式会社スタルジー　コーポレートサイト
https://stalgie.co.jp

■株式会社スタルジー　会社概要
会社名：株式会社スタルジー（stalgie Inc.）
所在地：東京都豊島区南池袋1-9-17
設立日：2018年1月11日
代表取締役：飯塚祐世
資本金：5,000,000円
事業内容：オウンドメディアの運営、WEBサイト・システム構築、芸能プロダクション・プロモーション事業

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