失敗…！テレワーク率95%の実践結果から発見したリモートワーク成否【ウェビナーを７/６開催！】

働き方改革に精通する株式会社Donuts、株式会社E-STAMP、株式会社フィルタージャパン、株式会社ショーケース 、株式会社battonの経営・取締役陣の５名が登壇いたします。

７月６日（月）に５社共同開催ウェビナーを開催いたします！
株式会社Donuts、株式会社E-STAMP、株式会社フィルタージャパン、株式会社ショーケース 、株式会社battonの経営・取締役陣が、約２時間、これからの「働き方」と変革する時代の「ビジネスモデル」をご紹介致します！
チャット形式でのご質問や、質疑応答の時間もございますので、ぜひみなさまの課題の解決のヒントになるかもしれません



緊急事態宣言解除後、with/afterコロナの時代をむかえ、「新しい生活様式」が求められる中、すべての企業が働き方の新しいスタイルを模索し、新たなビジネスモデル変革やDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進をしています。

しかし、新たなビジネスモデル変革を
やらないといけない事は分かっているが、やり方が分からない・・・という声をよく聞きます。
会社の体制や、そもそもツールが分からない・・・
そもそもうちの業界は・・・など様々な悩み・疑問が沢山お持ちではないでしょうか？

それらの悩み・疑問について、
株式会社Donuts、株式会社E-STAMP、株式会社フィルタージャパン、株式会社ショーケース 、株式会社battonの経営・取締役陣が事例を交えたウェビナーを開催いたします！

このウェビナーで解決の一手に近づくことができるかもしれません。
これからの「働き方」と変革する時代の「ビジネスモデル」をご紹介するセミナーを開催いたします！
[画像1: https://prtimes.jp/i/54461/6/resize/d54461-6-785773-5.png ]


【プログラム】
■11:00~11:10　オープニングセッション
■11:10~11:40　「株式会社ショーケース事例検証」
～リモートワーク95%を実現した働き方とこれからのビジネスモデル～
ショーケース 代表取締役社長 永田 豊志（ながた　とよし）
-リモートワーク実践事例の紹介
-工夫した点／上手くいった点／苦労した点
-これからのSCの働き方
-ビジネスモデルの変化
■11:40~12:30　パネルディスカッション
「with/afterコロナ時代における新たな働き方と企業DXの在り方～」
-社内規程作成
-経営理念と行動基準
-新たなワークフローの構築
-人事評価のDX化
■12:30~12:50　各種ソリューション紹介
■12:50~12:55　クロージングセッション

タイムリーなチャット形式でのご質問や、質疑応答の時間もございますので、ぜひみなさまの課題の解決へ近づくお時間にしていただければと思います。

※内容は状況により変更となる可能性がございます。


【お申込み方法】------------------------------------------------
無料申し込みは下記URLよりお願いいたします。
https://www.showcase-tv.com/event/remotework_20200706/?peatix=0#Appform
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へご案内いたします。
当日のご案内メールが届かない方はお手数ですが
([e-mail]) までご連絡ください。
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【登壇者】

[画像2: https://prtimes.jp/i/54461/6/resize/d54461-6-463494-3.png ]



株式会社ショーケース 代表取締役社長／知的生産研究家
永田 豊志（ながた・とよし）
リクルートで新規事業開発を担当した後、出版社や版権管理会社などを経て、株式会社ショーケース・ティービーを共同設立。創業9年目で東証マザーズ上場、10年目で東証一部上場へ導いた。現在は同社の経営全般を指揮しながらも、図解思考、フレームワーク分析などビジネスパーソンの知的生産研究家にも取り組んでおり、国内外で執筆活動や講演でそのノウハウの普及を行う。著書に『知的生産 力が劇的に高まるフレームワーク100』(SBクリ エイティブ)、『頭がよくなる「図解思考」の技術』(KADOKAWA)など多数
[画像3: https://prtimes.jp/i/54461/6/resize/d54461-6-322296-0.png ]

株式会社Donuts 　執行役員　ジョブカン統括責任者
石山 瑞樹（いしやま・みずき）
2012年に株式会社Donutsに入社し「ジョブカン勤怠管理」のサービス責任者に就任。
マーケティング・制作ディレクション・営業支援・ブランディング構築など、多岐にわたる業務を兼任し、クラウド勤怠管理システムシェアナンバーワンのポジションにまで成長させる。その後、ジョブカンのシリーズとしてワークフロー、経費精算、採用管理、労務管理、給与計算をリリース。

[画像4: https://prtimes.jp/i/54461/6/resize/d54461-6-108654-1.png ]

株式会社E-STAMP　クラウド電子契約営業部　ゼネラルマネージャー
黒葛原 愛（つづらはら・あい）
2004年に株式会社光通信入社し、営業部、人事部を経て、2018年グループ子会社である株式会社E-STAMPにて電子契約事業をスタートにあわせ、サポート責任者として就任。
電子契約サービス導入のユーザーさまがスムーズにご利用頂けるよう、運用支援、社内外研修を行い、電子契約の普及を行う。電子契約サービスのサポート実績は業界トップクラス。

[画像5: https://prtimes.jp/i/54461/6/resize/d54461-6-251916-2.png ]

株式会社フィルタージャパン 代表取締役会長
池田 文夫（いけだ・ふみお）/ワイズ総研専務理事
1973年から2003年まで30年間みずほ銀行勤務、中心業務は新規開拓、その後は佐川印刷グループ役員等を14年間歴任し、事実に基づく「実践B to Bマーケティング」「新規獲得33システム」「現場力強化実践33の極意」「新規獲得33か条」を作成、2019年IPO展望企業にて内部統制組織造りを目的に「社内規程」「経営理念→行動基準→業務ワークフロー→人事評価」作成、コロナ禍で進んだデジタル変革による生産性向上と業務効率化をスピードアップするためデジタルとリアルのハイブリッド化を企画実践中。



[画像6: https://prtimes.jp/i/54461/6/resize/d54461-6-316209-4.jpg ]


働き方改革協会　理事長／株式会社batton 代表取締役
川人 寛徳（かわひと・ひろのり）
スーパーブレイントレーニン グ1級認定コーチ。ベルシステム24、ワイキューブを経て、2010年に独立。2011年名もなき株式会社を設立し、 中小企業の販促・教育支援に取り組む。2013年4月、株式会社キャリティに入社、日本ビジネスモデル協会 事務局長として各種セミナーの講師を務め、年間約3000名の経営者にビジネスモデル構築の指導を行う。2016年5月、株式会社キャリティ 代表取締役に就任。2019年2月働き方改革協会 理事長に就任。2019年、株式会社batton設立。5年イグジットとしてこれまでの経営ノウハウをシステム化したbattonのサービスを展開している。




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