【株式会社ベックスコーポレーション】「適性心理分析テスト PLUS」に新機能「AIアシスタント」が登場！ ～応募者の理解を深め、的確な採用活動を実現～

～応募書類だけではわからない人物像をAIが分析し、採用担当者に面接時に活用可能な具体的アドバイスを提供～



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株式会社ベックスコーポレーション（本社：東京都千代田区、代表取締役 山下 国和）は、キャリア形成支援に向けた、クラウドサービス型「適性心理分析テスト PLUS(R)」の新機能として「AIアシスタント」をリリースしたことをお知らせします。
30年以上にわたり人事・採用現場で利用され、延べ10万人以上の利用実績を持つ本サービスに、新機能が登場しました！
AIアシスタントご紹介ページ

【開発の背景と特徴】
人手不足、人材不足が深刻化している中、採用ミスマッチなどを避けるために採用活動に多くの時間を必要としています。「AIアシスタント」は、応募者の分析結果をAIが分析し、採用担当者に応募者への最適な質問や評価のポイントを提案する機能です。
これにより、採用担当者は応募者一人ひとりの特性を深く理解し、効率的な採用業務かつ的確な面接を行うことができます。
「AIアシスタント」の特徴
- 採用レポートの自動生成

AIが応募者の分析結果を分析し、特性や強み弱みを見出し、応募書類に記載されている応募者の経歴・スキル、応募職種の内容などを入力することで、総合的に分析した採用レポートを自動生成します。
- 面接での質問候補の提案

応募者の特性に基づいて、AIが面接時の質問を意図とともに複数提案し、より効果的な面接が可能になります。最大で10件まで質問を提案できます。
- 採用活動の平準化をサポート

採用担当者の経験や知識に左右されない評価ポイントを提案し、客観的な判断基準に基づいた採用活動をサポートします。
さらに、「AIアシスタント」は、採用面接だけでなく1on1ミーティング実施時にも活用可能です。

＜AIアシスタント　使用例＞
※採用レポートから一部抜粋しています。
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[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59016/6/59016-6-f7fe4561c71341b65e29b10f2072b6da-1560x728.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「適性心理分析テスト PLUS(R)」について
「適性心理分析テスト PLUS(R)」は30年以上、延べ10万人以上の方にご利用いただいている産業心理学、社会心理学の学者と共同開発した、自身の現状を正しく把握できるクラウドサービス型の適性心理分析テストです。
分析結果だけではなく、個別解説書が付属することで受講者自身のキャリア形成に役立てることも可能です。

「適性心理分析テスト PLUS(R)」は、1ヶ月間の無料トライアルもご提供しています。
ぜひご活用ください。
無料トライアルお申込ページ


株式会社ベックスコーポレーションは、「人と企業のマネジメント」を企業理念として掲げ、人材と組織の両側面から、皆様の意図した結果を達成するための支援を続けている教育研修機関です。

会社名 ：株式会社ベックスコーポレーション
代表者 ：代表取締役 山下 国和
所在地 ：〒102-0074　東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル4F
設立 ：1990年12月4日
事業内容 ：人材活性化事業、社員研修事業、ISO取得・運用事業
URL ：https://www.becs.co.jp/
- 人材のキャリア形成支援「適性心理分析テスト PLUS(R)」
https://hrm-plus.com
- 公式YouTubeチャンネル「ベックスナビ」
https://www.youtube.com/channel/UC2f3MoWuh7gM01M7P4TeQbA


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