日産自動車の従来型リーダー像を180度転換させるリーダーシッププログラムRoots ~「世界で戦う日本発経営リーダー」を生み出す取り組み~
PR TIMES / 2021年8月30日 10時15分
新事業創造・リーダーシップ開発を手がけるmichinaru株式会社(本社:東京千代田区、代表取締役 菊池龍之)は、リーダー育成プログラム「Roots」を日産自動車様に提供いたしました。
[画像: https://prtimes.jp/i/74247/7/resize/d74247-7-60aac6794562090ca0e1-3.png ]
人事課題のトップは「次世代リーダーの育成」
企業を取り巻く環境がめまぐるしく変化する今の時代、こうした変化を柔軟かつスピーディーに対応できるリーダーの存在が求められています。ある調査によると、大企業、中小企業問わず「次世代リーダーの育成」が人事の課題としてトップとなっており、多くの企業の最も強い関心事であることは間違いありません。
求められるリーダー像の変化
現在、環境の変化を捉えてこれまで通用したリーダー育成の方法を見直す企業が増えてきています。今回事例として取り上げた日産自動車様もその1社です。グローバルで戦えるリーダーを育てるためには、新たに課題を捉え直す必要性を感じておられました。
従来のリーダー像を180度転換させる日産自動車様の取り組み
日産自動車様において選抜された次世代リーダー人材に対する評価は「課題解決能力・コラボレーション力は長けている」が、「つき抜け感のない小粒な優秀者が多い」とでした。具体的には「アントレプレナーシップ」や「チェンジリーダーシップ(変革力)」が低いことに強い課題感がありました。そこで、自らビジョンを描く力と、周囲に反対されてでもやり通す圧倒的な当事者意識をもった人材を育てることをねらい、当社michinaruのリーダー育成プログラム「Roots」を導入頂きました。
自分の内側を知り、自分らしいリーダーシップを描くプログラム Roots
リーダーシップの三段階という考え方があります。世の中や組織をリードするリーダーになるためには、まずチームをリードせばならず、そのためにはまず自分自身をリードできる人材でなくてならないという考え方です。つまり自分のありたい姿や創りたい未来をベースに自らを駆動させるリーダーになってもらうことがRootsのコンセプトです。日産自動車様の事例では、こうした導入の背景から研修を受けての受講生の反応や変化についても紹介しています。
▼実績紹介:日産自動車様
「世界で戦う日本発経営リーダーを生み出す日産自動車の挑戦 ~従来のリーダー像を180度転換させる取り組み~」
https://michinaru.co.jp/works/%e6%97%a5%e7%94%a3%e8%87%aa%e5%8b%95%e8%bb%8a%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be/
また、プログラムの詳細は弊社ホーム-ページに記載しておりますので是非ご覧くださいませ。
▼michinaruのリーダーシップ強化プログラムについて
https://michinaru.co.jp/service/leadership.html
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
【フロスト&サリバン】JIR共催ウェビナー「世界のEV市場の展望と日産自動車のEV戦略」を開催
@Press / 2024年5月9日 10時0分
-
ボーダレス・ジャパン、次世代リーダーを育成する出向プログラム「HOPE」で京セラ・ふくおかフィナンシャルグループ・しずおかフィナンシャルグループの3社を受け入れ開始
PR TIMES / 2024年4月25日 14時45分
-
トヨタ紡織が「レンタル移籍」を導入。東海地方の車部品メーカーで、越境プログラムの活用進む
PR TIMES / 2024年4月16日 18時45分
-
東海理化に、「レンタル移籍」を導入。新領域/新技術での事業立上げを牽引する人材育成の機会を提供
PR TIMES / 2024年4月16日 17時45分
-
アイディール・リーダーズ株式会社 ソーシャルイノベーションに取り組む8団体に寄付
PR TIMES / 2024年4月15日 10時45分
ランキング
-
1コーヒー豆高騰の背景に…中国でブーム“悪魔のフルーツ”、ピザや火鍋にも【Nスタ解説】
TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年5月10日 21時10分
-
2朝ドラ登場の食堂モデル、岐阜の五平餅店が閉店へ…「寂しい」全国から名残惜しむファン足運ぶ
読売新聞 / 2024年5月10日 15時8分
-
3「日本国債」の紙くず化がとまらない…雪だるま式「借金地獄」から日本が抜け出せない根本原因【経済のプロが解説】
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年5月11日 11時15分
-
4【閉園騒動から再出発】「ラブライブ!聖地」水族館、新社長が語った苦悩「従業員は大量解雇」「マイナスからのスタートです」
NEWSポストセブン / 2024年5月10日 19時20分
-
5三菱製紙子会社でデータ改ざん=耐熱プレスボード、10年以上前から
時事通信 / 2024年5月10日 17時54分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください