株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ、新卒・中途採用支援システム「HITO-Link」を提供開始
PR TIMES / 2015年7月8日 17時21分
~ナビサイトなどの求人を一括管理 応募から面接、内定までのフローの効率化を支援~
株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ(本社:東京都江東区、代表取締役兼社長執行役員:長井 利仁、以下IBS)は、新卒・中途領域の採用に特化した採用支援システム「HITO-Link(ヒトリンク)」の提供を開始することを発表いたします。
■背景 ~採用ニーズ高まる市況下で、より戦略的な採用が重要に
景気の好調を受け企業の採用意欲が高まるなか、新卒および中途採用はますます活況となっており、企業では、求める人材の採用にむけ、一層戦略的な採用施策が求められます。
しかし現状、採用における様々な業務に時間を取られ、煩雑な業務に頭を悩ませる企業の人事担当者は少なくありません。特に、各社が同時期に採用を行うことが多い新卒領域では、一時的に管理する応募情報が数千件にのぼる企業もあるほどです。こうした膨大な情報を適切に管理し、選考の素早い実施や、状況に応じた戦略実施を行う体制作りが、採用成功にむけた要となっています。
■概要 ~応募情報を一括管理、データ分析も可能に 煩雑な業務の効率化で、戦略に注力
「HITO-Link」は、企業の採用ホームページをはじめ、ナビサイトなどの外部媒体からの応募を集約し、その後の面接、内定、承諾までを一括管理するシステムです。インテリジェンスがもつ人材サービスにて培った採用ノウハウに加え、グループ内で2年間トライアル運用を行った実績をもとに、人事担当者にとって使いやすい機能を盛り込みました。
システム上にて、自社のホームページやナビサイトをはじめ、各所からの応募情報を一元管理するほか、その後の選考管理、面接担当者への自動メール配信等、選考に必要なさまざまな機能を搭載。各社の課題に合わせたカスタマイズも可能です。更に、面接場所や基本的なフローなどについての応募者からの問い合わせ窓口のアウトソーシングなど、課題に応じた包括的なサービスを提供します。
HITO-Linkの導入により、採用において煩雑な業務の効率化ができることに加え、採用状況のデータ分析も可能になります。人事担当者は、一人ひとりに合ったマッチングや、採用状況に応じた施策立案など、より戦略的な採用業務に専念することができます。
IBSでは、システム開発のみならず、インテリジェンスの提供する人材サービスやアウトソーシングのノウハウを活かし、最適なソリューションを提供することで「はたらく楽しさを、いっしょにつくる。」企業を目指します。
[画像1: http://prtimes.jp/i/2673/8/resize/d2673-8-328415-0.jpg ]
[画像2: http://prtimes.jp/i/2673/8/resize/d2673-8-952753-1.jpg ]
<株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ(IBS)について>
http://www.ibs.inte.co.jp/
総合人材サービス企業インテリジェンスのグループ会社として、人材から考えるサービスインテグレーターを目指しています。インテリジェンスグループならではの、人材に関する高いノウハウを活かし、ITにおける開発から運用、テクニカルサポート等を提供するほか、事業課題に応じたビジネスプロセスのアウトソーシングや、コンサルティングも実施します。
■スローガン&ステートメント
「はたらく楽しさを、いっしょにつくる。」
私たちの仕事は、効率の良いシステムをつくるだけではいけない。
高度なITサービスを提供するだけではいけない。
何より、そこではたらくひとりひとりの気持ちを 高めていくこと。
それがやがては、会社の生産性さえも、 飛躍的に高めていく。
インテリジェンス ビジネスソリューションズ は、そう信じています。
業務効率化、 高度なIT支援、そして、人材ノウハウ。
私たちは三位一体のサービスで、お客様の組織力向上に尽くし、
はたらく楽しさを、いっしょにつくっていきたいと願っています。
※リリースはこちらからもご覧いただけます
http://www.ibs.inte.co.jp/news/2015/07/08/816/
企業プレスリリース詳細へ
PRTIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
採用管理システム「sonar ATS」、 ITreview Grid Award 2024 Springで「Leader」「High Performer」を受賞
PR TIMES / 2024年4月26日 17時40分
-
月額3万円~、最短10時間から利用できる採用実務特化のアシスタント・RPOサービス「torumon(トルモン)」をローンチ
PR TIMES / 2024年4月23日 16時15分
-
株式会社リーピーは、RPO事業「リープ・リクルーティング」を本格的に開始いたします。
PR TIMES / 2024年4月16日 10時45分
-
採用管理システムsonar ATSは、2024年4月下旬に新機能「AI求人作成アシスタント(β)」を公開予定
PR TIMES / 2024年4月9日 16時15分
-
アルバイト・パート採用支援システム「HITO-Manager(ヒトマネージャー)」4月1日よりIndeed PLUSと連携
PR TIMES / 2024年4月9日 14時45分
ランキング
-
1ドンキの“固すぎる”Tシャツがじわじわ売れている 開発者が生地の厚みにこだわったワケ
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年5月6日 8時0分
-
2「認知症にだけはなりたくない」高齢者が多いが…実は「恐れる必要はない」と和田秀樹氏が断言する“これだけの理由”
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年5月6日 10時0分
-
3なぜラスクをギフト菓子に変えられたのか…ガトーフェスタハラダが「王様のおやつ」で年商200億円を築くまで
プレジデントオンライン / 2024年5月6日 10時15分
-
4「中国市場に頼りすぎていた」資生堂1500人早期退職募集で見えた"名門ブランド企業"3つの低迷理由
プレジデントオンライン / 2024年5月6日 8時15分
-
5アングル:インドIT企業、地方都市へ相次ぎ進出 人材確保やコスト削減狙い
ロイター / 2024年5月6日 8時3分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください