『心理的安全性のつくりかた』 ＨＲアワード2021「書籍部門」優秀賞 受賞のお知らせ

株式会社ZENTech（本社：東京都中央区、代表取締役：島津清彦）取締役 石井遼介が執筆した 書籍『心理的安全性のつくりかた』が、日本の人事部「ＨＲアワード2021 書籍部門」で優秀賞を受賞いたしました。



■受賞書籍『心理的安全性のつくりかた』著者 石井遼介によるコメント
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このような栄えある賞を受賞でき、大変うれしく、また身の引き締まる思いです。この受賞が、より多くの職場が心理的安全なものとなるその契機となれば、それに勝る喜びはありません。

本書が世に出、心理的安全性が広まり、このような賞が頂けたのもひとえに、クライアントと仲間たちーー現場で悩みながらも行動するマネジャー・リーダーの方々。先が見えない中で組織の舵取りを行う経営陣のみなさま。いちメンバーであっても、想いを持ってチームや組織を変えようと奮闘するお一人おひとりのご担当者さま。そのような、組織で働く方々ーーと共に実践知を模索できたお陰だと感じています。

活動を始めたコロナ以前には、日本ではまだ “ささやき声” だった「心理的安全性」。皆様と共に模索し、歩む中で、やがて大切さが認識され始めました。組織やプロジェクトのよりよい成果のために、働く人々がお互いに率直な意見を言うことができ、才能・情熱・ポテンシャルをフルに発揮できる心理的安全性の高い組織・チームをつくる。それは、取り組む価値のある仕事です。

「心理的安全で効果的な組織・チーム」があまりに当たり前の基礎となり、本書がもはや不要となる世の中を目指して、皆様とともに、今後も仲間と邁進して参ります。
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■書籍『心理的安全性のつくりかた』
変化の激しいVUCAの時代にこそ重要な「心理的安全性」。この心理的安全性を研究・実践・探求してきた著者 石井遼介が「日本における心理的安全性の4因子」を提示し、構築のための明確な行動指針を提供します。また研究で判明した心理的安全性を構築するリーダーに必要な「心理的柔軟性」、4因子を活性化させるための「行動分析」「現場で成果の出た施策」と、職場を変えたいと願う読者が自ら行動・実践し、周囲に変化をもたらす方法をわかりやすく解説しました。

人事やマネジャーのみならず、一般社員や経営者からも強い支持を得ており、上場企業をはじめ複数の企業でリーダーや管理職の「教科書」として採用されています。自身の組織・チームを変えたい！と願う、すべての読者にオススメの一冊です。


■書籍詳細
『心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える』
著者： 石井 遼介
出版社：株式会社日本能率協会マネジメントセンター
版型： 四六判並製／ 336頁
定価： 1,980円（本体 1,800円＋税）
ISBN：4820728245
発行： 2020年9月10日
発行部数：2021年11月5日現在 18刷・9万4千部 (電子版を含む)


■日本の人事部「ＨＲアワード」とは
人・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目し、HRパーソンに広く伝えることで、HRを通じた全国の企業の発展を目指す表彰制度です。公正な運営方法と、会員参加型の納得感ある選考過程から、透明性が高く、HR関連で最も権威ある賞として信頼されている制度です。

選考は次の４つの基準に則って行われます
・明確且つ一貫性のある、戦略や方針を描けていること
・人と組織の可能性を広げ、企業や個人の成長を促していること
・社会や市場に影響を与える新規性、独創性を有していること
・将来にわたって継続性や拡大性を期待できること


<石井遼介 プロフィール>
株式会社ZENTech 取締役
一般社団法人 日本認知科学研究所 理事
慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科研究員
東京大学工学部卒 / シンガポール国立大経営学修士(MBA) 修了
研究者 / データサイエンティスト / プロジェクトマネジャー

組織・チーム・個人のパフォーマンスを研究し、アカデミアの知見とビジネス現場の橋渡しを行う。心理的安全性の計測尺度・組織診断サーベイを開発すると共に、ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進。2017 年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務める。

■株式会社ZENTechについて
株式会社 ZENTech は「世界を全機現する」というミッションを掲げ、人が本来持っている「全ての機能を現す」ことが可能な社会・組織・チームの創出を目指しています。
心理的安全性の組織診断サーベイSAFETY ZONE(R)と、心理的安全性に関する企業研修・組織開発コンサルティング・管理職コーチングを提供しています。


関連リンク
株式会社ZENTech　 https://zentech.jp/
ＨＲアワード　https://hr-award.jp/

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