1. トップ
  2. 新着ニュース
  3. 経済
  4. プレスリリース

世界で1番社長を生み出し続ける会社を目指す「CEO X株式会社」設立のお知らせ

PR TIMES / 2024年7月20日 12時40分



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/100599/8/100599-8-9e6f73b4256541e373b4507b2d3b6369-1920x1280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


持続的な社長の輩出と社長づくり環境の整備を行うCEO X株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:金田隼人)が、2024年6月19日に設立したことをお知らせいたします。CEO X株式会社は、共経営で1,000 社の会社設立を目指すTeam Energyのグループ会社となります。
Team Energy株式会社は、これまで社長づくりおよび社長の育成、事業の成長に取り組んでまいりました。しかし、より専門的かつ効率的に事業を推進するため、社長づくり機能を新会社であるCEO X株式会社に移管し、新たなスタートを切ることといたしました。

会社設立の背景
日本社会が抱える深刻な課題の一つに、経営者不足が挙げられます。経済産業省が2022年に公表した「起業家精神に関する調査報告書」によれば、日本は起業活動の活発さをあらわす「総合起業活動指数」が国際的に見てもきわめて低い水準であることが明らかとなりました。また、2023年度には後継者難による倒産が過去最多を記録するなど、社会の活力の根源たる「社長」が減少しています。

停滞している日本社会を変えていくためには、「社会をより良くしよう」と果敢に挑戦する人を増やしていかなければいけません。「CEO X株式会社」は一人ひとりの挑戦行動を促すために、世界で1番社長を生み出し続ける会社になることを目標に設立されました。

社名の由来
「社長」は会社の代表という役割だけでなく、社会のリーダーであり、自分の人生を経営していける人でもあります。言うなれば、社長は「オーナーシップを持って挑戦できる人」であり、その数だけ可能性があるのです。

「CEO X」という社名には、社長というキャリアが秘めている無限の可能性や、社長が生まれるための環境や機会を創出していく決意が込められています。
CEO X株式会社が推進する事業
CEOオーディション事業
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/100599/8/100599-8-2b9aa361681a0246f83ba4f4d26654c2-1666x865.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
CEO AUDITION ~延岡の社長プロデュース~

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/100599/8/100599-8-488b06613e62f777f2476c71fdf76718-1688x840.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
CEOオーディション - NEXTユニコーン -

CEOオーディションは「人は誰でも社長になれる」をコンセプトに、従来のビジネスコンテストとは一線を画す「ビジネスプラン不要、年齢・経験不問」という条件で、全国各地に眠る“社長人材”を発掘するイベントです。

2022年に開催した第1回は、700名のエントリーに対して、合格者68名を輩出。以降も「CEO AUDITION ~延岡の社長プロデュース~」(延岡市受託事業)、「CEOオーディション - NEXTユニコーン -」((株)TBM・(社)ベンチャー・企業支援機構との共催)など、様々なモデルで展開しています。
CEOデータベース事業
CEOオーディション合格者や社長を目標に成長したい人と、優秀な人材を求める企業をマッチングするデータベースを構築していきます。同時に、社長になるためのキャリアロードマップをサポートする日本初のサービス「CEOキャリア支援」も展開していきます。
会社概要
会社名:CEO X株式会社
代表者:金田隼人
所在地:東京都港区麻布十番2丁目20番7号
設立:2024年6月19日


引用・参考
・経済産業省(みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社)「起業家精神に関する調査報告書」https://www.meti.go.jp/policy/newbusiness/houkokusyo/gem.pdf
・株式会社東京商工リサーチ「深刻な「後継者難」倒産、2023年度は過去最多の456件 代表者の「死亡」「体調不良」が約8割、承継準備が急務」https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1198536_1527.html

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ

この記事に関連するニュース

トピックスRSS

ランキング

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

デイリー: 参加する
ウィークリー: 参加する
マンスリー: 参加する
10秒滞在

記事にリアクションする

次の記事を探す

エラーが発生しました

ページを再読み込みして
ください