【100社限定無料トライアル実施】ビジョン採用プラットフォーム「UniUni」が正式版Webアプリをリリース

先着100社限定。逆求人スカウト機能を無料トライアルできるキャンペーンを実施中



若手活躍人材のビジョン採用プラットフォーム「UniUni」を運営する株式会社 Uniboost（本社：東京都港区、代表取締役：岡本希実）は、正式版Webアプリを本日リリース致しました。本リリースでは、業界初のビジョン逆求人機能が追加され、「プロフィール」ではなく求職者がビジョンに基づき希望の仕事内容を伝える「投稿」に対してスカウトを送れるようになります。
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■リリースに至る背景
生産年齢人口の減少に伴う人手不足や求職者のキャリア観の多様化により、“売り手市場“への変遷が進み、スキルや経験など条件ベースの採用から、MVVへの共感ややりたいことを実現できるかなどの「志向の一致性」を重視するようになりました。

しかし、新卒の早期離職者の退職理由のうち38%が「自身の希望と業務内容のミスマッチ」となっており、求職者が求めるキャリアビジョンを実現できる環境がない現状にあります（出典：アデコ株式会社）。
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UniUniでは企業側と求職者側が対等にビジョンや価値観を共有し合い、求職者が挑戦したいことに対し最適なポジションを与える「ビジョン採用」を新たに定義し、「逆求人投稿」へのスカウト機能を導入することで最適なマッチングを実現させます。
本リリースを皮切りに、今後もプロダクトの改善・ビジョン採用の実現に向けサービス改善を進めていきます。

■UniUniとは
UniUniは、若手活躍人材と企業を「ビジョン」で繋ぐ採用プラットフォームです。
求職者・企業共に「ビジョン・想い」を起点にした嘘のないリアルなプロフィールを作成します。
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また、業界初の求職者が打ち出す「逆求人投稿」へのスカウト機能を実装。ビジョンに基づいた希望の仕事内容を求職者側が”逆求人”として投稿し、企業がプロフィールではなく投稿に対してスカウトを送ることが可能です。
仕事を現在探している求職者と、希望する仕事内容が明確になっているので、人事の方は自社の採用基準に合致している候補者を"安く、工数かからず採用する"ことが可能になります。

逆求人スカウトによる採用のメリット（想定）
- スカウトの返信率・カジュアル面談への移行率が高いこと
- 面接等でできる仕事の選択肢を示し惹きつける必要がなく候補者の見極めに時間を割けるため、面談の回数や工数を減らすことができること
- 求職者の希望する仕事が実現される前提のため内定承諾率が高いこと
- ポテンシャルがある若手を見極めるのに多くの工数をかけていたが、ビジョン・逆求人による採用により明瞭になること


■先着100社限定の無料スカウトキャンペーンを受付中
この度UniUniの正式リリースに伴い、先着100社限定でトライアル開始から6ヶ月間、「逆求人スカウト機能全無料・完全成果報酬・初期費用無料」で利用可能なキャンペーンを受け付けています。
また、トライアル期間では2週間に1回まで逆求人スカウト活用や採用サポートのための無料MTGの実施が可能です。
尚、先着100社に達し次第終了とさせて頂き、それ以降の企業様は通常プラン（逆求人機能一部無料・初期費用あり）でのご案内となりますので何卒ご了承下さいませ。
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■【求職者向けキャンペーン】先着60名様限定でお祝い金プレゼント
また、この度求職者の方に対してもキャンペーンを実施いたします！ビジョン逆求人を投稿し、企業スカウトから採用された場合先着60名様限定で最大20,000円のお祝い金を贈呈します。
お祝い金を受け取る流れについては以下のボタンまたはこちらからご確認ください。
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■株式会社Uniboostについて
株式会社Uniboost（ユニブースト）(東京都港区、代表 岡本希実) は、
"働くすべての人がビジョンドリブンな社会へ。"をMISSIONに、若手人材の採用プラットフォームを展開する会社です。
採用プラットフォーム「UniUni」・採用コンサルティング事業を軸に「ビジョン採用」という新たな定義を市場に浸透させます。

■会社概要
会社名：株式会社Uniboost
（2024年6月より合同会社から株式会社に組織変更）
設立：2023年9月13日
所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目2番13号
資本金：500万円
代表者：岡本希実
事業内容：採用プラットフォーム事業・採用コンサルティング事業・デザイン事業

HP：https://uniboost.jp/
お問い合わせ：https://uniboost.jp/top/contact/

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