企業理念を約15年ぶりに刷新~新理念を作ったのは、経営者ではなく従業員
PR TIMES / 2024年9月30日 10時15分
シンニチ工業株式会社(本社:愛知県豊川市、代表取締役社長:木下雄輔)は、創業半世紀を機に企業理念を見直し、新たな企業理念「シンニチしか出来ない価値で、すべての人を幸せにする」を策定いたしました。
■理念更新の背景
当社を取り巻く環境は、急速に変化しております。年に掲げた企業理念の想いを受け継ぎつつも、社会の変化に対応した新しい理念を策定することといたしました。その際、最も大事にしたのが、“自分事化”と“理念の実践”です。会社の意志ではなく、従業員一人一人の想いや使命感・普段から大事にしている価値観を反映した“自分たちの理念”を作ることをゴールとしました。
立派な企業理念が存在しながらも、従業員一人一人が日頃から理念を意識し、理念に基づく行動や意思決定が出来ていない、という会社は少なくないのではないでしょうか。弊社はそんな会社の1社でした。
そこで、なるべく多くの部署・階層・年齢・性別から有志メンバーを集め、以下についてじっくり時間をかけて検討することにいたしました。
・会社の約半世紀の歴史
・先人たちから脈々と受け継がれてきた想い
・今働く従業員一人一人が大切にしている考え方
・自分たちにできること
・未来にバトンを受け継いでいきたい価値観
■理念策定プロセス
企業理念見直しの具体的な検討は、伴走支援いただけるパートナ―探しから始まり、理念の構造や、誰が策定に関わるのか、など議論を重ねました。“自分たちの理念”を作ることに決定し、理念策定プロジェクトのメンバーは全従業員から募集しました。特定の部署や年齢・性別に偏らないように工夫をしたのち、2022年2月、ついにプロジェクトメンバーによる理念策定の活動が始まりました。それから約1年半、じっくりと時間をかけ、議論を重ね、新しい企業理念が完成しました。
しかし、ここで終わりではありません。理念の完成後、従業員一人一人が“自分事化”し、日々“理念を実践”できるよう、さらに約1年の時間をかけ、行動原則の作成や、理念ブックなどの新たな仕組みを導入することとしました。
■理念策定プロジェクト フェーズ1
2022年02月~2023年08月 伴走者と共に理念作り
[画像1: https://prtimes.jp/i/113559/9/resize/d113559-9-a2b9181e676cba88c1d4-4.png ]
新企業理念
OUR NORTH STAR(目指し続けるもの)
「シンニチしか出来ない価値で、すべての人を幸せにする」
SHINNICHI ISM(当社の大切にする価値観)
挑戦・・・新しいことを迷わずやってみる
協奏・・・みんなの個性を認め合い、ともに進む
追求・・・オンリーワンの強みを磨き続ける
貢献・・・お客様と社会のために行動する
誠実・・・何事にも真摯に向き合う
■新たな企業理念に込めた思い
時代・世の中のニーズが変化し続ける中で、私たちが作るもの(製品・サービス)は変わっても、「シンニチにしかできないもの」にこだわり、お客様や社会のニーズの実現を目指す。
従業員やその家族にとっても誇りを持てる会社であり続け、世の中に必要な存在であり続けたい。
[画像2: https://prtimes.jp/i/113559/9/resize/d113559-9-b8d170865809ad593e69-1.png ]
■理念策定プロジェクト フェーズ2
2023年9月~2024年08月 “自分事”化と“実践”にむけて
OUR NORTH STAR、SHINNICHI ISMを従業員一人一人が“自分事化”し、日々“理念を実践”できるよう、さらに約1年の時間をかけ、行動原則作成理念ブックなどの仕組みを完成させました。自分たちが腹落ちして行動するために、決定しました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/113559/9/resize/d113559-9-2dfed41cdbd2ec4ec3f1-2.png ]
NORTH STAR(北極星)は地球上の北半球のどこからでも確認できる一方、見える角度や高度は、一人一人が立っている緯度や度によって異なります。
様々なバックグランドを持つ従業員一人一人が立っている場所に、1つとして同じ場所はありません。
『SHINNICHI ISM(皆で決めた価値観)を大事にしながらも、一人一人の個性や考えを尊重し合いながら(別々の場所から/様々な方法で/自分自身のスピードで)OUR COMPASS(行動原則)の差す方角を目指そう!』、そんな思いから作られました。
■今後について
従業員自身が企業理念に共感した活動を行えるよう、自身の振り返りやミーティング時に携行したり、自分の考えを書き込ことが可能な理念ブックを作成するほか、SHINNICHI ISMに基づいた行動を積み重ねた従業員を、従業員が選定し、表彰する「イズム表彰」制度も運用を始めました。
また、従業員自身が常に企業理念を身近に感じ、自分事化できるよう、OUR COMPASSについては、適宜、従業員の声を反映し更新を続け、企業理念を、自社の発展のみならず、従業員一人一人が、自分自身の生き方や幸せと向き合い続けることができるツールとして活用できるよう、運用していきたいと考えております。
【会社概要】
社 名: シンニチ工業株式会社
本社所在地: 愛知県豊川市平尾町天間48番地
代 表 者: 代表取締役社長 木下雄輔
事 業 内 容: 大径薄肉パイプ(ステンレス・鉄・チタン)の製造販売
U R L: https://www.shinnichikogyo.co.jp
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
当社初のアンバサダーと共に自社の想いを詰め込んだコーポレートムービーを制作
PR TIMES / 2024年10月3日 19時15分
-
理念の体現に必要な3要素とは
PR TIMES / 2024年9月26日 16時45分
-
なぜ今、企業経営に「倫理」が求められるのか 「パーパス経営」の理想と現実をつなぐ判断軸
東洋経済オンライン / 2024年9月25日 9時30分
-
企業の女性役員比率向上を目指す「30% Club Japan」に加盟
PR TIMES / 2024年9月21日 22時40分
-
子供を英語教室に通わせたがる親の共通点…親の「英語コンプレックス」が子供の才能を潰していると言えるワケ
プレジデントオンライン / 2024年9月18日 8時15分
ランキング
-
1ココイチ初の環境配慮型店舗オープン 廃棄する生ごみがゼロ
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年10月9日 13時17分
-
2セブン&アイ、カナダ社から新たな買収提案 7兆円程度=関係者
ロイター / 2024年10月9日 17時19分
-
3サイゼリヤの進化か、改悪か? メニュー削減と2000店舗拡大の裏にある戦略
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年10月9日 5時15分
-
4「煽り運転」に「ブレーキ」で仕返しは同罪!?知っておきたい”罰則”と”対処法”を解説
ファイナンシャルフィールド / 2024年10月9日 2時10分
-
5セブン&アイ買収提案、クシュタールが1兆円上積みし7兆円提示か
読売新聞 / 2024年10月9日 13時9分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください