ジョブ型人事制度を検討しはじめた中堅・中小企業におくる無料動画「ジョブ型人事制度の導入に向けた“職務分析と職務評価”の実施方法」を期間限定で公開いたします
PR TIMES / 2021年4月1日 14時45分
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所(所在地:京都市下京区、代表取締役:山口俊一)は、4月1日(木)より、オンデマンド型動画セミナー『ジョブ型人事制度の導入に向けた“職務分析と職務評価”の実施方法』(講師:弊社上席コンサルタント 岩下広文)を弊社WEBサイトにて、期間限定で無料公開いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/65378/11/resize/d65378-11-874868-2.png ]
近年、人事分野で最も大きな関心を集めている「ジョブ型人事制度」。
このジョブ型人事制度とは、端的に言えば、社員が担っている仕事(職務)のレベル・価値に基づいて、各社員の処遇(等級ランク、給与など)を決定する仕組みです。この制度の導入にあたっては、社員一人一人の「仕事の中身」と「仕事のレベル・価値」を明らかにする必要があります。
本セミナーでは、ジョブ型人事制度の導入を検討しはじめた中堅・中小企業向けに、そのファーストステップとして必要となる「職務分析と職務評価」について、実施方法やポイントを解説いたします。
[画像2: https://prtimes.jp/i/65378/11/resize/d65378-11-341670-3.png ]
【セミナー概要】
セミナー名:ジョブ型人事制度の導入に向けた「職務分析と職務評価」の実施方法
~注目のジョブ型人事の導入に向けて、まずは仕事の「中身」と「レベル・価値」を明らかにすることが必要です~
[画像3: https://prtimes.jp/i/65378/11/resize/d65378-11-910983-0.png ]
配信期間:2021年4月1日(木)~2021年4月30日(金)
動画時間:約60分
参加費用:無料
講 師:株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 上席コンサルタント 岩下 広文
申し込みURL:https://www.skg.co.jp/webseminar/2147/
<内容>
=はじめに=
■ ”ジョブ型”の人事制度とは?
■ “ジョブ型”と“能力主義”の違い
=ステップ1.:職務分析=
■職務とは何か?
■職務分析の実施方法・実施ステップ
■職務記述書の作成方法(職務記述書の構成・イメージ)
=ステップ2.:職務評価=
■職務評価の種類と特徴 ~全体像~
■職務評価の種類と特徴 ~代表的な4つの手法~
■中堅・中小企業における職務評価のあり方
=職務分析・職務評価の実施ポイントと留意点= 以上
【セミナー主催】
~組織開発・人事コンサルティング会社~
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
(本社:京都市下京区、代表取締役社長:山口 俊一)
[画像4: https://prtimes.jp/i/65378/11/resize/d65378-11-542821-1.jpg ]
【講師の紹介】
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
上席コンサルタント 岩下 広文(いわした・ひろふみ)
大学卒業後、国内事業会社において人事・総務等の実務に従事。その後、人事アウトソーシング会社、及び外資系大手コンサルティングファーム(監査法人系)にて人事コンサルティング業務に従事した後、現職。
人事コンサルティング歴は16年を超え、人事評価・賃金制度構築や退職金制度設計だけでなく、組織・人事面における幅広いテーマでのコンサルティング経験を有する。これまでの担当クライアントは中堅・中小企業から数千名の大手上場企業まで多岐にわたり、様々な規模、業種に応じた制度設計が可能。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
パナソニック コネクト、内閣官房が推進する「三位一体労働市場改革分科会」にて、人的資本経営を支える人事制度改革に向けた活動を報告し、「ジョブ型人事指針」の作成に協力
PR TIMES / 2024年9月17日 18時15分
-
「人事制度改革のための基本的なノウハウ(グランドデザイン編)」セミナー【9月30日(月)14:00~14:30】
PR TIMES / 2024年9月17日 17時45分
-
「若手の離職を防ぎフォローするためのメンター育成ノウハウ」セミナー【9月20日(金)14:00~14:30】
PR TIMES / 2024年9月3日 15時45分
-
【9月13日(金)開催】私学における事務職員人事制度の抜本改革セミナー~全国のクライアント校から寄せられた疑問や課題への対応を徹底解説~
PR TIMES / 2024年8月30日 10時15分
-
採用と退職:キャリア48年時代の人事の入り口・出口戦略(クミタテル株式会社 様との共催セミナー開催)【9月25日(水)14:00~16:00】
PR TIMES / 2024年8月29日 16時40分
ランキング
-
1「コンビニは高い」払拭目指すセブン-イレブン 松竹梅の“梅”重点強化
食品新聞 / 2024年9月20日 9時57分
-
2漁業関係者、「ぬか喜びにならなければ」=歓迎も中国側の手のひら返し警戒
時事通信 / 2024年9月20日 20時55分
-
3ほっかほっか亭「コラボ依頼して賛否」への違和感 日清食品「10分どん兵衛」の成功例に倣えるか
東洋経済オンライン / 2024年9月20日 15時20分
-
4ミニストップ、外国籍の利用客に“不適切な張り紙” 「問題を重く受け止め」謝罪
ORICON NEWS / 2024年9月20日 15時53分
-
5為替相場 21日(日本時間 5時56分)
共同通信 / 2024年9月21日 6時0分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください