“面接上手”の真意を見抜き、活躍できる人材を採用する！『採用面接力育成プログラム』

PR TIMES / 2012年2月15日 11時40分

組織活性化に特化した組織・人事コンサルティングファーム：株式会社アクティブアンドカンパニー（代表取締役　大野順也／東京都千代田区[以下、弊社]）は、応募者の本質を見抜き、次世代組織を担う人材を採用することを目的とした、『採用面接力育成プログラム』をサービスリリース致します。

【背景】
　インターネットや書店では就職面接対策に関する情報が簡単に手に入り、大学では学生の就職率向上のために面接対策セミナーを開く等、学生の面接対応力強化に力を入れる活動は近年では珍しくありません。内定が欲しい就活生は、いかに採用面接で自身をアピールできるか、好感を持ってもらえるのかを考え、面接に臨みます。
　このような状況下で応募者の面接を行う採用担当者は、きちんとした自社の選考軸や基準を踏まえた上で応募者の真意を見抜き、資質や能力を判断することができなければ、自社で活躍できる人材になり得る応募者を採用することはできません。
　“面接上手”な応募者の表面を捉え、応募者をふるいにかけるのではなく、応募者自身が持っている潜在的な能力や素質を引き上げるような採用面接を行うことが、自社の戦力となる人材の採用を可能にし、ひいては自社ブランドの向上にもつながると、弊社は考えます。

　そこで弊社は、応募者を「ふるいにかける面接」から脱却し、応募者の能力や素質を「引き上げる面接」を行うための人材育成プログラム『採用面接力育成プログラム』をサービスリリースするに至りました。

【サービス概要】
　『採用面接力育成プログラム』では、以下の事柄を習得します。
１．面接官の役割を認識する
２．選考基準の均一化を図る
３．質問・評価スキルの強化を図る

【弊社の今後の活動】
　2012年1年間で15社への導入を目指します。

【サービスの詳細・カリキュラムはこちらから】
http://www.aand.co.jp/service/program/program19.html

【本件に関するお問合せ先】
株式会社アクティブアンドカンパニー
コーポレート本部　広報企画担当：丸山・高宗
TEL／03-6231-9505　FAX／03-6231-9506
e-mail／aac-pr@aand.co.jp　

【会社概要】
会社名：株式会社アクティブアンドカンパニー
住　所：東京都千代田区九段南3-8-11　飛栄九段ビル5階
ＵＲＬ：http://www.aand.co.jp/
主事業：アクティベーションマネジメントによる組織活性化コンサルティング業
（組織・人事コンサルティング業）
代表者：代表取締役　大野順也（おおのじゅんや）
設立年：2006年1月5日
資本金：1000万円

【代表者略歴】
大野　順也　（　おおの　じゅんや　）
株式会社パソナ（現パソナグループ）の営業を経て、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社の関連会社の立ち上げも手掛ける。後に、トーマツコンサルティング株式会社（現デロイト・トーマツコンサルティング株式会社）にて、組織・人事戦略コンサルティング業務に従事し、2006年１月に『株式会社アクティブアンドカンパニー』を設立し、代表取締役に就任。現在に至る。

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