新しい教育で社会にインパクトを与えよう！ 「はたらく部」代表・コーチ・生徒の座談会を実施

株式会社NTTドコモの社内新規事業創出プログラム「39works」で企画検証された、中高校生向けキャリア教育事業「はたらく部」は、創立1周年を迎え、運営するスタッフ、協業する学校や塾、企業、オンライン部活に参加した生徒など、多くのステークホルダーと一緒に成長しています。
そこで、先日新しくリニューアルした公式サイトにて、代表の山本・初代コーチの畠山・初代部員の篠原がざっくばらんに「はたらく部」を立ち上げたきっかけや、面白さ、難しさなどについて、この1年を振り返って語り合いました。



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はたらく部とは


2022年5月16日にスタートした、現役社会人コーチと同世代の熱い仲間と社会について考えを深め「はたらく」について体感できる、中高校生向けキャリア教育サービスです。

初年度は、全国100名以上の生徒が有償月額会員で参加しました。定期的に開催するオンラインのセッションのほか、塾や学校、企業などと連携したリアルイベント、集中してビジネスアイデアを生み出す合宿なども開催しています。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=bryup7Nq1n4 ]


代表・コーチ・初代部員によるインタビュー


今回は、爆速で成長する「はたらく部」について、代表の山本・コーチの畠山・初期から参加する生徒の篠原が、どんな魅力があるのか、1年間の振り返りとともに語りました。前編・後編に分かれた、3名のインタビュー。

■前編
「はたらく部」が誕生するきっかけや、立ち上げまでの構想、サービスとして大切にしていることなど、代表の山本と、畠山により、運営目線で語られました。
■後編
初代部員の篠原が加わり、高校生から見た「はたらく部」について、参加しようと思った動機や、サービスとしての面白さなどを述べました。

「将来って、偏差値で決めていいものなんだっけ？」と考えた畠山や、代表の山本が「はたらく部」の企画構想を聞いた学校の先生などから「ニーズはあるけど、難しい」と言われながらも「体験」や「つながり」に価値を感じながら将来について学ぶ価値はあると信じて、周りを巻き込みながら邁進してきた様子などがリアルに語られました。
高校二年生の冬、初代部員として参加した篠原は、オンライン部活ならではのファシリテーションの難しさなどに直面しながらも、好きなこと、熱中できるものを見つけて、仕事にしたいという熱意をもって取り組む様子が伝わります。

最後に、3人のはたらく部の活動を通した熱いビジョンも話されたインタビュー、ぜひご覧ください。

前編・後編　それぞれからみた「はたらく部」


前編：https://hatarakubu.jp/news/interview/332/
後編：https://hatarakubu.jp/news/interview/346/

＜プロジェクト概要＞
[画像2: https://prtimes.jp/i/119995/12/resize/d119995-12-c0342315edecdfd13062-2.jpg ]

■「はたらく部」公式サイト　https://hatarakubu.jp/
■ Instagram　https://www.instagram.com/hatarakubu/
■ Twitter　https://twitter.com/hatarakubu
■ 生徒向けLINE　https://lin.ee/LbYCnsJ
■ 保護者向けLINE　https://onl.sc/azW4NX5

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