20代に特化した転職スカウトサービス『マイナビジョブ20's スカウト』をリリース

PR TIMES / 2021年2月22日 13時15分

株式会社マイナビワークス(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:滝口 裕之)は2021年2月22日(月)より、採用担当者が求職者を直接スカウトできるダイレクトリクルーティングシステム『マイナビジョブ20's スカウト』をリリースしました。



▼背景
新型コロナウイルス感染症の影響を受け、採用の現場においてはマッチングイベントが中止になるなど企業と求職者がオープンに出会える場が減りつつあります。このような状況を受けて、求職者が自身の強みや経験を存分にPRでき、採用担当者も求める人材を直接スカウトできるようなプラットフォームを提供することによって、これまで以上に多くのマッチングを生み出せると考え、本サービスのリリースに至りました。

サービスの母体となる『マイナビジョブ20's』は新宿・横浜・名古屋・大阪を拠点として三大都市圏を中心に、若手社会人・第二新卒の採用を積極的に行っている企業とキャリアアップを真剣に考えている若年層の転職希望者を結ぶ人材紹介サービスです。『マイナビジョブ20's』をご利用の採用担当者様は弊社各拠点(名古屋を除く)にご来社いただければ、専用端末を通じて『マイナビジョブ20's スカウト』をご利用いただけます。

昨今のリモートワークやオンライン面接などのビジネス環境や採用手法の変化、転職希望者の求めるワークスタイルや価値観の多様化などを背景に将来的にはエリアや時間に捉われることなく、より多くのマッチングを創出するべくオープン型のWEBサービスを目指し、雇用創出や地方創生などの社会的課題の解決に向け取り組んでまいります。

▼サービスの特徴
1、かんたん操作で自社に合った求職者へ直接アプローチ
シンプルな画面設計となっているため、検索からスカウト送信までスムーズに行えます。特定のスキルや資格、求める職歴など、貴社の求人にマッチする要件を検索し、プロフィールを直接見てピンポイントでアプローチすることができます。

2、スカウト配信費用無料、配信数制限なし
一般的な転職サイトのスカウト機能と違い、スカウト配信数は無制限かつ無料です。限られた採用コストの中で、費用をかけず採用の機会を最大限に引き上げられます。
※ただし、入社時の成果報酬フィーは人材紹介契約書に基づき別途発生します。

3、求職者とのメール等連絡対応や選考の日程調整などのやりとりはおまかせ
求職者とのメール対応や選考の日程調整などの煩雑なやりとりは全て『マイナビジョブ20's』におまかせください。貴社は選考や面談など重要なコア業務に集中することができます。


▼マイナビジョブ20'sスカウト

[画像1: https://prtimes.jp/i/30209/15/resize/d30209-15-201364-0.png ]

サービスページ: https://mynavi-job20s.jp/scout/


▼20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20'sについて

[画像2: https://prtimes.jp/i/30209/15/resize/d30209-15-159780-1.png ]

サービスページ: https://mynavi-job20s.jp/
マイナビジョブ20's(トゥエンティーズ)は、株式会社マイナビワークスが運営する20代に特化した転職エージェントです。個別キャリアカウンセリングを通じて最適な求人情報を、プロの専任キャリアアドバイザーがご紹介します。

求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。


【本件に関するお問い合わせ・取材等のお申し込み先】
株式会社マイナビワークス 管理統括本部
TEL.03-5909-1987 FAX.03-5909-5365
e-mail:mw-daihyo@mynavi.jp

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