タスカルが一般社団法人日本テレワーク協会主催アワードで「奨励賞」を受賞！

～テレワークの力で社会課題を解決、新しい働き方の可能性を拓く～



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授賞式の一コマ（右が代表の角前）

株式会社Colors（本社：東京都中央区、代表取締役：角前 壽一、以下「当社」）が提供するオンラインアシスタントサービス「タスカル」は、このたび一般社団法人日本テレワーク協会が主催する「テレワークアワード」において、「奨励賞」を受賞いたしました。本アワードは、優れたテレワーク実践事例を表彰し、働き方改革の推進を目指すものです。

タスカルが評価されたポイントは以下の通りです。

◆全スタッフがテレワークで業務支援を行う効率的な運営モデル
オフィス固定費や管理コストを削減しつつ、クライアント企業ごとにきめ細やかなサービス提供を実現しています。
◆自社ノウハウを活用したサービス化とテレワーク導入の促進
当社の実績を基に、テレワークを他企業へ普及。働き方改革の実現に貢献しています。
◆人手不足解消と育児期の就労支援による社会的価値創出
毎月20名のスタッフ増加を実現し、人手不足や育児と仕事の両立という社会課題の解決に寄与しています。
社会課題と企業課題を両方解決するオンラインアシスタントサービス「タスカル」とは
「タスカル」は、約400名のスタッフ全員がテレワーク環境で活動しながら、企業の業務効率化をサポートするサービスです。採用から育成、日々の業務支援までを一貫して行い、柔軟な働き方を希望する人々に雇用機会を提供。特に子育て世代の働く環境を整えることで、労働力不足に悩む企業と働きたい個人の架け橋となっています。今回の受賞は、単なる業務支援サービスの枠を超え、社会全体にポジティブな影響を与える取り組みが評価されたものです。タスカルは以下のような社会課題解決を実現しています。

◆多様な働き方の推進
テレワーク環境の整備によって、育児や介護などのライフステージに合わせた働き方が可能となり、労働市場への参加を後押ししています。
◆地域の枠を超えた雇用創出
リモート環境を活用することで、都市部に限らず全国各地の人材を採用可能にし、地域間の雇用格差解消に寄与しています。
◆地球環境への貢献
オフィス利用の最小化により、エネルギー消費の削減とCO2排出量の抑制にもつながっています。

当社は今回の受賞を励みに、さらに多くの企業へテレワーク導入を促進し、持続可能な働き方を提案してまいります。また、事業規模の拡大とともに、雇用創出や社会課題解決に一層尽力していく所存です。

「タスカル」サービスサイト
https://taskar.online

■株式会社Colorsについて
株式会社Colorsは「全てのひとに『人生は楽しい』を提供する。」をビジョンに、オンラインアシスタントサービス「タスカル」を展開しています。

会社名：株式会社Colors
代表者：代表取締役社長 角前壽一
所在地：東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス 2F
設　立：2013年8月
事　業：
・オンラインアシスタント「タスカル」　https://taskar.online

HP：https://color-s.net/

公式X（旧Twitter）：https://x.com/taskar_online
公式Instagram：https://www.instagram.com/taskar_online/
広報公式Instagram：https://www.instagram.com/taskar_pr/
公式Facebook: https://www.facebook.com/taskar.colors/
公式note: https://note.com/taskar/

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