EdTech事業を手掛ける株式会社パーソナルナビが人材教育の新カリキュラムを発表 グループ会社が運営するキャリアアップスクールで初回授業がスタート
PR TIMES / 2023年4月26日 18時45分
人生100年時代といわれる現代。長く”キャリア形成”を行う必要性が顕著となった中、グループ会社が運営するキャリアアップスクールで政府も注力している「リカレント教育」に取り組む。
[画像1: https://prtimes.jp/i/110640/15/resize/d110640-15-ab429c5b855f7edc6480-7.png ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/110640/15/resize/d110640-15-9b5210894003b24cac37-6.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/110640/15/resize/d110640-15-772ed39685e6e8428fc2-1.png ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/110640/15/resize/d110640-15-9b6e9f5d9a99140f5b4d-2.png ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/110640/15/resize/d110640-15-163066e060bdcd3383a4-3.png ]
[画像6: https://prtimes.jp/i/110640/15/resize/d110640-15-03f4bd7c22a8ecd4b349-4.jpg ]
[画像7: https://prtimes.jp/i/110640/15/resize/d110640-15-0bb4a492cb4ad2c77a15-7.png ]
岸田内閣総理大臣は、2022年10月の第二百十回国会の所信表明演説において、リスキリングの支援策の整備を2023年6月までに取りまとめることや、働きながら新たにスキルを身につけてキャリアアップをする【リスキリング(Re-skilling)】に対する公的支援として5年間で1兆円を投入することを表明した。
また、2022年10月28日に閣議決定した「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」では、「官民連携でのリスキリングと成長分野への投資推進」「キャリアアップのための転職支援として、リスキリングから転職までを一気通貫で支援する制度の新設」「労働者のリスキリングを支援する企業への助成率引き上げ」などの方針が示されるなど、リスキリングへの注目が急速に高まっている。
そこで当社は「教育で人の可能性を豊かに」を理念に、20代・30代向けのキャリア形成の支援事業を行っている。今年度は授業カリキュラムもリニューアルし、より実践的な内容が盛り込まれることとなった。
【ベーシックコース】
ベーシックコースでの6原則とは「自己理解と自信」「明確な目標と信念」「営業力と経理力」「人間力と影響力」「モチベーションと テンション」「リーダ ーシップカとマネジメントカ」の6つのスキルであなたのキャリアアップへの道を最毎最速で実現させることができます。
また6原則講義の後半はマインドセット表を作ることで、自分の目標のためになぜそれらのスキルを身に付けないといけないのかを再確認することができ、そのブレない心が成長を更に加速させます。同時に共に成長を目指す仲間との交流の場にもなります。
【アドバンスコース】
アドバンスコースでの88キャリアアップ研修プログラムは学んだ知識をより具体的に自分の行動や習慣に落とし込むことができます。また優秀な人材に必要なロジカルシンキング(論理的思考)とクリティカルシンキング(批判的思考)の両方を身につけることができ、格段に成長した自分の変化を体験することができます。
上場企業MBA分析では大手企業を自分の視点や意見からも分析できるようになることで、これからの転職活動や更なるキャリアアップに活かすことができ、どんな時代でも社会で活躍する人財を目指すことができます。
さらには、近年話題となっているAI Chatを活用したTech事業の開発によってEd-Tech事業にも取り組み、DXを通した近代的で有用なデジタル人材の育成を図る。
■ニュース掲載URL一覧■
【ニコニコ】https://news.nicovideo.jp/watch/nw12437831?news_ref=media367_media367
【エキサイト】https://www.excite.co.jp/news/article/Global_news_asia_8852/
【楽天インフォシーク】https://news.infoseek.co.jp/article/globalnewsasia_8852/
【ニフティ】https://news.nifty.com/article/world/worldall/12137-2291411/
【グノシー】https://gunosy.com/articles/eF987?s=l
【auニュースパス】https://newspass.jp/a/7y2gh
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆◆参考元◆◆
~リカレント教育について~
文部科学省:(『リカレント教育 参考資料』)
https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/koutou/089/gijiroku/__icsFiles/afieldfile/2018/04/24/1403765_8.pdf
厚生労働省:(「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/guideline.html
内閣府:(「年次経済財政報告」)
https://www.jcer.or.jp/jcer_download_log.php?f=eyJwb3N0X2lkIjo4MzQyNCwiZmlsZV9wb3N0X2lkIjo4MzQzMn0=&post_id=83424&file_post_id=83432
■企業概要■ 運営会社 : 株式会社パーソナルナビ (Personal Navi Co., Ltd) HP : https://personal-navi.jp 代表者 : 代表取締役 漆沢 祐樹 所在地 : 〒104-0061 東京都中央区銀座2-11-8 ラウンドクロス銀座2丁目 12階 事業内 : キャリアパスメディア事業 キャリアスクール事業 キャリア講師育成事業 キャリア派遣転職事業 Ed Tech開発事業 (対話型AIチャット活用)
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
【年収5%アップ】スキルの有無で年収に差がつく!?「リスキリング」って一体何?
ファイナンシャルフィールド / 2024年4月27日 5時30分
-
学びや体験が資産になる「learn to earn」を実現!学生・社会人のキャリア形成をサポートする革新的な会員制プラットフォーム「noa+ connect」をリリース。
PR TIMES / 2024年4月11日 18時40分
-
4月入社の新卒新入社員300名に調査「転職とリスキリング」に関する意識調査
PR TIMES / 2024年4月11日 11時0分
-
総受講生2.5万人のオンラインスクール「デイトラ」、福利厚生サービス「Perk」にて提供開始!
PR TIMES / 2024年4月9日 22時40分
-
【広島県×リスキリングナビ】広島県リスキリング推進宣言企業向け専用プログラムのセミナーを、SAK講師が担当いたしました。
PR TIMES / 2024年4月9日 16時15分
ランキング
-
1いきなり!ステーキが、名物「オーダーカット」を廃止していた! ピークから5年、経営再建の現在を探る
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年5月6日 6時30分
-
2円高でも日本株が急落しない理由。トヨタどうなる、決算発表ラッシュで底堅い!?
トウシル / 2024年5月7日 13時40分
-
3「ブラザー工業のTOB案」にローランドDGが大反論 DG常務「傘下に入ると営業利益が50億円下押し」
東洋経済オンライン / 2024年5月7日 10時0分
-
4「ようやく再出発」ダイハツ本社工場で生産再開 国内の全工場が稼働に 停止から約4か月半…従業員「やっぱり長かった」
MBSニュース / 2024年5月7日 9時20分
-
5思わずクリック「フィッシング詐欺」メールの巧妙 専門家も見極め困難、2要素認証と「意識」が大切
東洋経済オンライン / 2024年5月7日 8時0分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください