栄養士・管理栄養士向けポータルサイト「Nwith」が開始!福利厚生やスキルアップ研修など、栄養士・管理栄養士の働き方をサポート
PR TIMES / 2023年3月16日 19時45分
栄養士が活躍できる環境を整備。福利厚生サービスやスキルアップ研修も利用可能に。
パーソナル生活習慣指導サービス「CHONPS(チョンプス)」を提供する株式会社Nwith(本社:東京都中央区、代表取締役:福澤龍人、以下Nwith)は、栄養士向けのポータルサイト「Nwith」を2023年3月16日(木)に提供開始。
このサイトは、栄養士・管理栄養士が自由に働くことを可能にするポータルサイトです。オンラインでの仕事ができたり、福利厚生サービスが利用可能、栄養士コミュニティに参加できるなど、栄養士がキャリアアップできる環境整備のためのサービスとなっています。「Nwith」は、栄養士・管理栄養士であればだれでも無料で登録可能です。
登録サイト:https://n-with.com/
[画像1: https://prtimes.jp/i/75090/16/resize/d75090-16-300ef8cd11bffb67e003-0.jpg ]
◼️ サービス提供の背景
日本における栄養士の社会的立場や働く環境には、さまざまな問題点があります。特に、栄養の重要性が高まっている現代社会においても、「賃金の低さ・就職先の不足・長時間労働・人材不足」といった問題があります。
これに加えて、食事や栄養に対する正しい知識が必要な時代においても、多くの人々が健康に関する情報の取捨選択に困っているという現状があります。
このような背景から、Nwithでは、「管理栄養士・栄養士がより豊かになる社会を作る」をミッションに、栄養士・管理栄養士の方々が働きやすく、自分らしいキャリアを実現できる場所を提供したいと考え、今回、栄養士・管理栄養士向けポータルサイト「Nwith」を開始します。
そして、「Nwith」を通し、栄養士・管理栄養士が活躍していくことで、正確な栄養・食事の情報を社会に伝えていきたいと考えています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/75090/16/resize/d75090-16-a5353217bd417c0f1ffa-1.png ]
◼️ サービスの概要・特徴
資格や知識が活かせる場所の提供
[画像3: https://prtimes.jp/i/75090/16/resize/d75090-16-84ea8ba43651ce8fc9a4-2.jpg ]
Nwithが提供するパーソナル生活習慣指導サービス「CHONPS(チョンプス)」のチャット対応やオンライン面談など、オンラインかつ隙間時間で働くことが可能です。
※CHONPS:https://chonps.jp/
無料登録で福利厚生サービスを利用可能
[画像4: https://prtimes.jp/i/75090/16/resize/d75090-16-762ac8a757b18a5d5448-3.jpg ]
福利厚生サービス「福利ぱっと※」が、「Nwith」に登録した方なら誰でも利用可能です。育児サービスや食事、映画など様々なところで利用でき、働きやすい環境を提供します。
※福利ぱっと:https://fukuri.shisaku-pad.co.jp/
栄養士コミュニティに参加可能
LINEのオープンチャットを利用した栄養士・管理栄養士コミュニティへの参加が可能。
※6月末に提供開始予定です。
スキルアップ研修
一人一人が持つレベルに合わせた研修制度を完備しているため、栄養指導が未経験またはブランクのある方でも安心して働けます。経験豊富な管理栄養士によるアドバイスを受けられます。
2023年度中の提供開始を予定です。
◼️ 今後の展開
Nwithは、今後も栄養士・管理栄養士が活躍できる環境整備のために、新しいサービスを提供していく予定です。今回提供する栄養士向けのポータルサイトを通じて、より多くの栄養士に支援を提供することができると考えています。
◼️ 会社概要
Nwithは「管理栄養士・栄養士がより豊かになる社会を作る」をミッションに、パーソナル生活習慣指導サービス「CHONPS™️(チョンプス)」をはじめとする管理栄養士・栄養士が活躍するサービスを提供。
今後、増加することが予想される健康へのニーズに対し、食事という観点から応えることができる管理栄養士・栄養士が、既存の働き方に囚われず、より価値を発揮できる場所を作ることを目指しています。
商号 :株式会社 Nwith(エヌウィズ)
代表者 :福澤 龍人
所在地 :東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町ビル6階 ビジネストランスファー内
設立日 :2020年11月17日
公式サイト :https://n-with.com/
※本ニュースリリースに記載された内容は発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがあります。
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