【開催告知と取材のご案内】「LGBT等性的マイノリティへの理解促進」セミナー

新経済連盟、「SOGIエンパワーメントチーム」にてLGBT等性的マイノリティに対する理解と、企業内外での活躍促進を目指した「LGBT等性的マイノリティへの理解促進」セミナーを開催、聴講者を募集開始

日時:8月28日（水）　17:00-18:00（受付開始：16:30-）
会場：freee株式会社（品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル B1　会議室）
費用：無料
想定ご聴講者：企業経営層、人事・総務部、ダイバーシティ推進部門等の管理職や、ダイバーシティ・
インクルージョン促進に関心のある方
※メディアの方も聴講可能ですが、セミナー冒頭、登壇者の方のみ撮影可とさせていただきます

一般社団法人 新経済連盟（所在地：東京都港区、 代表理事：三木谷浩史、以下「新経連」）は、プロジェクトチームのひとつである「多様な性的指向・性自認の活躍促進プロジェクトチーム」（通称：SOGIエンパワーメントPT、プロジェクトリーダー：内山 幸樹(新経連 幹事、株式会社ホットリンク 代表取締役会長)）主催で、「LGBT等性的マイノリティへの理解促進」セミナーを開催する運びとなりましたので、聴講者を募集いたします。

日本の企業におけるイノベーションを促進し、世界に対して優位な競争力を発揮するためには、あらゆる人材を受け入れ、そしてあらゆる人材がその能力を遺憾なく発揮でき、活躍できる環境の整備が求められます。そのためには、すでに指摘のされている女性、若者、障がい者、高齢者、外国人のみならず、上記のような方々が働きやすい環境を創る必要があります。

新経済連盟では、こうしたダイバーシティ・インクルージョンの必要性に対する理解を広げ、あらゆる性的指向や性自認（※）を持つ人々を自然に受け入れ、活躍できるダイバーシティの富んだ環境を整備し、企業に対する理解を促進するための取組を行い、日本の企業におけるイノベーションの促進、生産性向上に資するための当プロジェクトチームを4月に発足いたしました。今回のセミナーは、その活動の一環として行うものです。

セミナーの開催概要は以下の通りです。

（※）「性的指向」とは、人の恋愛・性愛がどういう対象に向かうのかを示す概念をいいます。具体的には、恋愛・性愛の対象が異性に向かう異性愛（ヘテロセクシュアル）、同性に向かう同性愛（ホモセクシュアル）、男女両方に向かう両性愛（バイセクシュアル）を指します。「性自認」とは、自分の性をどのように認識しているのか、どのような性のアイデンティティ（性同一性）を自分の感覚として持っているかを示す概念です。「こころの性」と呼ばれることもあります。
（参考）法務省ウェブサイト　http://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken04_00126.html

≪開催概要≫

セミナー名：　「LGBT等性的マイノリティへの理解促進」

開催日時：2019年8月28日（水）17:00-18:00（受付開始：16:30-)

会場：freee株式会社（品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル B1　大会議室）

テーマ：企業経営におけるLGBT等性的マイノリティに対する理解促進の重要性

講師：
Allies Connect 代表　東　由紀　様
freee株式会社　ダイバーシティ推進室　室長　吉村　美音　様

想定ご聴講者：
企業経営層、人事・総務部、ダイバーシティ推進部門等の管理職や、ダイバーシティ・インクルージョン促進に関心のある方

※メディアの方も聴講可能ですが、セミナー冒頭、登壇者の方のみ撮影可とさせていただきます

セミナーの流れ：
今回は、講師2名とファシリテーターによる座談会形式です

（1）講師によるディスカッション
【ディスカッションのテーマ】　※変更の可能性有

ダイバーシティを推進することのメリット
経営トップは、経営戦略上のダイバーシティ推進をどう位置付けるのがよいか
ダイバーシティ推進に関する社内の合意の取り方
当事者のカミングアウトは必要か
カミングアウトした人への接し方
カミングアウトしていない・しない当事者がいるが、どうやって関わっていけばよいか
ダイバーシティ推進策を定めるにあたり「やるべきこと」「やってはいけないこと」を定める必要性は
個々の社員は、どんな意識を持てばいいのか


（2）参加者との質疑応答

開催の背景：
企業経営者や人事、総務の方でも「ダイバーシティって何？」とか、「どうやって理解を広げていくの？」など、自分とは異なる属性の人たちとどうやって接すればいいのかが分からないことも多いと推察されます。そこで、当セミナーでは、企業実務や個人活動でLGBT等性的マイノリティの理解促進に古くから活躍されている実務家の方々に、各々の経験や具体例の紹介や、どうやって理解を広げていくかの総論的なヒントを提示して頂きます。

以上

【プロジェクトチームの概要】

名称：多様な性的指向・性自認の活躍促進プロジェクトチーム（通称：SOGIエンパワーメントPT）
リーダー：内山 幸樹　新経連　幹事／株式会社ホットリンク 代表取締役会長

【新経済連盟について】
新経済連盟は、豊富なネットワークを活かした政策提言・要望活動、新経済サミット等での啓発活動、プロジェクトチーム・ワーキンググループ・勉強会等を通じた会員への積極的な情報提供と会員相互の活発な交流を通じて、日本の経済と社会における「イノベーション」「アントレプレナーシップ」「グローバリゼーション」を促進するべく行動し、実現する新しい経済団体です。

・名称　：　一般社団法人 新経済連盟(略称：新経連)
［英語表記］Japan Association of New Economy（略称：JANE）
・代表理事　：　三木谷浩史（楽天株式会社　代表取締役会長兼社長）
・会員構成　：　527社（一般会員413社／賛助会員114社）※2019年6月25日現在
・公式サイト　：　https://jane.or.jp/
・プロジェクトチーム　：　理事・監査役・幹事がメンバーとなり、政策提言活動や啓発活動の企画・運営の母体となるプロジェクトチームを構成しています。


【一般の方の参加お申し込み先】
参加申し込みフォーム（https://f.msgs.jp/webapp/form/14484_clv_79/index.do）にて登録をお願いいたします。

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