“テレワーク転勤”で女性の働き方を守る！夫の転勤に帯同しながら 妻がテレワークで働き続ける時代へ

コロナ禍のテレワークで見えた課題を解決Work Story Award 2020テーマ別部門賞 受賞！

奈良・京都南部に展開し、“笑顔の創造”を追求する株式会社楓工務店では、2018年よりテレワークの推進をはじめ、夫の転勤に妻が帯同し、転勤先でのテレワークを前提とした新たな働き方“テレワーク転勤“を始めています。現在、2名の女性社員がテレワーク転勤でそれぞれ京都府と富山県で働いています。仕事と子育てを両立させながら、女性の労働力率を示すM字カーブ解消に向け、いち早く取り組みを行ってきました。そのテレワーク中の女性の中から『おもいやりラジオ』という、テレワーク中の社員同士のコミュニケーションを生むツールが誕生しました。先月には、「Work Story Award 2020」で『コロナ禍をきっかけに変わる働き方 テーマ部門』の賞に選ばれました。テレワークの推進を数年前から進めたことにより、導入後の課題を早期発見でき、今回の受賞に繋がっています。



【次の時代の新常識に　“テレワーク転勤”】


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“テレワーク転勤”は、配偶者の転勤に帯同し、転勤先からオンラインで仕事をしてもらうという制度です。現在、２名の女性社員がそれぞれ京都府と富山県で働いています。２０１８年から始まったこの取り組みは、女性の働き方の新たな形を作ったほか、テレワーク中に困ったことがあればその都度改善し、マニュアル作成にも取り組んでいたため、コロナ禍で社員がテレワークを余儀なくされた際にもスムーズに移行することが出来ました。
富山県で働いている女性社員の出原は、インテリアの責任者であり役職がついている社員です。月に1回程度、奈良市の本社に出社する以外は自宅からテレワークで仕事をこなし、主に建築図面などのチェックを担当しています。会社の組織の中で核となる人材の流出を防ぐとともに、会社の財産でもある社員の働き方にできる限り寄り添えるよう働く環境を整備しています。

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【早いから見えた！課題解決で『コロナ禍をきっかけに変わる働き方』部門賞 受賞】

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先月、「働き方を選択できる社会づくり」の実現を目指す一般社団法人at Will Workが運営する「Work Story Award 2020」において、社内の関わりの文化を紡ぐコミュニケーションツール「ゆこさこラジオ」が『コロナ禍をきっかけに変わる働き方』テーマ部門の賞を受賞いたしました。
「ゆこさこラジオ」は、コロナ以前からテレワークに取り組んでいた、弊社社員の出原が発案しました。４月に参加したオンラインでの新入社員歓迎会をきっかけに、オンラインゆえの会話のデメリットに着目。進行役を作ることで、よりコミュニケーションを円滑にしたい、新入社員にアウェイ感を感じさせない環境を作りたいと実現させました。先輩社員が過去の経験や失敗談を語ることで、新入社員にとって今後の見通しになれば、という思いも込められています。ZOOMの新しい活用法で、女性社員2名がDJになりお届けする社内向けの「オンライン Radio」です。コロナ疲れをアイデアで乗り切っています。
◆Work Story Award 2020サイト内　受賞ページ◆　
https://award.atwill.work/stories2020/128


【M字カーブ解消へ 地方企業が出来ること】


　弊社では、２０１８年に“テレワーク転勤”を推進したほか、２０１９年には企業主導型保育園として、「リールキッズ楓保育園」をオープンしました。子育てをサポートしながらも、働きやすい環境を作ることを目指しています。従業員にとって職場復帰がしやすく、より仕事に集中できる環境を整え、育児世代でも働く意欲のある人材の雇用を実現していきます。コロナ禍では、昨年3月に、主要なウイルスの減少が期待される抗菌コーティング剤「イオニアミストプロ」を施工しました。閉園はせず、マスクやソーシャルディスタンスを保ちながら運用を継続してきました。

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住宅業界は、ほかの業界に比べて女性の数が少ない傾向にあります。弊社では、男性33名、女性26名で、平均年齢は３１歳と若い組織です。せっかく入ってきてくれても、家庭の事情で仕事を辞めざるを得ない、キャリアアップしてきた能力を活かすことができない環境に心を痛めていました。社員の幸せあってこその顧客満足であり、100年先もお客様に安心いただける家づくりをしていくために、今後も次世代を担うスタッフの働きがいのあるフィールドを整えていきたいです。


当社では、取材申し込みを随時お待ちしております。詳細についても、お気軽にお問合せください。


【会社概要】
名称：株式会社楓工務店　(設立：2007年)
代表：田尻　忠義
本社：〒631-0806 奈良市朱雀3丁目1-7
URL： https://www.kaedekoumuten.jp/　

　

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