ジンザイベース、コーポレートサイトをフルリニューアル

～多岐に渡る事業・サービスを全てのステークホルダー様にご理解いただけるよう、サイトの情報構造とデザインを刷新～

外国人材の紹介事業を通じ、日本の人手不足解消に取り組む株式会社ジンザイベース（本社：東京都千代田区、代表取締役：中村大介）は、2024年6月3日（月）にコーポレートサイトをフルリニューアルいたしました。URL：https://jinzaibase.co.jp/



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リニューアルの背景


ジンザイベースでは、創業以来一貫して「外国人採用」を通じた各社における人手不足解消に取り組んできた一方、YouTubeチャンネル「ぐろーばる採用TV」の開設や地方自治体・金融機関様向けサービス「Up Place」の立ち上げ等、サービスラインナップが多岐に渡って参りました。

お打ち合わせの機会を頂戴するお客様や採用候補者様等、当社のステークホルダーの皆様より、「ジンザイベースは何をしている会社なの」といったお声をいただく機会も増えてきました。

このような背景のもと、2021年6月創業より3年が経過し、第4期がスタートするこのタイミングで、当社の事業やビジョンをより詳しくご理解いただくために、コーポレートサイトをリニューアルいたしました。

リニューアルのポイント


1. 当社提供サービスのわかりやすい説明及びコンテンツ設計
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当社が人手不足でお困りのお客様に「何を提供できるのか」を図解で説明。また、約1万社もの競合がひしめく外国人材業界において、当社の強みとなる「特長」を端的に表現しています。各種サービス及びオウンドメディア（ブログ / YouTubeチャンネル）への導線も再設計いたしました。

2. 導入事例の掲載
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ジンザイベースがご支援させていただいた企業様へのインタビューコンテンツを新設しました。どのような業種・業態で、外国人採用によりどのような変化が起こったのか、しっかりとご理解いただいた上でご相談、ご依頼いただけるようになっています。

3. CAREERS ページの新設

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ジンザイベースのビジョン・ミッション、社内環境や募集職種等、しっかりとご理解いただけるコンテンツ設計へ刷新いたしました。noteで公開している採用ブログへの導線も設置し、社員の個性や経験、社内イベント等を具体的にお伝えできるようになりました。

ジンザイベースからのメッセージ


2021年6月の創業時には1名でスタートしたジンザイベースは、売上高が昨対比約2倍、YouTube「ぐろーばる採用TV」チャンネル登録者数4,000名突破、新規事業「Up Place」の開始、累計紹介人材数1,000名突破、メンバー数に至っては3期終了時点で30名を超えるまでに至りました。第4期はコーポレートサイトのフルリニューアルを皮切りに、全てのステークホルダーの皆様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、より一層の努力を社員一同積み重ねてまいります。

会社概要


「働く人の可能性を最大化する」をミッションに掲げ、人手不足の課題解決をするため、外食業を中心に特定技能外国人の「教育」→「就職支援」→「採用」に至るまでの一貫したコンサルティングを実施しています。年々、増加する世界の高度な能力を保有した人材と人材採用に課題を感じている企業のマッチングを行うことにより、企業の更なる成長は元より、世界中の若者達に新たなキャリア構築ができる革新的なサービスを創ることを目指しています。

＜株式会社ジンザイベース＞
社名　　：株式会社ジンザイベース
代表者　：代表取締役 中村　大介
設立　　：2021年6月
電話　　：[phone]
所在地　：〒101-0054　東京都千代田区神田錦町２丁目2−１ KANDA SQUARE 11F
事業内容：各種コンサルティングサービス
企業URL：https://jinzaibase.co.jp/
・サービスサイト（外食業の企業様向け）：https://jinzaibase.co.jp/lp
・オウンドメディア：https://www.jinzaiplus.jp/
・YouTube：https://www.youtube.com/@global_saiyouTV



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