「上司力(R)」で日本の上司を元気にします

上司力(R)研修で、若手育成のポイントを習得して上司も元気になろう！



当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするAprilDreamに賛同しています。
このプレスリリースは「株式会社FeelWorks」の夢です。

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企業・団体向け人材育成/研修事業・出版事業を営む株式会社FeelWorks（代表取締役：前川孝雄、本社：東京都中央区、以下FeelWorks）は、日本の多忙な上司に向けて、研修・講演・書籍・メディア発信等でご支援し、元気に働く上司を増やします。

◆日本の上司を元気にしたい
FeelWorksでは
日本の上司を元気にするをビジョンに活動しています。
ダイバーシティ、働き方改革、グローバル化、雇用流動化、AI、ハラスメント・・・・等、時代の変化とともに、職場コミュニケーションは難しくなり、日本企業の強みであった中長期的な人材育成風土も失われつつあります。
人は一人では生きられないし、どんな仕事も一人ではできません。平凡をして非凡をなさしめるのが組織です。変化に対応しながら「人が育つ現場」を再生させ、企業がより善く持続成長していくためには、立場の違う人同士の「絆」を作り、組織に「希望」をもたらすことが欠かせません。

FeelWorksではまず組織運営の要である上司の皆様に、
「上司力」を習得し、「人が育つ現場」を取り戻し、部下が育つことで、
上司の方々に元気になっていただきたいと考えています。

上司力とは
部下一人ひとりの持ち味を踏まえて仕事を任せ、育て活かし、
共通の目的に向かう組織の力を高め、
個人では達成できない結果を導き出す力

「若手を育て活かす上司力研修」　でZ世代の若手の育成を学ぶ
辞められる・メンタル不調・ハラスメントが心配、働き方改革で時間もない・・・。
若手の定着や育成に悩む上司の方に向けて、現在かかえている若手のマネジメント課題を整理し、若手の価値観を読みとき、多様な部下を活かすための基礎を学びます。仕事を任せることで部下を成長に導き、自身も働きがいを感じ元気になる、そんな上司を目指します。
　
～プログラム～
01.【講義】若手部下のマネジメントに悩む上司たち
02.【ワーク】若手の育成課題を整理する
03.【講義】新入社員・若手社員を取り巻く環境を理解する
04.【講義】管理職が抱きがちな若手部下のイメージ
05.【ワーク】若手の育成課題の原因・背景を深掘りする
06.【上司力クイズQ&A】
07. 若手が育つ「鍛錬職場」を創ろう
08.若手を育て活かす上司力
09.【ワーク】上司としての「あり方」を定める
10.【ワーク】上司としての「やり方」を決める
11.質疑応答・まとめ

詳細はこちら→https://bit.ly/3VvsbdF

その他の上司力研修
・階層別
　『トップの上司力』(部門長・部長向け)
　『現場の上司力』（課長・グループリーダー向け）
　『新任管理職向け　現場の上司力』（課長・新任管理職）
・テーマ別
　『年上部下の活躍を支援する上司力』
　『女性部下の活躍を支援する上司力』
・アクションラーニング型
　『上司力鍛錬ゼミ』

※「上司力」は株式会社FeelWorksの登録商標です。

◆書籍で学ぶ上司力(R)
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Z世代の早期離職は上司力で激減できる！
著者：前川　孝雄
出版社：株式会社FeelWorks
発売日：2024年4月1日
仕様：オンデマンド（ペーパーバック）208ページ／A5判
価格：1,694円（税込）
ISBN： 978-4-910629-05-6
購入方法：下記オンラインストアにて販売
Amazon.co.jp：https://www.amazon.co.jp/dp/491062905X雄著
　株式会社FeelWorks



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部下全員が活躍する上司力
著者：前川 孝雄
出版社：株式会社FeelWorks
発売日：2023年3月1日
仕様：オンデマンド（ペーパーバック）146ページ／A5判
価格：1,254円（税込）
ISBN：987-4-910629-04-9
購入方法：下記オンラインストアにて販売
Amazon.co.jp：https://www.amazon.co.jp/dp/4910629041




[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55304/20/55304-20-6029761f8871d8e9dfa18dbd8bc8a5b7-308x445.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
本物の「上司力」
著者：前川孝雄
出版社：株式会社大和出版
発売日：2020年10月14日
価格：1,650円(税込）
仕様：単行本（ソフトカバー）256ページ
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4804718699
Amazon.co.jp：
https://www.amazon.co.jp/dp/4804718699/



◆WEBメディアで学ぶ上司力(R)
JCASTニュース
https://www.j-cast.com/author/takao_maekawa.html
JCAST会社ウォッチ
https://www.j-cast.com/kaisha/category/boss_training
ダイヤモンドオンライン（有料）「部下の心をつかむ上司力トレーニング」
https://diamond.jp/category/s-joshiryoku


◆上司力(R)開発者
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55304/20/55304-20-9712b49400a98f36ee3e8c4274e636a5-284x272.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社FeelWorks代表取締役／青山学院大学兼任講師
前川　孝雄




人材育成の専門家集団（株）FeelWorksグループ創業者であり、部下を育て組織を活かす「上司力(R)」提唱者。兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。リクルートで「ケイコとマナブ」「就職ジャーナル」「リクナビ」などの編集長を経て、2008年に「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を志に起業。「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ、研修事業・出版事業を営んでいる。独自開発した研修「上司力(R)研修」「上司力(R)鍛錬ゼミ」「50代からの働き方研修」「ドラマで学ぶ「社会人のビジネスマインド」新入社員研修」「プロフェッショナルマインド研修」、eラーニング「パワハラ予防講座」「新入社員のはたらく心得」などで400社以上を支援している。2011年から青山学院大学兼任講師。2017年に（株）働きがい創造研究所設立。iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授、一般社団法人企業研究会サポーター、一般社団法人ウーマンエンパワー協会理事なども兼職。親しみやすい人柄にファンも多く、ダイバーシティマネジメント推進、リーダーシップ開発、キャリア支援に詳しい。著書は『人を活かす経営の新常識』（FeelWorks）、『部下を活かすマネジメント”新作法”』(労務行政)、『「働きがいあふれる」チームのつくり方』（ベストセラーズ）、『本物の「上司力」』（大和出版）、『一生働きたい職場のつくり方』（実業之日本社）、『50歳からの逆転キャリア戦略』（PHP研究所）、『50歳からの幸せな独立戦略』（PHP研究所）、『50歳からの人生が変わる 痛快！「学び」戦略』（PHP研究所）など約40冊。産業能率大学などでリーダーシップ、キャリア、ダイバーシティマネジメントについての教科書も執筆。

※「上司力」は株式会社FeelWorksの登録商標です

株式会社FeelWorks
＜会社概要＞
代表者：代表取締役　前川孝雄
住所：東京都中央区新川1-16-8　EKSビル８F
事業内容：企業向け講演・研修／組織活性化コンサルティング／出版・執筆／評論・コメンテーター　他
URL:https://www.feelworks.jp/

<本件に関するお問合せ＞
株式会社FeelWorks 　広報担当 : 中村
Mail：[e-mail]
URL：https://www.feelworks.jp/



「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。

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