ゲスト企業5社より“人材育成・企業内大学の最新・先進事例”をご紹介。日本の人的資源をアップデート！FCCアカデミー設立支援100校突破記念「アカデミーフォーラム2020」開催

2020年11月26日（木）13:00～17:10（受付12:45～）／無料WEBライブ配信にて開催。お申込み特典として無料体験アカウントをプレゼント

日本初の経営コンサルティングファームである株式会社タナベ経営（本社：大阪市淀川区・東京都千代田区、代表取締役社長：若松 孝彦）は、2020年11月26日（木）13:00～17:10に無料WEBフォーラム「アカデミーフォーラム2020」を開催いたします。



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　　　　　 　　 URL：https://tanabekeiei.hmup.jp/academy-forum_seminar_2020

タナベ経営は、2016年に「誰もがいつでもどこでも何度でも学べるコンサルタントの早期活躍システム（タナベコンサルタントアカデミー）」を立ち上げ、その後、クライアントの方々に対しても「FCCアカデミークラウド」のサービスとしてご提供し、共にビジョンに向き合う人材の育成に取り組んでまいりました。なかでも「FCCアカデミー設立コンサルティング」では、「社員同士が教え合い学び合う」をコンセプトに、教育体系の構築に始まり、デジタル教育コンテンツの開発や社内講師のプロデュース、社内運営チームのサポートまでをワンストップでご支援しております。

この度、「FCCアカデミー設立コンサルティング」の設立支援校数が100校を突破したことを記念し、企業内大学の最新情報・先進事例をご紹介すべく、「アカデミーフォーラム2020」をWEBライブ配信にて開催いたします。

当日は、タナベ経営のHRコンサルタントより『コロナ禍で注目をあびるオンライン教育の現状とモデル企業の取り組み』についてご説明するほか、人創りモデル企業として、株式会社ジュピターテレコム 人事本部 人財開発部 マネージャー　中野 真理子 氏、加和太建設株式会社 代表取締役　河田 亮一 氏、大鵬薬品工業株式会社 人事部 ダイバーシティ推進担当部長　高橋 郁子 氏、ヤマハサウンドシステム株式会社 代表取締役社長　武田 信次郎 氏にご講演いただきます。
さらに、株式会社デジタル・ナレッジ 代表取締役 COO　吉田 自由児 氏にご登壇いただき、HRテックの動向とアカデミークラウドの最新機能について、タナベ経営 FCCアカデミーチームとの対談形式でご紹介いたします。

また、お申込み特典として、タナベ経営の経験豊富なコンサルタントが講師を務め、階層別・テーマ別に厳選された170本以上のテーマについて解説する学習動画コンテンツを視聴学習できる「FCCアカデミークラウド」の無料体験アカウントをお申込者様にご提供いたします。この機会に是非ご利用いただき、自社の人材育成にお役立てください。

■ ゲスト講義

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株式会社ジュピターテレコム
人事本部 人財開発部 マネージャー
中野 真理子　氏
情報出版会社で広告企画制作、情報誌編集に従事。2010年ジュピターテレコム入社。プロモーション本部配属、2015年より人事本部にて企業理念推進・ダイバーシティ推進を担当。2017年企業内大学J:COMユニバーシティ立ち上げを経て、社員の人財開発に向けた各種教育研修の企画全般に携わる。

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加和太建設株式会社
代表取締役
河田 亮一 氏
1977年静岡県三島市生まれ。高校時代をアメリカ、スイスで過ごす。一橋大学経済学部卒業後、株式会社リクルート、三井住友銀行を経て、2007年加和太建設株式会社に入社。2015年10月代表取締役就任。

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大鵬薬品工業株式会社
人事部 ダイバーシティ推進担当部長
高橋 郁子 氏
2009年万有製薬（現MSD）より大鵬薬品へ入社。創薬基盤技術研究所副所長を経て 2017年1月より人事部ダイバーシティ推進担当として働き方改革や人財育成に従事。2017年7月よりGlobal One Academy学長。2018年3月法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修士課程修了。

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ヤマハサウンドシステム株式会社
代表取締役社長
武田 信次郎 氏
1987年東亜特殊電機(株)（現TOA(株)）。卸売営業の後、ホール・劇場等の音響設備のセールスエンジニア。1999年ヤマハサウンドテック(株)。ホール・劇場等の音響設備の営業。2003年ヤマハ(株)～(株)ヤマハミュージックジャパン。PA（業務用音響機器）の商品企画、事業企画、マーケティング、PA営業部長。2018年ヤマハサウンドシステム(株)代表取締役社長。

■ ゲスト対談

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株式会社デジタル・ナレッジ
代表取締役 COO
吉田 自由児 氏
早稲田大学理工学部情報学科卒業、研究室ではCAI班に属しeラーニングの前身であるCAIを研究。創業間もない頃にアルバイトのエンジニアとして参加し、卒業とともに同社入社。システム開発、マネージメント、営業を通じて多くの企業・学校へeラーニングを提供。


■ 登壇コンサルタント

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株式会社タナベ経営
執行役員 東京HRコンサルティング本部長
川島 克也


株式会社タナベ経営
東京HRコンサルティング本部
松田 和華



「アカデミーフォーラム2020」概要

■ 開催日時：2020年11月26日（木）13:00～17:10
■ 申込期限：2020年11月25日（水）
■ 受講方法：WEBライブ配信　※後日、視聴用URLをご連絡いたします。
■ 参加費：無料
■ 定員：150名　※1社3名までとさせていただきます。
■ 申込方法：下記特設サイトの申込フォームよりお申込みください。
https://tanabekeiei.hmup.jp/academy-forum_seminar_2020

■ プログラム
〈第一部〉
・13:00～13:05　ガイダンス・レクチャー
・13:05～13:20　主催者代表ご挨拶
―株式会社タナベ経営 代表取締役社長　若松 孝彦
・13:20～13:40　Session１　オープニング講義
『コロナ禍で注目をあびるオンライン教育の現状とモデル企業の取り組み』
―株式会社タナベ経営 東京HRコンサルティング本部　松田 和華
・13:40～14:20　Session２　ゲスト講義１.
『主体的に学び合う企業文化の醸成を目指して、J:COM UNIVERSITY』
―株式会社ジュピターテレコム 人事本部 人財開発部 マネージャー　中野 真理子 氏
・14:20～14:50　Session3　ゲスト講義２.
『経営ビジョンとつながる人づくりを推進する加和太アカデミーの今とこれから』
―加和太建設株式会社 代表取締役　河田 亮一 氏
・14:50～15:00　Session4　第一部まとめ講義
―株式会社タナベ経営 執行役員 東京HRコンサルティング本部長　川島 克也
・15:00～15:10　休憩

〈第二部〉
・15:10～15:15　ガイダンス
・15:15～15:55　Session5　ゲスト講義３.
『人間力を重視した人財育成システムと新たな展開を見据えたGlobal One Academy』
―大鵬薬品工業株式会社 人事部 ダイバーシティ推進担当部長　高橋 郁子 氏
・15:55～16:25　Session6　ゲスト対談
『HRテックの動向とアカデミークラウドの最新機能』
―株式会社デジタル・ナレッジ 代表取締役 COO　吉田 自由児 氏
―株式会社タナベ経営 戦略総合研究所 FCCアカデミーチーム　吉本 奈未
・16:25～16:55　Session7　ゲスト講義４.
『設立に至った背景と経緯、YSSアカデミーが今後目指すべき方向とは何か』
―ヤマハサウンドシステム株式会社 代表取締役社長　武田 信次郎 氏
・16:55～17:05　Session8　第二部まとめ講義
―株式会社タナベ経営 執行役員 東京HRコンサルティング本部長　川島 克也
・17:05～17:10　閉会の挨拶

※スケジュール・プログラムは変更になる場合もございます。あらかじめご了承ください。


株式会社タナベ経営 概要

■ タナベ経営について
タナベ経営は、1957年（昭和32年）に創業し、今年創業63年を迎えた日本の経営コンサルティングのパイオニアです。「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念のもと、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をミッションとしています。グループで400名を超えるプロフェッショナル人材を擁し、「経営者の戦略パートナー」として中堅企業を中心に約7,000社の支援実績があり、その中には上場企業や業界ナンバーワン企業、地域の優良企業が多数含まれます。
「C＆C（コンサルティング＆コングロマリット）戦略」（コンサルティング領域の多角化）および「コンサルティングプラットフォーム戦略」（全国において高付加価値のコンサルティングを均質に提供）を推進しており、住まいと暮らし・食品＆フードサービス・ヘルスケア・物流・ライフ＆サービス等のドメイン（業種・事業領域）、中期ビジョン・組織人事・財務・マーケティング・DX・M＆A・事業承継等のファンクション（経営機能）、そして業界で唯一、北海道から沖縄までの全国主要10都市に密着するリージョン（地域）の３つの観点でコンサルティングメニューを拡大しています。
コンサルティングスタイルとしては、クライアント企業の課題に合わせてこの「ドメイン×ファンクション×リージョン」の３つの観点から複数名のコンサルタントを選定してチームを組成する「チームコンサルティング」を推進しています。
「All for Our Clients すべてはクラアイアントのために」という徹底したクライアント中心主義であり、60年以上の歴史で培ってきた実証済みの戦略メソッドを駆使し、的確な判断で最適な解決策を導き出しています。

■ We are Business Doctors
――日本で、経営コンサルティングがはじまった。
「私が勤めていた会社が倒産した」これは創業者：田辺昇一の原体験。
会社がつぶれるということは、働く社員が路頭に迷い、取引先にも大きな迷惑をかける。
どんなに規模が小さくとも、すべての企業には命がある。
田辺昇一は、企業を救う医師「Business Doctor」として企業とともにその命を守っていこうと決心しました。
「会社はつぶれるようにできている」「この国には企業を救う仕事が必要だ」
この思いから、1957年10月16日に「田辺経営相談所」を創業。日本の経営コンサルティングのパイオニアとして60年以上、その精神と使命は脈々と受け継がれ、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」を創造する活動へと続いています。

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