【M&A業界特化】活躍できるヒントが見つかる『M&A人材適性診断』がローンチ

15分で分かる診断ツール｜受験者150人突破中



Right Brothers株式会社 （本社：東京都中央区、代表取締役：高野 匠）は、M&A業界で活躍できるヒントを見つける診断ツール「M&A人材適性診断（ベータ版）」を公開いたしました。

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◆ M&A人材適性診断とは
M&A人材適性診断とは、適性タイプの判別や転職活動の注意点、アドバイス等、M&Aコンサルタントとして、活躍するためのヒントを見つけることができる診断ツールです。

経済産業省が令和6年に発表した『中小M&Aガイドライン：「改訂の趣旨」』では、不適切な譲受側の存在や経営者保証に関するトラブル、M&A専門業者が実施する過剰な営業・広告等の課題に対し、中小M&A市場における健全な環境整備と支援機関における支援の質の向上と公表しています。

私たちは、M&A人材適性診断ツールを通じて、M&Aコンサルタントの質の向上、および、人材の創出に貢献していきます。

◆ 開発に至った背景
中小企業庁が令和5年に発表した『登録M&A支援機関数』によると、M&Aを支援する事業者数は、その需要に応えるように過去5年間で1,176社から3,133社へと約170%増加しています。ところが、実際には需要に対して供給が追いついておらず、さらには事業者数が増加したことにより人材獲得競争が激化しています。

今後もM&Aコンサルタントの需要の高まりが予想されることから、当社ではM&A業界特化型の転職支援事業に関連する様々なイベントやセミナー、ワークショップ等の機会を創出し、結果として事業承継問題の解決に貢献できるよう取り組んでいます。

その一環として今回、M&A業界で活躍するためのヒントが見つかる診断ツール「M&A人材適性診断」の開発に至りました。

◆ M&A人材適性診断の特徴
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・転職・就職活動への判断材料
約80個の設問に回答し、完璧M&A超人やムードメーカー、愛され営業、サポーター等、適性タイプの診断結果を得ることができます。また、転職活動の注意点やアドバイスを事前に把握することで、M&A業界への転職・就職活動の判断材料にすることが可能となります。
・適性診断から転職・就職支援まで一貫してサポート
適性診断を受講した後、当社が提供する転職支援サービスや交流会イベント、ワークショップ等、一人ひとりに合った転職・就職活動を内定から入社後の活躍まで支援することが可能です。

適性診断はこちら
※所要時間15分/費用無料

◆ 会社概要＜Right Brothers株式会社 会社概要＞
誰かの大事な決断に、贅沢な人間関係を。
「迷ったら、正しい方を選択する」を企業経営における様々な選択の軸におくベンチャー企業
会社名： Right Brothers株式会社
所在地： 東京都中央区日本橋小伝馬町16-12
資本金： 34,380,000円
代表者： 代表取締役 高野 匠
設立　： 2018年8月
公式サイト：https://right-b.com/
公式YouTube：https://www.youtube.com/@takanotakumi/videos


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＜代表取締役　高野 匠 プロフィール＞
株式会社日本M&Aセンターにて5年間M&Aのアドバイザーとして従事した後、Right Brothers株式会社を創業、代表取締役に就任。M&A業界に特化した転職エージェントサービス「Go M&A」や、M&A仲介会社に特化した採用広報メディア「The Deals」、M&Aで譲渡したオーナーの経営ストーリーをメディア化したプラットフォーム「KANPAI」等、HR/M&A領域において事業を展開。また、M&A業界専門エージェントとして業界MVPを3年連続で受賞。



◆ 新たな採用のカタチを創出するRight Brothersの価値
コロナ禍が及ぼした影響は、人材業界にまで発展していることは事実です。弊社は、“創り出す。生みだす。誰かの未来を。“のミッションをテーマに今後もオフラインとオンラインの融合を追求し、新たな採用のカタチを生み出す企業として価値提供を創出し続けます。

＜取材に関するお問い合わせ＞
Right Brothers株式会社
お問い合わせ先：[e-mail]
担当窓口　　　：岡本


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