「元ラッシュジャパン人事責任者 安田雅彦氏に聞く」シリーズ 全3回の経営・人事向けオンラインセミナーを開催【定員100名】
PR TIMES / 2021年7月6日 14時15分
HRの主要テーマについて学べる全3回の経営&人事向けの連続ウェビナー&勉強会
パフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM」を運営する株式会社O:(本社:東京都目黒区、代表取締役:谷本潤哉、以下弊社)は、株式会社ラッシュジャパンで2021年6月まで人事責任者を務め、「NewsPicks」のプロピッカーとしても活躍中の安田雅彦氏をお招きし、経営者・人事や成功ではなく成長を評価する仕組みをつくりたいグロース人事/グロースデザイナーの皆様がHRの主要テーマについて学べるイベント「S級HR - ラッシュジャパン元責任者 安田氏に聞く」シリーズを2021年7~8月の全3回にて開催する事をお知らせいたします。
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▶第1回の無料申込み・詳細はコチラ:https://coteam.jp/seminar/engagement-night-meetup-1/
開催の背景
2020年の新型コロナウイルスの感染症拡大は、働く人々のキャリア観に大きな変化を与えました。株式会社ビズリーチによる調査によれば、約6割の人々が「キャリア観に変化があった」、うち9割以上が「企業に依存しないキャリア形成が必要」と回答しています。
この事から、企業における人材の採用・定着がより難しくなるとともに、「個」に選ばれる魅力的な組織や風土を作っていく事の重要性が劇的に高まっていく事が見込まれます。
一方で、こうした広義のHR領域の重要性の高まりにも関わらず、体系的に学ぶ機会は少ないように思われます。また、ITツールや人事施策などの「手段」に注目が集まりがちで、本質的な人事やマネジメントの考え方が軽視されがちな傾向にあるのではないでしょうか。
本イベントでは、株式会社ラッシュジャパンを含め、経営に近い立場での豊富な人事経験を持ち、プロピッカーとしても活躍中の安田雅彦氏をお招きし、全3回のオンラインイベントにより、HRの主要テーマを網羅的に学べる機会を提供いたします。また、各回においては安田雅彦氏への質問コーナーを設け、視聴者の皆様のリアルな悩みに答えて参ります。
イベント概要
開催場所:ZoomによるWebセミナー ※詳細はお申し込み後にご連絡いたします。
募集定員:100名(申込者多数の場合は抽選となる可能性があります。予めご了承ください。)
参加費用:無料
対 象:HRやマネジメントについて高い関心をお持ちの経営層・人事・管理職、成功ではなく成長を評価する仕組みをつくりたいグロース人事/グロースデザイナーの方
主催会社:株式会社O:(オー)
留意事項:法人様対象のセミナーのため、個人でのお申し込みは受け付けておりません。また、主催企業と事業が競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。
各回のテーマ及び開催日時と申込みフォーム
第1回 2021年7月14日:経営・人事が知るべきエンゲージメントの高め方
https://coteam.jp/seminar/engagement-night-meetup-1/
第2回 2021年8月03日:組織のパフォーマンスを高める1on1の秘訣
https://coteam.jp/seminar/1on1-night-meetup-2/
第3回 2021年8月26日:優秀人材を育て、抜擢する評価制度の設計と運用
https://coteam.jp/seminar/valuation-system-night-meetup-3/
※いずれも19:00-20:30の実施となります
登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/24852/21/resize/d24852-21-a5a542439ed38e3b304a-1.jpg ]
株式会社ラッシュジャパン
安田 雅彦氏(講師)
1989年に南山大学卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当。子会社出向後に同社を退社し、 2001年よりグッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、 M&Aなどをリード。2013年にアストラゼネカへ転じた後に、 2015年より2021年6月までラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。ソーシャル経済メディア「 NewsPicks」でプロピッカーとして活動。現在起業準備中。
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株式会社O:(オー)
代表取締役
谷本 潤哉(モデレーター)
広告代理店でリーダーとして採用、中間層の定着に従事しながら、「社員のモチベーションデザイン」を実現するためスタートアップ経営者と伴走。HRデータや業務データを活用し「楽しく持続的にハイパフォーマンスを発揮できる」組織の一般化にむけて、2016年にO:を創業。経済産業省J-startup採択|週刊ダイヤモンド「日米ヘルステックスタートアップ20選」選出
会社概要
社 名:株式会社オー (https://o-inc.jp/)
所在地:〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル1階
代表者:代表取締役 Founder / CEO 谷本潤哉
設 立:2016年12月
事 業:パフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM」の開発・販売
Co:TEAMについて
Co:TEAMは、日常的なフィードバックの文化を組織に醸成する事で、人事評価の納得度とエンゲージメントを高め、成果を生む組織づくりを支援するパフォーマンスマネジメントSaaSです。
Co:TEAMは、現場のマネージャーと人事の課題感を解決するツールです。Co:TEAMを利用する事で、対話の質を高め、1on1を部下のパフォーマンス改善という具体的な成果に結びつけます。また、人事や経営企画部門は、1on1の課題を明らかにし、「社内コミュニケーションの促進」から「組織のパフォーマンス改善」へと1on1の効用を昇華させる事が可能となります。(サービスサイトURL:https://coteam.jp/)
▶無料申込み・詳細はコチラ
・第1回(エンゲージメント):https://coteam.jp/seminar/engagement-night-meetup-1/
・第2回(1on1):https://coteam.jp/seminar/1on1-night-meetup-2/
・第3回(人事評価):https://coteam.jp/seminar/valuation-system-night-meetup-3/
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