ヘイズ、転職時の推薦状についてコメントを発表
PR TIMES / 2013年9月9日 15時29分
【東京2013 年9月9日】】人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社:東京都港区、リージョナル・ディレクター、ジョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン)は、転職時にソーシャル・メディアやオンラインを使用して推薦状やコメントを得る人が急速に増えていますが、前職の上司による推薦状は、依然として最も重要であるとコメントを発表しました。
ヘイズ・ジャパンのリージョナル・ディレクター、ジョナサン・サンプソンは次のように述べています。「転職時に、自身のスキルや能力についてオンライン上に記載することは大変有効だと思いますが、職場の元同僚や上司から推薦状に勝るものはありません。人材会社や企業は、候補者がかつて勤めていた企業の直属の上司による推薦状を最も重要視します。それは、前職における候補者の貢献度、信頼性、人との関係構築、チーム・メンバーと協働できるかなど、候補者の能力、資質を知ることができるからです」。
しかし、前職の上司自身もまた転職している可能性があり、推薦状をもらうためには、彼らとの関係を維持し連絡先を常に更新しておく必要があります。面接で推薦状のために前職の上司の連絡先を聞かれてから探すような不要なストレスは避けたいものです。
サンプソンはさらに次のように述べています。「転職時の推薦状依頼には、エチケットともいえるいくつかのポイントがあります。最後に転職活動をしてから何年も経過している場合、経歴書に推薦状先として連絡先を記入する前に、了解を取る必要があるでしょう。そして最終選考に残った場合、または、人材紹介会社が少なくとも2名の推薦状を準備するように伝えたら、推薦状を依頼した元上司に対し、面接している企業からまもなく連絡があることと担当者の名前を伝えます。担当者がわからない場合、人材紹介会社名や、新しい企業名を知らせておきます。また転職を希望する企業での仕事内容、求められるスキルや資質、能力、また自身が達成した成果など面接で話す内容を伝えておくと良いと思います。もちろん、推薦状を依頼した人に対しコメント内容を指示できるものではありません。しかし、元上司と共に仕事をしてから何年も経過している場合は、自身が成功した事案や、高い成果を達成した仕事内容などを思い出してもらう必要があるかもしれません」。
ヘイズ・グループについて
ヘイズ・グループは、グローバルな人材サービスを提供するスペシャリストの人材紹介会社です。世界33カ国*、239の拠点において、7,840人超の従業員が経験とスキルを備えた人材サービスをグローバルに提供しています。
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社について
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は、ヘイズ・グループの日本法人として2001年に東京で設立されました。同社は日本で唯一、東京赤坂本社、新宿支店、大阪支店の3つの国内拠点を有する外資系人材紹介会社です。「経理・財務」、「金融」、「ファイナンス・テクノロジー」、「人事」、「ヘイズ・リソース・マネージメント」、「IT」、「保険」、「法務」、「ライフ・サイエンス」、「オフィス・プロフェッショナル」、「不動産関連」、「セールス&マーケティング」、「サプライチェーン」の13の専門分野に精通したコンサルタントが豊富な知識と経験をもとに、正社員から契約・派遣社員まで、企業の人材採用や個人のキャリアアップを支援しています。
*日本、オーストラリア、オーストリア、ベルギー、ブラジル、カナダ、チリ、コロンビア、中国、チェコ共和国、デンマーク、フランス、ドイツ、香港、ハンガリー、インド、アイルランド、イタリア、ルクセンブルグ、マレーシア、メキシコ、オランダ、ニュージーランド、ポーランド、ポルトガル、ロシア、シンガポール、スペイン、スウェーデン、スイス、アラブ首長国連邦、イギリス、アメリカ
本件に関するお問い合わせ先:
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
朝倉 03-3560-2813
企業プレスリリース詳細へ
PRTIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
女性管理職比率が1年間で3ポイント上昇。女性の次期候補者を早期に。認知し励まし、挑戦してもらうよう仕組み化。面接官にも女性を入れる。
PR TIMES / 2024年4月26日 16時40分
-
従業員の退職理由のトップはもはや「給与」ではない
PR TIMES / 2024年4月26日 16時40分
-
勤務先を辞めようと思った理由の2位は「給与待遇の悪さ」、1位は?
マイナビニュース / 2024年4月25日 17時15分
-
中途採用にはびこる「お粗末な」経歴詐称の実態 立派な実績なのに「仕事がイマイチ」でバレた嘘
東洋経済オンライン / 2024年4月24日 7時0分
-
【back check】リファレンスチェックにおける推薦者と採用候補者の本音に関する調査レポートを公開
PR TIMES / 2024年4月18日 12時40分
ランキング
-
1周りの人にどう思われているか気になります…他人の評価に「一喜一憂」しないためにはどうしたらいいですか?【現役住職の“天晴れ”な答え】
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年5月4日 13時0分
-
2箱根にフロントもない「無人ホテル」開業 〝不便さ〟感じる? 記者が体験してみた
カナロコ by 神奈川新聞 / 2024年5月4日 18時38分
-
3Xがニュース投稿をAIで要約…活用する対話型AIグロックは「間違える可能性もある」
読売新聞 / 2024年5月4日 19時24分
-
4「工程見直しや調達先変更…」円安が中小企業を直撃、工夫も限界に
産経ニュース / 2024年5月4日 18時27分
-
5【お得で安心】メーカー“公式中古品”の魅力 家電や服、ピアノも『every.気になる!』
日テレNEWS NNN / 2024年5月4日 9時30分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください