「できました」と報告させるだけで社員が育つ、魔法の人材育成メソッド

新刊『社員は１分で変わる！』発売

株式会社自由国民社（東京・豊島区、代表取締役社長・伊藤滋）は、2020年2月7日に書籍『社員は１分で変わる！』を刊行いたしました。



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猫の手も借りたいほど人手が足りない…今、中小企業は慢性的な人手不足に悩んでいます。採用氷河期を迎えた現代において、中小企業が生き残るためには、今いる社員一人ひとりの生産性をアップさせることが喫緊の課題であると言えます。これは裏を返せば、「中小企業向けの人材育成術」が強く求められているということでしょう。

本書は、静岡を拠点にこれまで1000社以上の企業の労務状況を改善してきた著者が、中小企業向けに開発した人材育成メソッド、「『できました』教育」を解説する１冊です。

「『できました』教育」のメソッドは、とてもシンプル。部下が何か業務を行った際に「〇〇することができました」と報告させること。そして、報告に対し上司は「ありがとう」と答えること。たったこれだけです。

拍子抜けするようなシンプルさですが、効果は抜群。「要点を押さえて話せるようになった」「提案力が上がった」「仕事の効率が良くなった」「できたところを見つけられるようになった」「仕事に自信がついた」「お客様と良い関係が築けるようになった」など社員の生産性UP、その結果、企業を利益向上へと導く多数の実績をあげております。
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メソッド実践のための具体的な会話フレーズも満載。部下が一人でもいる仕事場なら、すぐに導入することができるようになっています。効率よく社員を成長させ、儲かる会社をつくりたい企業経営者、管理職、プロジェクトリーダーといったマネジメント・リーダーシップが必要とされるすべての方に読んでいただきたい一冊です。

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書名：「社員は１分で変わる！」
著者：牧野 剛
定価：1,430円（税込）
判型：四六判・並製
頁数：208頁
ISBN：978-4-426-12617-9
発行日：2020年2月7日


【目次】
第１章 「できました」教育が会社を救う
第２章 社員がぐんぐん育つ「できました」の魔法
第３章 １分でできる「できました」教育
第４章 お客様が「ありがとう」と言う会社は絶対に儲かる
第５章 「わかりません」社員も粗利を上げる
第６章 さらなる成長の秘訣はこの「質問」
第７章 儲かる会社は、まず社員を大事に

【著者情報】
牧野　剛　（社会保険労務士法人ローム代表社員）
１９６１年、静岡県浜松市生まれ。静岡大学人文学部卒。１９８９年に社会保険労務士の資格を取得。２００７年に社会保険労務士法人ロームを設立。同社は、静岡でナンバー１の社労士事務所であり、全国でも２０番目の規模。モットーは「地域に密着した中小企業支援で日本を元気にしたい」。社会保険労務士としての業務以外に、企業の研修講師なども行っており、過去に１０００社以上の人材教育に関わる。特に人材育成に悩んでいる中小企業の経営者が多いことから、「できました」教育のメソッドを開発。多くの経営者の悩みを解決してきた。
現在６０１社の顧問先の労務管理に従事。顧問先のリフォーム会社の役員になり、１年で赤字から黒字にＶ字回復させた実績も持つ。「経営」が解る社労士。

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【会社概要】
会社名：株式会社自由国民社
所在地：〒171-0033 東京都豊島区高田3-10-11
代表者：伊藤 滋
設立：1928年（昭和3年）8月5日
URL：https://www.jiyu.co.jp/
事業内容：雑誌・書籍の編集、出版等

【お客様からのお問い合わせ先】
株式会社自由国民社
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【本リリースに関する報道お問い合わせ先】
株式会社自由国民社
宣伝企画部
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