人事向けオンライン学習ツール「CANTERA ACADEMY」が自社に最適な人材ポートフォリオ作成のコツが学べる新着コンテンツを公開!
PR TIMES / 2024年8月13日 12時45分
LUF株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:堀尾 司)が運営する人事特化学習ツール「CANTERA ACADEMY」より、新コンテンツ「人材ポートフォリオの設計の仕方」をリリースしました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119844/22/119844-22-d5148596b8912d705ba099da5d68dfbc-1240x698.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
人事領域に特化した学習ツール「CANTERA(カンテラ)ACADEMY」 無料会員登録受付中:https://luf.co.jp/cantera-academy/
■2024年8月2日(金)リリース!「人材ポートフォリオの設計の仕方」
皆様の会社では人材ポートフォリオを作っていますか?または一度作って終わりになってしまった、ということが起こっていませんか?人材ポートフォリオは、会社の事業戦略実現のために必要な人的課題を洗い出すために最適なツールです。人的資本経営を進めるために避けては通れない道のため、ぜひトライしてみましょう!
■よくあるニーズとお悩み
・要員計画を定めて採用活動をしているが数年先の未来まで見据えて活動できていない
・自社に最適な人材ポートフォリオを作ってみたい
■コース受講後のゴール
人材ポートフォリオが作れるようになる
■対象想定受講者・該当分野の関与経験:3年~
■コースのレベル:中級(実践編)
■所要時間:約10分
■「CANTERA(カンテラ)ACADEMY」について
「CANTERA(カンテラ)ACADEMY」は、人事に特化したオンライン学習サービスです。2021年10月のサービスリリース以来、人事の原理原則を学べるオンラインコンテンツを提供してきました。現在では、コースは120コース超、動画は約600本を突破しています。また、コンテンツ企画・制作は現役の人事担当者が監修。経験に基づき、人事が学ぶべき必須の基礎知識から、最新の流行知識までを網羅しています。
また今後は、採用業務の上流設計から具体的手法に焦点を当てたコンテンツを追加予定です。めまぐるしく社会環境が変わる近年では、従来の採用手法を通じて最適な人材を採用することが難しく、トレンドを押さえた手法や、上流設計における基礎を踏まえた上での採用計画が必要とされています。自社にあった採用戦略を見出したい方、経営戦略に紐づいた採用計画の立て方を学びたい方に特におすすめです。また、自社の人事育成という観点からも、無料で学べることから採用コストを抑えながらご活用いただけます。
■CANTERA(カンテラ)ACADEMY 3つの特徴1.企業の垣根を超えたコミュニティ
CANTERA ACADEMYで学び合う会員同士は、CANTERAというコミュニティに属し、企業間の垣根を越えたイベントに参加できます。業界を超えてHRパーソンがつながることで、1社ごとにおける人事の水準を高め、より効果的な学びの実現を可能としています。定期開催されているライブイベントやリアルイベントなどを通じ、他社人事とカジュアルに議論し合う中で、新たな気付きを得て頂けるような機会を提供しています。
2.学習の効果性の高さへのこだわり
CANTERA ACADEMYの活用で、人事についての学びをゼロから設計する必要がなく、自主学習の範囲で基礎から学ぶことができます。また、効率よく成長いただく為に、移動時間や休憩時間などで受講できるように、5分程度の短い動画で学習できる「マイクロラーニング」をコンセプトにサービスを設計してます。
3.オンライン学習プラットフォーム「UMU」からの全面サポートにより、AIを活用した学習を実現
CANTERA ACADEMYは、AIで企業の業績を向上させる学習プラットフォーム「UMU」から全面サポートを受け、運営をしております。
動画コンテンツ内でも、AIや最新の技術を活用した学習スタイルを実現しています。
また、インプットのみならず、受講生同士でコメントをしあい、意見交換ができる学習デザインが施されています。結果的に最小の時間投資で、最大の学習効果をリターンとして得られ、多忙な人事組織の生産性向上に寄与しています。
サービスサイトはこちら:https://luf.co.jp/cantera-academy/
■オンライン学習プラットフォーム「UMU」について
UMUは、AIテクノロジーと学習の科学によって、企業トレーニングに革命をもたらす学習プラットフォームです。様々な業界で使用されているUMUは、最新のAIを用いて人材育成の効果・効率を高めて従業員のパフォーマンスを向上させ、企業の業績を向上させます。
世界203の国と地域で100万社以上、日本では、日本生命、パナソニック、アステラス製薬をはじめとする約25,000社以上の導入実績があります。また、ビジネスパーソンから満足度、認知度などで本当に支持を集めたIT製品トップ50をランキング形式にて発表する「ITreview Best Software in Japan 2022」にて、5,000超の製品 / サービスの中からNo.1に選出されました。
サービスサイト:https://umujapan.co.jp/about/
次世代ラーニングプラットフォーム「UMU」の紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=Yxj3zU7t0qY&t=7s
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119844/22/119844-22-52f7fd327f8318d7e57b99b490924afd-2992x1517.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■会社概要
会社名: LUF(ラフ)株式会社
所在地: 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
設立年月: 2022年7月4日
資本金: 2000万円
代表者:代表取締役 堀尾 司(株式会社All Personal 代表取締役CEO)
HP: https://luf.co.jp
■会社概要
会社名:ユームテクノロジージャパン株式会社
所在地:〒160-0022 東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階
代表者 :代表取締役 松田 しゅう平
設立 :2018年2月9日
事業内容:インターネットテクノロジーを利用したラーニングプラットフォームのUMUの販売
HP :https://umujapan.co.jp/
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