【企業調査】リモートワークに関するアンケート、1年経過の満足度は100%、現在はオフィスと在宅を自由に使い分ける「ハイブリッド勤務」が定着
PR TIMES / 2021年4月26日 12時15分
「みんなの暮らしをもっと楽しく、わくわく、心地よく」をビジョンに掲げ、おとりよせネット・レシピブログ・朝時間.jpなどのライフスタイルメディアを運営するアイランド株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:粟飯原理咲)は新型コロナウイルス感染拡大防止のため、2020年2月末からリモートワークを推進してまいりました。多くの社員が在宅勤務を中心とした1年を過ごし、2021年3月そのリモートワークを振り返るアンケートを実施したところワーク・エンゲージメントの高い結果となりました。
▼調査結果サマリー
・1年間のリモートワーク。70%が「非常に満足」と回答、「やや満足」30%とあわせると満足度100%に
[画像1: https://prtimes.jp/i/1653/23/resize/d1653-23-630412-0.png ]
・仕事の生産性の変化、「非常に高まった」15%、「やや高まった」が55%
[画像2: https://prtimes.jp/i/1653/23/resize/d1653-23-137050-1.png ]
・健康面の変化、「良くなった」「変わらない」が同率の35%
[画像3: https://prtimes.jp/i/1653/23/resize/d1653-23-844131-2.png ]
・所属チームと社内全体のオンラインコミュニケーションは「取れている」一定の評価あり
[画像4: https://prtimes.jp/i/1653/23/resize/d1653-23-284933-3.png ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/1653/23/resize/d1653-23-383497-4.png ]
▼詳しくはこちらからご覧ください
・リモートワークの「満足」100%。アイランドのリモートワーク1年を振り返る【前編】
https://www.ai-land.co.jp/press/p-ailand/10207/
・リモートワーク1年の振り返り【後編】仕事環境の工夫や必需品をメンバーに聞いてみた
https://www.ai-land.co.jp/press/p-ailand/10298/
▼総評
リモートワーク導入から1年が経過しましたが、現状では満足度の高い結果が得られています。一方で、課題となるコミュニケーションに対しては、オンラインコミュニケーションツールの導入、日報や上司との定期的な面談、毎週一回のオンライン朝礼などで解消する取り組みを行っています。今後はニューノーマルに即した社員交流の機会を増やし、社内活性化を推進していく予定です。
現在は「オフィス」と「在宅勤務」を自由に使い分ける「ハイブリッド勤務」が定着しています。新たに制定した「ワーケーションルール」などをはじめ、当社は今後も、コロナ禍における新しい働き方を推進し、より働きやすい環境を提供するための仕組みや制度を検討していきます。
<調査概要>
調査名 :アイランド株式会社 リモートワークに関する調査
調査期間:2021年3月1日~3月11日
調査対象:アイランド株式会社の従業員
■アイランド株式会社について( https://www.ai-land.co.jp/ )
「フーディストサービス(レシピブログ/フーディーテーブル/スグレピ)」「おとりよせネット」「朝時間.jp」などのサービスをはじめ、イベントスペース「外苑前アイランドスタジオ」を運営しています。これまでありそうでなかった「こんなサービスがあったら、自分たちもみんなも嬉しい」サービスを考え、日々の生活が豊かになるサービスの提供を目指しています。
<会社概要>
商号 : アイランド株式会社
代表者 : 代表取締役 粟飯原 理咲
所在地 : 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-1-25 神宮前IKビル2F
資本金 : 1,600万円
事業内容: ・「おとりよせネット」「フーディストサービス(レシピブログ/フーディーテーブル/スグレピ)」「朝時間.jp」など、ライフスタイルメディアの運営事業 ・料理インフルエンサープロモーション/料理インフルエンサーマーケティング事業
・食品ECサイト(オンラインショップ)の集客・販促支援、食を軸にした地域創生支援事業
URL : https://www.ai-land.co.jp/
■お客様からのお問い合わせ先
https://www.ai-land.co.jp/contact/
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