俳優・小泉孝太郎氏が特別ゲスト出演・トークショー開催『働き方改革実現アワード授賞式2017』 9月29日(金) 14:00~19:00@大手町サンケイプラザ
PR TIMES / 2017年9月15日 11時23分
「働き方改革」を実現する中小・ベンチャー企業の成功事例を当該企業が講演、参議院議員 元榮 太一郎氏の特別講演とあしたのチーム高橋恭介の基調講演も実施
人事評価クラウド型運用おせっかいサービス「ゼッタイ!評価(R)」を提供する、株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社長:高橋恭介、以下「あしたのチーム」)は2017年9月29日(金)14時より、「中小・ベンチャー企業のための働き方改革実現アワード2017」を大手町サンケイプラザ4Fサンケイホールで実施いたします。
本アワードのメインコンテンツは、あしたのチームの人事評価制度を導入し働き方改革を推進している中小・ベンチャー企業による講演です。働き方改革に成功した中小・ベンチャー企業の最先端事例をお話し頂きます。
また、「働き方改革」をテーマに、参議院議員・弁護士・弁護士ドットコム株式会社代表取締役会長の元榮太一郎氏による特別講演も行います。参議院議員、弁護士、経営者として活躍する元榮氏の豊富な経験に基づき、労働生産性を改善するためには働き方改革が必至であることについて語って頂きます。なお、当社代表 高橋恭介による基調講演『働き方改革を実現する「あしたの人事評価」』も実施いたします。
さらに、今回の人事アワードでは、俳優・タレントとして活躍する小泉孝太郎氏が特別ゲストとして登壇頂きます。当社代表 高橋恭介とのトークセッションも行いますので、ぜひこの機会に参加いただけますと幸いです。
■ イベント概要
開催日時 :2017年9月29日(金)14:00~19:00(開場13:30)
開催開場 :大手町サンケイプラザ4階 サンケイホール(東京都千代田区大手町1-7-2)
主催 :株式会社あしたのチーム
参加者対象 :企業経営者・経営幹部、人事責任者、事例発表企業、メディア関係者
参加費 :無料
専用サイト :http://ashita-team.com/lp_award2017
[画像1: https://prtimes.jp/i/25661/23/resize/d25661-23-333079-3.jpg ]
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■ 2017年度 受賞企業一覧
最優秀賞 :株式会社コプロ・ホールディングス(愛知県名古屋市)
生産性向上部門 :株式会社アドシン(熊本県熊本市)
給与アップ部門 :グローベン株式会社(愛知県名古屋市)
管理職育成部門 :株式会社パルソフトウエアサービス(愛媛県松山市)
事業承継部門 :株式会社ユートピア設計ネットワーク(沖縄県名護市)
少人数経営部門 :エンドライン株式会社(福岡県福岡市)
スタートアップンベンチャー企業部門 :スタークス株式会社(東京都港区)
給与コンサルタント部門 :社会保険労務士法人渡辺事務所(大阪府大阪市)
特別賞 :株式会社千葉ジェッツふなばし(千葉県船橋市)
■ 国会議員(政策)×弁護士(労務)×経営者(実務)の顔をもつ「元榮太一郎氏」が登壇!
元榮氏は、参議院議員、弁護士、そして弁護士ドットコム株式会社代表取締役会長と三つの顔を持つ異色の立場において、国会議員として政策面、弁護士として労務面、経営者として実務面の3方面について語れる、日本で唯一の見識者です。本アワードは、全国の中小・ベンチャー企業の働き方改革実現の実態が公開される場。大企業の働き方改革は数多くあっても、中小・ベンチャー企業の実践例がまだ少ない中で、貴重な交流の場となることが期待できます。
■元榮太一郎(もとえたいちろう)
慶應義塾大学法学部法律学科を卒業後、1999年に司法試験合格。
2001年にアンダーソン・毛利・友常法律事務所へ入所。
2005年に独立し、弁護士ドットコム株式会社・法律事務所オーセンスを設立。
2014年に弁護士初の東証マザーズ上場を果たす。
2016年、第24回参議院議員通常選挙にて初当選(千葉県選挙区)。
[画像4: https://prtimes.jp/i/25661/23/resize/d25661-23-555697-4.jpg ]
■会社概要
会社名 : 株式会社あしたのチーム
代表取締役社長: 高橋 恭介
本社所在地 : 〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容 :
・人事評価クラウド型運用おせっかい「ゼッタイ!評価(R)」
・あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー(R)」
・教育・研修事業「MVP倶楽部(R)」
・その他人事関連事業
資本金 : 4億1,010万円(資本準備金含む)
設立 : 2008年9月25日
URL : http://www.ashita-team.com/
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