AVILENが、転職サービス「doda」を運営するパーソルキャリアと提携 ー AIスキル習得からキャリアアップまで、一貫したサポートを提供

　AI開発・人材育成のAVILEN株式会社（代表取締役：崔一鳴）は、転職サービス「doda」を運営する人材サービスのパーソルキャリア株式会社（代表取締役社長：峯尾太郎、以下パーソルキャリア）と業務提携を開始。
　E資格合格率94%を誇るAVILENの「E資格講座」等でAIスキルを習得した受講者を対象に、パーソルキャリアが転職をバックアップ。受講者のキャリアアップを強力に支援してまいります。



[画像: https://prtimes.jp/i/43360/23/resize/d43360-23-748718-2.png ]



【提携の背景】

昨今の急速なIT技術の発達に伴い、AI人材の不足が叫ばれるようになりました。内閣府資料(https://www8.cao.go.jp/cstp/tyousakai/juyoukadai/14kai/siryo6.pdf)によると、
"2020年に、先端IT人材約5万人不足、一般IT人材約30万人不足"
との試算があり、今後もAI人材の雇用が困難な状況が続くことが予見されます。

一方、AIに関わるキャリアを歩みたいと考える方々からも
「どんな知識・スキルが、どれくらいのレベルで必須なのかわからない」
「AI人材の求人で、条件に合ったものがなかなか見つからない」
など、現状について不安や悩みの声を非常に多く寄せられています。

これらを背景に、「より多くの人々が最先端のテクノロジーを理解・活用できる社会」を目指すAVILENは、自社事業を通して実践的なAIスキルを習得した人材が、より望ましい場所で活躍できるよう、パーソルキャリアに提携を依頼しました。

同社は、転職サービス「doda」の運営実績が示すように、人材紹介においてトップクラスのノウハウを持ち、AI人材普及を目指す上で心強いパートナーです。ビジョンの実現のため、双方の得意分野を活かしてまいります。


【各社の取り組み】

＜株式会社AVILEN＞
＜ https://avilen.co.jp/ ＞
AVILENは「AIスペシャリスト集団」として、画像認識や自然言語処理等のAI技術開発を主軸に事業を展開。導入から開発・内製化までワンストップで、柔軟にAIソリューションを提供しています。
（技術開発事業：https://avilen.co.jp/service_category/solution/）

また、その取り組みで得たAIに関するノウハウを人材育成事業に活かし、（一社）日本ディープラーニング協会の認定する「全人類がわかるE資格コース」等の各種講座を開講。
特に本コースは、AIエンジニアの知識・スキルを証明する「E資格」の合格率94％を誇り、受講者に高度なAIスキルが身につくことを実証しています。
（E資格講座：https://avilen.co.jp/service/ai-engineer-course/ ）


＜パーソルキャリア株式会社＞
＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。

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