「100人あたりのサービス利用料を5万から2.5万円へ」。生産性と従業員エンゲージメントを向上させる組織改善クラウド「Visual(ビジュアル)」テレワーク導入支援キャンペーンをスタートします!
PR TIMES / 2020年7月30日 12時40分
株式会社QuickWork(代表取締役:村岡 功規、本社:東京都目黒区)は、”企業の労働生産性を底上げする”ことを目的としたエンゲージメント可視化による組織生産性改善クラウド「Visual(ビジュアル)」のテレワーク導入支援キャンペーンをスタートすることを発表いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/49221/23/resize/d49221-23-555112-0.png ]
■組織改善クラウド「Visual(ビジュアル)」テレワーク導入支援キャンペーンの背景
新型コロナウイルス(covid-19)の拡大防止のため、多くの企業が出社を自粛し、テレワークの緊急導入に踏み切りました。在宅勤務に切り替わり、「通勤時間の削減」や「仕事の効率化」といったメリットを享受できた一方で、
社員間の交流の機会が減ったことによるコミュニケーションロス
自宅と職場が一体化したことによるストレス増加
会社への帰属意識が低下したことによる従業員エンゲージメントの減少
といったような、対面でのコミュニケーションがなくなることで、組織の一体感やエンゲージメントが低下するといった課題が顕在化してきました。これまで組織エンゲージメントの把握をオフラインコミュニケーションに依存していた企業にとっては、テレワーク導入を余儀なくされた現状でもどうにかして従業員のエンゲージメント低下を防ぎ、生産性低下と離職増加を少しでも改善したい。先日、組織改善クラウド「Visual(ビジュアル)」のα版をローンチしてからこのような声が多く寄せられました。テレワーク導入による組織エンゲージメントをサポートするために、この度テレワーク導入支援キャンペーンをスタートすることになりました。
■キャンペーン概要
100人あたりのサービス利用料が、通常5万のところを半額の2.5万円でご提供いたします。
■ Visual(ビジュアル)とは
組織改善クラウド「Visual(ビジュアル)」(https://visual.inc/?a=k1)
組織エンゲージメントの見える化から、改善策の実施までを一気通貫で運用できるクラウドエンゲージメント解析ツール。PCやスマートフォンから簡単に回答でき、極めて負担の少ないUX/UI設計が特徴。「10の指標」「50の質問」「150の改善策」といった多角的な切り口から組織状態を分析することで、「1.組織エンゲージメントの見える化」「2.組織エンゲージメントのデータを基にした組織内での施策立案」「3.改善策の実施」の3点によってPDCAを回し、生産性と従業員エンゲージメントを向上させていきます。またアンケート結果はリアルタイムで自動集計され、弊社に蓄積されたビッグデータと共に解析しながら組織ごとの特徴や傾向、課題の特定を行い、「組織状態の可視化」「離職率低減」「生産性向上」「管理職育成」「モチベーション改善」「困難な課題でも積極的にチャレンジ」といったエンゲージメントを改善していきます。
■ QuickWork(クイックワーク)について
QuickWorkは「Be Productive」”社会の生産性を底上げする”という経営理念の元、AI/RPAの技術によって作業を自動化することで、企業の生産性を上げるサービス展開をしてまいりました。「業務を自動化すること」「人のポテンシャルを引き出すこと」の両軸で社会の生産性向上に貢献してまいります。
■ 会社概要
社名:株式会社QuickWork
本社所在地:東京都目黒区大橋2丁目7-14
代表取締役社長:村岡 功規
事業内容:ITサービスの企画・開発・運営
URL:https://quickwork.jp
■運営事業
・次世代型企業データベース「ApoKaku」(https://apokaku.com/?a=k1)
・AI営業マン「Daniel」(https://apokaku.com/daniel/2/?a=k1)
・ビックデータ収集に特化したRPAサービス「TechOrder」(https://techorder.jp)
・セールス向けのオウンドメディア「SalesMap」(https://salesmap.jp)
・組織改善クラウド「Visual」(https://visual.inc/?a=k1)
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
新著無料プレゼント × mmfosic 2ヶ月分利用料無料【先着20社限定】
共同通信PRワイヤー / 2024年5月15日 10時5分
-
組織の生産性が変革する活動管理サービス「mmfosyic(エムエムフォジック)」に、学び機能をリリース
共同通信PRワイヤー / 2024年5月9日 13時0分
-
二極化の傾向が明らかに ハイブリッドワーク実態調査 2024
PR TIMES / 2024年4月24日 14時15分
-
企業データベース「SalesNow」のSalesforce連携の活用シーン特集と導入事例5社のインタビュー記事を公開
PR TIMES / 2024年4月23日 14時15分
-
コロナ後の従業員エンゲージメントを徹底解明
PR TIMES / 2024年4月23日 10時0分
ランキング
-
1消えゆく「回転レストラン」…80年代には全国50店→再開発・老朽化で数店舗に
読売新聞 / 2024年5月18日 15時0分
-
2「育休1年+時短勤務で昇進もしたい」は正気の沙汰ではない…「子持ち様VS非子持ち様」の対立が起きる根本原因
プレジデントオンライン / 2024年5月18日 6時15分
-
3零細企業、46%が賃上げせず 将来不安で、大同生命調査
共同通信 / 2024年5月18日 19時45分
-
4「株価暴落」引き起こしてしまう意外な"きっかけ" 金融危機のきっかけとなった市場急落のケース
東洋経済オンライン / 2024年5月18日 8時40分
-
5農林中金が1兆円規模の増資検討…米金利高で外債の含み損拡大、5000億円赤字の見通し
読売新聞 / 2024年5月18日 23時10分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください