1. トップ
  2. 新着ニュース
  3. 経済
  4. プレスリリース

新たなオンライン就活の形!”いつでも気軽に相談できる”無料相談コミュニティ「CheerLounge」オープン

PR TIMES / 2021年7月27日 12時15分

コロナ禍で実現する新しい就活コミュニケーションのあり方

ベンチャー・成長企業のための就活サイト「CheerCareer(チアキャリア)」を運営する株 式会社Cheer(本社:東京都新宿区、代表取締役:平塚ひかる)がコロナ禍で進む就職活動のオンライン化に伴い、環境の変化や情報の選定に悩む学生を対象にした完全無料のオンラインコミュニティ「CheerLounge(チアラウンジ)」を2021年7月27日(火)に発足しました。



コロナ禍における就職活動の変化として、「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査 (5月)」によると、就職活動に関する相談をした相手として「父親・母親(58.7%)」や「大学内の友人(52.4%)」の割合が高く、「学校職員・キャリアセンター」は26.5%となり、相談相手がコロナ禍の影響により身近な人に限られてしまっている状況となっています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/71628/23/resize/d71628-23-14d0b31e1364c4159dc6-1.png ]


※出典:マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査 (5月)

こうしたオンライン化に伴う課題の解決に向け、「CheerLounge」では”いつでも気軽にCheerメンバーに相談ができる”、”就活に取り組んでいる同学年の学生と情報交換できる”ことを目的としたコミュニティ創設することにいたしました。運営メンバーには代表の平塚を含め、マネージャーや就活生と同世代の新入社員メンバーも参画し学生の皆様の悩みや疑問に親身に応える体制をとることを目指します。

[画像2: https://prtimes.jp/i/71628/23/resize/d71628-23-046ffb190df6e5228a14-2.png ]


■CheerLoungeとは

音声通話サービス「Discord」を使用したオンライン就活相談コミュニティです。
・Discordを活用した音声とチャットだけのオンラインコミュニティ
・同世代の就活生と情報交換ができる
・週1開催のCheerメンバーへのオンライン相談会ができる
・就活/ビジネススキルアップ企画の限定案内がもらえる
・ES添削LIVEの毎月開催

CheerCareer新規事業企画会議に参加できるチャンスも。
「CheerLounge」では”いつでも気軽にCheerメンバーに相談ができる”、”就活に取り組んでいる同学年の学生と情報交換できる”ことを目的としています。
運営メンバーには代表の平塚を含め、Cheerのマネージャー陣や新規事業責任者など大手企業でキャリアを歩んできた人間や、自身で起業をしていたメンバーも。
また、就活生と同世代の新入社員メンバーも参画し学生の皆様の悩みや疑問に親身に応える体制をとることを目指して参ります。

[画像3: https://prtimes.jp/i/71628/23/resize/d71628-23-dfdf1903ba5dfc8efd12-0.png ]



■参加方法
CheerCareer内で開催中の「就活支援セミナー」参加後にご招待
https://cheercareer.jp/event

■CheerCareerとは
CheerCareer は、『働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。』増やすために、
働く選択肢が広がることを目的とし、
ベンチャー・成長企業のための就職サイト「CheerCareer」を運営しています。
https://cheercareer.jp
1学年40000名のユーザー数を超え、
ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイトNO.1
コストパフォーマンス満足度就職サイトNO.1
成長志向の人材が選ぶ就職サイトNO.1  に選ばれています。
より多くの働くにワクワクする機会を創出すべく尽力して参ります。

【本リリースに関するお問い合わせ】
株式会社Cheer
広報担当:平塚
所在地:〒160-0023
東京新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル908
MAIL:ipa@cheercareer.jp

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ

この記事に関連するニュース

トピックスRSS

ランキング

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

記事ミッション中・・・

10秒滞在

記事にリアクションする

デイリー: 参加する
ウィークリー: 参加する
マンスリー: 参加する
10秒滞在

記事にリアクションする

次の記事を探す

エラーが発生しました

ページを再読み込みして
ください