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株式会社プラストは【第11回 ホワイト企業アワード 学生審査部門】を受賞いたしました。

PR TIMES / 2024年11月26日 11時45分

【第11回 ホワイト企業アワード 学生審査部門】を受賞



株式会社プラスト(本社所在地:埼玉県さいたま市、代表取締役:山下 友由)は、【第11回 ホワイト企業アワード】で学生審査部門を受賞いたしましたのお知らせいたします。


ホワイト企業アワードとは

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/49109/26/49109-26-adc47fbba6e26b4c5a7ea6139251a37f-1071x992.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ホワイト企業アワードは全国の「素晴らしい会社」を称賛・表彰するイベントで、企業規模に関わらず中堅中小企業も多数選出されています。


学生審査部門とは
学生審査部門:学生視点で選ぶ入社したいと思うホワイト企業を選出
※審査員: 近畿大学 経営学部教授 働き方改革推進センター センター長 團 泰雄 氏 ※團泰雄先生のゼミ生40名

・詳細はこちら:https://jws-japan.or.jp/lp/award-11th/

受賞理由
株式会社プラスト様に入社することで、自分自身の幸せを最大限に追求できると感じ、選出いたしました。特に、「評価制度」「女性の活躍」「調整休」の3点が魅力的だと評価しています。
まず「評価制度」についてです。事業部ごとにMVPを表彰する仕組みがあり、社員同士が他部署での活躍や取組みを知ることで、仕事へのモチベーションにつながると感じました。
次に「女性の活躍環境」においては、育休・産休からの復帰後もキャリアを進めやすいよう、テレワークや時短勤務を積極的に導入している点を評価しました。
最後に「調整休」についてです。前日に帰宅時間が遅くなった場合、5営業日以内であればその分、出勤時間を遅らせることができるこの制度は、休暇取得へのハードルを下げ、生産性を高めて働くことを可能にしていると感じました。
当初は使用率が低かったものの、翌日使用の縛りを撤廃し、マニュアルを整備した上で説明会を行い、制度の浸透を図った点も、現状に満足せず常に試行錯誤を続けている姿勢が魅力的です。
これらの施策によって、プラスト様の理念である「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが幸せな人生を送るための基盤であり続ける」を実現していると考えました。

・詳細はこちら:https://jws-japan.or.jp/news/award-11th/

株式会社プラスト
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/49109/26/49109-26-3b97d84d82117920c5f9dea2decd519a-512x242.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



■株式会社プラスト:https://www.plust.jp/
■本社所在地:〒330-6023 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F
■TEL:048-600-0011
■お問い合わせ:https://www.plust.jp/contact/
■設立:2004年10月22日
■代表取締役:山下 友由
■主な事業内容:
通信機器仕入、販売業務、保守工事
顧客管理システムの販売及び運営サポート業務
ホームページの作成及び運営、取次業務
映像制作及び編集、取次業務
インターネットを利用した各種情報提供サービス
電話回線加入及び変更手続きの代行業務
オフィスの経費削減プランニング
名刺・パンフレットの企画及び制作
パソコンの取付工事、保守業務及び販売
経営コンサルタント業
全各号に付帯する一切の業務

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